常用版不定期劳动合同样书6篇

常用版不定期劳动合同样书6篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]民族：[员工民族]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。一、劳动合同期限本合同为不定期劳动合同，自双方签订之日起生效，直至双方约定解除或终止条件成就时止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方需要，安排在[具体岗位]岗位工作。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作岗位。乙方应完成本岗位所承担的各项工作任务。2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方因工作需要，有权变更乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据国家规定和生产经营需要，实行工作及休息时间。乙方应遵守甲方规定的作息时间。2.甲方根据工作需要，有权变更乙方的工作时间，但应当保证乙方每周至少休息一日。3.乙方因病、事、工伤等法定原因，可以依法申请休假。具体办法按照国家和甲方的规定执行。四、劳动报酬1.甲方根据乙方所在岗位和工作表现，按月向乙方支付劳动报酬。具体标准为：[具体工资标准]。2.甲方根据国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体办法按照国家和甲方的规定执行。3.乙方因工负伤或者因工死亡的医疗费用及工伤待遇，按照国家和地方有关规定执行。具体办法按照国家和甲方的规定执行。4.甲方因经济效益不好或政策性原因需要减发工资的，按照国家和地方有关规定执行。具体办法按照国家和甲方的规定执行。5.乙方患病或非因工负伤的医疗费用及待遇，按照国家和地方有关规定执行。具体办法按照国家和甲方的规定执行。6.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按照国家和地方有关规定支付加班费。具体办法按照国家和甲方的规定执行。7.甲方因经济效益不好或政策性原因需要裁减人员的，应当按照国家和地方有关规定执行。具体办法按照国家和甲方的规定执行。8.甲方因工作需要派遣乙方到外地工作的，应当按照国家和地方有关规定支付差旅费和补贴。具体办法按照国家和甲方的规定执行。9.甲方因工作需要安排乙方在法定休假日工作的，应当按照国家和地方有关规定支付加班费或补休。具体办法按照国家和甲方的规定执行。10.甲方应当以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，不得以实物或代金券等非货币形式支付。乙方因工作需要支出的交通费、通讯费等必要费用，由甲方承担。具体办法按照国家和甲方的规定执行。11.甲方应当建立工资增长机制，根据经济效益和乙方的工作表现调整乙方的工资待遇。具体办法按照国家和甲方的规定执行。12.甲方应当依法为乙方代扣代缴个人所得税等相关税费。具体办法按照国家和甲方的规定执行。13.乙方在享受法定休假日、婚丧假、探亲假等假期期间，甲方应当按照国家和地方有关规定支付假期工资或补休。具体办法按照国家和甲方的规定执行。14.甲方应当建立和完善内部工资支付制度，规范工资支付行为，确保乙方的合法权益不受侵害。具体办法按照国家和甲方的规定执行。15.甲方应当将本单位的工资支付情况告知乙方，并保留相应的工资支付记录备查。具体办法按照国家和甲方的规定执行。16.因不可抗力或其他特殊原因导致甲方不能按时支付乙方劳动报酬的，甲方应当及时向乙方说明情况，并尽快补发拖欠的劳动报酬。具体办法按照国家和甲方的规定执行。17.在履行本合同期间，甲方委托乙方代为办理个人所得税等相关税费的扣缴义务的，乙方应当按照国家和地方有关规定履行扣缴义务，并协助甲方完成相关税费的申报和缴纳工作。具体办法按照国家和甲方的规定执行。18.因甲方原因导致乙方未能按时足额领取劳动报酬的，甲方应当承担相应的法律责任，并按照国家和地方有关规定支付拖欠的劳动报酬及赔偿金等费用。具体办法按照国家和甲方的规定执行。19.在履行本合同期间，若因政策调整或其他不可抗力因素导致甲方无法继续履行合同的，甲方应当提前告知乙方，并协商解决劳动合同的解除或终止问题。具体办法按照国家和甲方的规定执行。20.甲方应当建立员工激励机制篇2甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。一、合同期限本合同为不定期劳动合同，自合同签订之日起生效，至一方解除通知送达另一方时止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行不定时工作制，乙方的工作时间根据工作需要确定。2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和方式按甲方有关规定执行。2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期期间获得劳动报酬的权利。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方享有在劳动过程中遵守甲方劳动保护和劳动条件规定的权利。六、社会保险和福利1.甲、乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享有在符合法定条件时依法享受社会保险待遇的权利。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。3.除乙方有本合同第八条第（二）项和第（三）项规定的情形外，甲方不得随意解除劳动合同。甲方违法解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。4.本合同期满或双方约定终止时，本合同即行终止。双方同意续签劳动合同的，应在本合同期满前三十日内重新签订。八、双方协商约定的其他内容1.乙方在履行劳动合同过程中，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。2.乙方在劳动合同解除或终止时，应将有关工作交接完毕并交回甲方财物。如有遗失或损坏，应按规定赔偿。3.乙方在劳动合同解除或终止后，不得泄露甲方的商业秘密或其他未公开的信息。4.甲方在劳动合同解除或终止时，应为乙方办理相关离职手续并提供必要的证明文件。5.甲方应按照法律规定及合同约定向乙方支付劳动报酬及各项福利待遇。如因甲方原因未及时支付，甲方应承担相应的法律责任。6.双方应共同遵守法律法规的规定，维护社会公德和职业道德。在履行合同过程中，应互相尊重、友好协商，共同维护和谐稳定的劳动关系。7.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议作为本合同的组成部分。补充协议与本合同具有同等法律效力。8.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇3劳动合同书甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。第一条劳动合同期限本合同为不定期劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至终止劳动合同时止。第二条工作内容1.乙方同意在甲方[岗位名称]岗位上工作，具体工作内容和要求由甲方根据需要安排。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量和质量。3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。第三条工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间，安排加班加点时，甲方会按照有关规定支付加班费或调休。2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假、探亲假等有薪假期。3.甲方因工作需要，可以安排乙方延长工作时间或安排调休。第四条劳动报酬和保险福利待遇1.甲方根据乙方所在岗位，确定乙方的工资标准为[工资标准]，该标准不低于当地最低工资标准。2.甲方每月[具体日期]发放工资，乙方享有同工同酬的权利。甲方根据经济效益情况，适时调整工资水平。3.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括[具体项目]。乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间，甲方应当按照国家规定为乙方办理工伤、医疗等相关保险手续。4.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。医疗期满后，甲方根据乙方的劳动能力情况安排工作。5.乙方因工死亡或因病致残后，甲方按照国家规定执行。甲方应当按照国家规定为乙方办理退休、退职手续。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方根据国家法律和有关规定，为乙方提供安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2.甲方根据乙方岗位的实际情况，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。3.乙方在工作中应当严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品和防护设备。4.甲方应当建立健全职业病防治制度，提高职业病防治意识，为乙方提供必要的职业健康检查和职业病防治措施。5.甲方对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工从事法律禁止的劳动。第六条合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行调整变更。变更后的合同文本或条款，经双方签字生效。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的程序和要求按照国家有关规定执行。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照国家规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。5.在合同解除或终止时，甲方应当按照国家有关规定为乙方办理相关手续，并支付应得的报酬及经济补偿金。第七条其他约定事项1.甲乙双方可以就专业技术培训、商业秘密保护、竞业限制等事项另行签订协议，作为本合同的补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以申请劳动争议仲裁或提起诉讼。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效，并具有法律效力。篇4甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本不定期劳动合同。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_____工作。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行_____小时工作制。每周至少保证乙方休息_____日。2.甲方因生产经营需要安排加班的，应征得乙方同意，并支付加班加点工资。3.乙方在合同期内享受法定节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等休息休假权利。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的工资水平。2.甲方应按时、足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。3.乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇，如_____等。五、社会保险和劳动保护1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。2.甲方应提供符合安全生产和职业病防治要求的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的安全与健康。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和其他敏感信息承担保密义务，不得泄露或滥用。2.乙方在合同期内和合同终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体限制期为_____年。七、违约责任1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，支付违约金_____元给乙方。2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，支付违约金_____元给甲方。3.双方违反合同约定给双方造成损失的，应承担赔偿责任。八、其他约定事项1.双方约定本合同增加以下内容：_________。2.双方约定本合同变更以下内容：_________。3.双方约定本合同补充以下内容：_________。九、争议解决及法律适用1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方均有法律约束力。2.本合同的订立、履行、变更和终止均适用中华人民共和国法律。十、附则1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日篇5甲方（用人单位）：XX公司乙方（劳动者）：XX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。一、合同期限本合同为不定期劳动合同，自XXXX年XX月XX日起生效，至本合同约定的终止条件出现时止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应服从甲方工作安排，完成本岗位工作任务。2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整安排。3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方应根据工作需要，合理安排工作时间。2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享受法定节假日的休息。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为不低于当地最低工资标准。2.甲方可根据乙方的工作表现、工作效率和贡献，调整乙方的工资水平。3.甲方应按规定支付乙方的加班费用和其他福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。2.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护知识的培训，提高乙方的职业危害防护能力。3.甲方应建立、健全职业病防治责任制，定期对乙方进行健康检查，发现职业病应及时治疗。六、社会保险和福利1.甲乙双方应按国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲方应为乙方办理社会保险手续，并承担应由甲方承担的社会保险费。3.甲方可根据乙方的工作表现、工作效率和贡献，给予乙方相应的福利待遇。七、保密条款1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密、技术资料等信息进行保密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密、技术资料等信息。3.如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。八、违约责任1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定支付加班费用等福利待遇，应承担违约责任。3.乙方如违反保密条款或未经甲方同意擅自离职，应承担违约责任。九、其他约定事项1.甲乙双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。补充条款应经双方协商一致后签订。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。如有争议，按国家法律法规协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。3.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同的生效日期自双方签字或盖章之日起生效。双方签字或盖章后生效。篇6甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。一、合同期限本合同为不定期劳动合同，自合同签订之日起生效，至合同终止条件出现时止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时、按质完成工作任务。2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行不定时工作制，乙方的工作时间根据工作需要确定。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按照不低于当地最低工资标准支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。2.甲方可以依据工作表现和业绩对乙方进行奖励或惩罚，具体办法按照甲方规定执行。五、社会保险和