驾校安全生产制度-新

驾校安全生产制度-新1.目的为加强驾校安全生产管理，保障学员、教练员及其他工作人员的生命财产安全，促进驾校各项工作的顺利开展，特制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于驾校全体员工、学员以及在驾校从事相关活动的所有人员。3.基本原则坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全责任意识，确保驾校安全生产工作落到实处。二、安全生产管理机构及职责1.安全生产管理委员会成立以驾校负责人为主任，各部门负责人为成员的安全生产管理委员会，负责全面领导驾校的安全生产工作，研究决策安全生产重大事项。2.安全管理部门设立专门的安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责日常安全生产管理工作，包括安全检查、隐患排查、安全教育培训、事故处理等。3.各部门职责教练组：负责教练车辆的日常维护保养、安全检查，对学员进行安全教育培训，确保教学过程安全。后勤保障组：负责教学场地、设施设备的维护维修，提供安全的教学环境和后勤保障。招生组：在招生过程中向学员宣传安全生产知识，确保学员了解驾校安全要求。办公室：负责安全生产工作的综合协调、文件资料管理、人员考勤等，配合安全管理部门开展工作。三、教练车辆安全管理1.车辆定期维护保养制定教练车辆维护保养计划，定期对车辆进行一级维护、二级维护和季节性维护。维护保养内容包括车辆外观检查、发动机及底盘检查、制动系统检查、转向系统检查、灯光系统检查等。建立车辆维护保养档案，记录每次维护保养的时间、内容、维修更换的零部件等信息。2.车辆安全检查教练每日在出车前、行车中、收车后对车辆进行安全检查，重点检查车辆制动、转向、灯光、轮胎等关键部位。安全管理部门每周组织一次全面的车辆安全检查，对检查中发现的问题及时下达整改通知，督促相关人员进行维修。每月对教练车辆进行一次综合性能检测，确保车辆技术状况良好，符合安全运行要求。3.车辆保险与报废为教练车辆足额购买交强险、商业险等各类保险，确保在发生事故时能够得到有效的经济赔偿。按照国家相关规定，及时对达到报废标准的车辆进行报废处理，严禁报废车辆继续使用。4.车辆标识与配备在教练车辆显著位置喷涂驾校名称、投诉电话等标识，便于社会监督。为教练车辆配备必要的安全设备，如灭火器、急救箱、防滑链等，并确保设备完好有效。四、教学场地安全管理1.场地规划与布局教学场地的规划与布局应符合交通安全法规和教学要求，设置合理的训练车道、停车位、行人通道等。训练场地上应设置明显的交通标志、标线，引导车辆和行人有序通行。2.场地设施设备维护定期对教学场地的设施设备进行检查和维护，包括训练桩杆、防护栏、照明设备、排水系统等。对损坏的设施设备及时进行维修或更换，确保场地设施设备安全可靠。3.场地安全警示在教学场地的危险区域设置明显的安全警示标志，如陡坡、急转弯、临水临崖等路段。对学员进行场地安全提示，告知学员在训练过程中的注意事项，避免发生安全事故。五、学员安全管理1.入学安全教育学员报名时，由招生人员向学员发放《学员安全手册》，并进行入学安全教育，内容包括交通安全法规、驾校安全规章制度、教学流程等。组织学员观看交通安全教育片，提高学员的安全意识和自我保护能力。2.培训过程安全管理教练在教学过程中应严格遵守教学大纲和操作规程，确保教学质量和学员安全。要求学员正确佩戴安全带，严格按照交通信号和标志标线行驶，严禁超速、超载、酒后驾车等违法行为。对学员在训练过程中的违规行为及时进行纠正和教育，情节严重的取消其培训资格。3.学员结业考核学员结业前，按照国家相关规定进行结业考核，包括理论考试和实际操作考试。考核合格的学员颁发结业证书，准予毕业；考核不合格的学员应进行补考或重新培训，直至合格为止。六、教练员安全管理1.教练员资质审核严格审核教练员的资质，确保教练员具备相应的驾驶证、从业资格证等证件。定期对教练员的资质进行复查，对不符合资质要求的教练员及时进行调整。2.教练员培训与考核定期组织教练员参加安全培训和业务培训，不断提高教练员的安全意识和教学水平。建立教练员考核制度，对教练员的教学质量、安全管理等方面进行考核，考核结果与教练员的薪酬、晋升等挂钩。3.教练员职业道德教育加强对教练员的职业道德教育，培养教练员的敬业精神和服务意识，严禁教练员收受学员财物、吃拿卡要等违规行为。七、安全教育培训1.培训计划制定根据驾校实际情况，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应涵盖交通安全法规、安全操作规程、应急救援知识等方面的内容。2.培训实施按照培训计划组织开展安全教育培训工作，培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等多种形式。对新入职员工、新学员进行入职前和入学前的安全教育培训，经考试合格后方可上岗或参加培训。定期组织全体员工进行安全知识更新培训，确保员工掌握最新的安全法规和安全知识。3.培训记录与档案建立安全教育培训记录档案，详细记录培训时间、地点、内容、参加人员、考核结果等信息。培训记录档案应妥善保管，以备查阅。八、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度建立定期安全检查制度，安全管理部门每周组织一次全面的安全检查，各部门每日进行自查。安全检查内容包括教练车辆、教学场地、设施设备、人员操作等方面的安全情况。对检查中发现的问题及时进行记录，并下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.隐患排查治理对安全检查中发现的安全隐患进行分类梳理，建立隐患排查治理台账。按照"五落实"的要求，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案，对安全隐患进行及时治理。对重大安全隐患实行挂牌督办，确保隐患得到彻底消除。3.整改跟踪与复查安全管理部门对安全隐患整改情况进行跟踪检查，督促整改责任人按时完成整改任务。整改完成后，组织相关人员进行复查，对复查合格的隐患进行销号处理；对复查不合格的，责令重新整改，直至达到安全要求。九、应急救援管理1.应急预案制定制定完善的应急预案，包括交通事故应急预案、自然灾害应急预案、火灾事故应急预案等。应急预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括交通事故应急处置、火灾扑救、人员急救等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和协同配合能力。3.应急救援物资储备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救箱、拖车绳、警示标志等，并定期进行检查和维护，确保物资设备完好有效。建立应急救援物资台账，记录物资设备的种类、数量、存放位置、使用情况等信息。十、事故报告与处理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查配合有关部门对事故进行调查，提供相关证据和资料。按照"四不放过"的原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行深入调查分析。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，依法追究其责任。总结事故教训，采取有效的防范措施，防止类似事故再次发生。十一、奖惩制度