市区餐饮用工合同5篇

市区餐饮用工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以明确双方的权利和义务。一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方的餐饮部门从事________________岗位工作。2.工作地点位于____________________市____________________区。二、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或综合计算工时制。2.休息休假：按照国家及甲方所在地的相关法律规定执行。三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为________元/月，根据甲方规定及绩效考核结果进行调整。2.甲方按照法律规定支付加班工资、绩效奖金等福利待遇。四、社会保险与福利1.甲方按照国家法律及当地政策为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权利，休假期间的工资待遇按照甲方规定执行。五、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。2.乙方在甲方任职期间及离职后，应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。六、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。七、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。八、其他事项1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方所在地的相关规定执行。3.本合同双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2甲方（雇主）：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（员工）：__________________住址：__________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事餐饮工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的市区餐饮场所工作，具体职位为：__________________。2.乙方的主要工作职责和任务为：__________________。二、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，需遵循国家法律法规的有关规定。2.休息休假：根据甲方的工作安排，确保乙方享有法定的休息日、节假日及年假。三、薪资待遇与福利1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，如有加班工资、绩效奖金等，将另行计算。2.福利待遇：包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等，按照国家和地方的相关法律法规执行。四、合同期限及试用期1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期：试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期结束后，根据工作表现决定是否转正。五、保密和竞业限制条款1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。六、违约责任及赔偿1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于罚款、赔偿损失等。2.若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。七、其他约定事项1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日（注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整，建议在签订合同时咨询专业法律顾问。）篇3甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方均自愿建立用工关系，并遵守国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就本次用工事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方在甲方的餐饮部门担任_______职务。2.工作地点位于________市区的餐饮场所。二、工作时间及休假1.工作时间按照甲方的规定执行，每周工作_______小时。2.休假制度按照国家规定执行，包括但不限于年假、病假等。三.薪资待遇及福利1.乙方的薪资标准为每月_______元人民币。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.其他福利待遇按照甲方规定执行。四、保密义务及违约责任1.乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。2.若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。五、合同期限及续签1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同到期前，双方可协商续签合同。六、合同解除及终止甲方（雇主）：乙方（员工）：根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就本次用工事宜达成如下协议：一、工作内容及地点工作内容：乙方在甲方的餐饮部门担任指定职务。工作地点：位于市区指定餐饮场所。二、工作时间及休假工作时间：按照甲方的规定执行。篇4甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以明确双方的权利和义务。一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方的餐饮部门从事____________________岗位工作。2.工作地点位于____________________市____________________区。二、工作时间与休息休假1.工作时间：每日工作______小时，具体根据甲方规定的工作时间执行。2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。三、薪资待遇与福利1.乙方的基本工资为________元/月。2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方进行奖金、津贴等形式的额外奖励。3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪休假等权利。四、工作职责和要求1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方管理。2.乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业道德。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平。五、合同期限及试用期1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。六、合同的变更、解除和终止1.合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。3.双方解除或终止本合同，应当按照法定程序办理相关手续。七、违约责任及赔偿1.甲乙双方应当全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________身份证号码：____________________联系方式：____________________联系方式：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇5甲方（雇主）：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________鉴于甲方需要雇佣员工从事市区餐饮服务工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议，以明确双方权益和义务。一、工作内容及地点乙方同意在甲方的餐饮机构从事__________________岗位工作，具体职责包括但不限于__________、__________等。工作地点位于__________市区。二、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。2.休息休假：按照国家及地方相关法律规定执行，确保乙方享有法定休息休假权利。三、薪酬待遇及支付1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。2.薪酬支付：甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。四、保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定。六、合同期限及试用期1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期：试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。七、保密义务及竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露或擅自使用。合同期内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似业务。八、违约责任及赔偿如甲、乙双方任一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。九、合同解除与终止1.合同解除：甲、乙双方均有权提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。2.合同终止：合同到期前，甲、乙双方协商一致，可以终止合同。十、其他约定事项1.双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的附件。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及地方相关规定执行。十一、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动仲