安全隐患排查治理方案

安全隐患排查治理方案一、总则1.目的为了建立健全公司安全隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产监督管理，及时发现并消除各类安全隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本方案。2.适用范围本方案适用于公司内所有生产经营活动、场所、设施设备及人员。3.工作原则坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，遵循"全覆盖、零容忍、严执法、重实效"的总体要求，落实企业主要负责人全面负责、分管负责人具体负责、各部门各负其责、全体员工共同参与的隐患排查治理工作机制，做到及时发现、及时治理，确保隐患排查治理工作常态化、制度化、规范化。

二、组织机构及职责1.安全隐患排查治理领导小组组长：公司总经理副组长：公司副总经理成员：各部门负责人2.职责领导小组：全面负责公司安全隐患排查治理工作的领导、决策和协调，定期召开安全隐患排查治理工作会议，研究解决重大问题。组长：是公司安全隐患排查治理工作的第一责任人，对公司安全隐患排查治理工作全面负责，组织制定并实施安全隐患排查治理工作方案，确保隐患排查治理工作所需的人力、物力和财力。副组长：协助组长开展安全隐患排查治理工作，负责组织分管部门的安全隐患排查治理工作，督促指导分管部门制定并落实隐患治理措施，及时向组长报告分管领域的安全隐患排查治理情况。成员：负责本部门的安全隐患排查治理工作，组织实施本部门的隐患排查治理工作，及时发现并报告本部门的安全隐患，配合公司做好隐患治理工作，落实隐患治理措施。

三、隐患排查治理内容1.安全生产法律法规、标准规范执行情况检查公司是否贯彻执行国家安全生产法律法规、标准规范，是否制定并完善安全生产规章制度和操作规程。审查各项安全生产规章制度和操作规程是否符合法律法规、标准规范要求，是否得到有效执行。2.安全管理机构及人员配备情况检查公司是否按规定设置安全管理机构，配备专（兼）职安全管理人员。核实安全管理人员的资质证书是否有效，是否具备相应的安全管理能力和水平。3.安全责任制落实情况检查公司各级领导、各部门、各岗位人员的安全生产责任制是否建立健全，是否明确各自的安全职责。查看安全生产责任制是否得到有效落实，是否存在责任不明确、推诿扯皮等现象。4.安全培训教育情况检查公司是否制定年度安全培训教育计划，培训内容是否符合要求。查看员工安全培训教育记录，核实员工是否按规定参加安全培训教育，是否具备必要的安全知识和技能。检查新员工入职、转岗、复工等人员的安全培训教育情况，是否做到先培训后上岗。5.安全投入情况审查公司安全投入是否符合国家规定，是否足额提取安全费用并专款专用。检查安全设施设备的购置、维护、保养、更新等费用是否得到保障，安全投入是否有效发挥作用。6.应急管理情况检查公司是否制定应急预案，应急预案是否涵盖综合预案、专项预案和现场处置方案。查看应急预案是否定期修订，是否组织员工进行应急演练，员工对应急预案的熟悉程度和应急处置能力如何。检查应急救援物资、设备是否配备齐全、完好有效，应急救援队伍是否建立并具备相应的应急救援能力。7.生产设备设施运行情况检查生产设备设施是否正常运行，是否存在老化、损坏、带病运行等情况。查看设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，是否符合安全要求。检查设备设施的维护保养记录，是否按规定进行维护保养，确保设备设施处于良好的运行状态。8.作业环境及职业健康情况检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。查看作业场所是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素，是否采取有效的防护措施。检查职业健康监护档案是否建立健全，员工是否按规定进行职业健康体检。9.危险化学品管理情况检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合相关规定，是否存在泄漏、爆炸、中毒等安全隐患。查看危险化学品的标识、标签是否清晰，安全技术说明书是否齐全。核实危险化学品的出入库记录、使用记录是否完整，是否做到账物相符。10.消防安全情况检查消防设施设备是否完好有效，消防通道是否畅通无阻。查看火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统等是否正常运行。检查员工的消防安全意识和应急处置能力，是否会正确使用消防器材。

四、隐患排查治理方式1.日常检查各部门员工每天对本岗位、本区域进行安全检查，及时发现并报告安全隐患。安全管理人员每天对公司进行巡查，重点检查关键部位、关键设备设施的运行情况和安全措施的落实情况。2.定期检查公司每月组织一次全面的安全检查，由安全隐患排查治理领导小组组长或副组长带队，各部门负责人及相关人员参加，对公司的安全生产状况进行全面检查。每季度组织一次专项安全检查，针对季节性特点、重大活动、重要节日等，对特定领域、特定部位进行专项检查，如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖检查、节假日的安全生产检查等。3.季节性检查春季重点检查电气设备、防雷防静电设施等是否完好，防止因雷击、潮湿等原因引发事故。夏季重点检查防暑降温措施的落实情况，防止员工中暑；检查防汛设施设备是否完好，防止发生洪涝灾害。秋季重点检查消防设施设备、防火措施等是否到位，防止火灾事故的发生。冬季重点检查防寒保暖措施的落实情况，检查电气设备、取暖设备等是否存在安全隐患，防止发生触电、火灾、煤气中毒等事故。4.专项检查根据国家安全生产法律法规、标准规范的要求，以及公司安全生产工作的实际需要，不定期组织开展专项安全检查，如危险化学品专项检查、消防安全专项检查、特种设备专项检查等。对新改扩建项目、新技术新工艺应用、重大设备设施检修等，在项目实施前、实施过程中及实施后进行专项安全检查，确保项目安全顺利进行。5.综合性检查每年年底组织一次综合性安全检查，对公司全年的安全生产工作进行全面总结和评估，查找存在的问题和不足，制定下一年度的安全工作计划和措施。在发生生产安全事故后，及时组织开展综合性安全检查，对事故原因进行深入调查分析，举一反三，查找类似安全隐患，采取有效措施加以整改，防止事故再次发生。

五、隐患排查治理流程1.隐患排查各级检查人员按照规定的检查内容、检查方式和检查频次进行安全检查，填写《安全检查表》，详细记录检查时间、检查部位、发现的问题及隐患等情况。对检查中发现的安全隐患，能立即整改的要立即整改；不能立即整改的，要下达《隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.隐患登记安全管理部门对检查中发现的安全隐患进行分类登记，建立《安全隐患排查治理台账》，详细记录隐患的基本信息、排查时间、整改责任人、整改措施、整改期限、整改情况等内容。对重大安全隐患要单独建立台账，实行挂牌督办，跟踪治理情况。3.隐患评估对于排查出的安全隐患，由安全管理部门组织相关人员进行评估，分析隐患的危害程度、整改难度和整改所需的资源等情况。根据隐患评估结果，确定隐患的等级，一般分为一般隐患和重大隐患。重大隐患是指可能导致重大人员伤亡、重大财产损失或重大社会影响的隐患。4.隐患治理整改责任人接到《隐患整改通知书》后，要立即制定整改措施，组织实施整改。整改措施要具有针对性、可操作性和有效性，确保隐患得到彻底消除。在整改过程中，要严格按照整改措施和整改期限进行整改，确保整改工作按时完成。对于重大安全隐患，整改责任人要制定详细的整改方案，经公司主要负责人批准后实施，并报当地安全生产监管部门备案。整改完成后，整改责任人要及时向安全管理部门提交《隐患整改报告》，申请复查验收。5.隐患复查安全管理部门接到整改责任人的复查申请后，要组织相关人员对隐患整改情况进行复查验收。复查验收要严格按照整改措施和相关标准进行，确保隐患整改到位。对复查验收合格的隐患，要在《安全隐患排查治理台账》中注明"已整改"；对复查验收不合格的隐患，要下达《复查意见书》，责令整改责任人继续整改，直至整改合格为止。6.隐患销号隐患整改完成并复查验收合格后，由安全管理部门对隐患进行销号处理，将该隐患从《安全隐患排查治理台账》中删除。对重大安全隐患的销号，要经公司主要负责人签字确认，并报当地安全生产监管部门备案。

六、隐患排查治理工作要求1.提高认识，加强领导各部门要充分认识安全隐患排查治理工作的重要性，切实加强组织领导，明确责任分工，确保隐患排查治理工作落到实处。各级领导干部要带头深入基层、深入现场，亲自组织开展隐患排查治理工作，及时解决存在的问题。2.严格标准，确保质量隐患排查治理工作要严格按照国家安全生产法律法规、标准规范和公司的相关规定进行，确保排查全面、治理彻底。检查人员要认真履行职责，严格检查标准，做到不走过场、不留死角，确保隐患排查治理工作质量。3.强化整改，落实责任对排查出的安全隐患，要明确整改责任人，限期整改到位。整改责任人要切实履行整改责任，制定切实可行的整改措施，确保隐患得到有效治理。安全管理部门要加强对整改工作的跟踪督促检查，对整改不力的要严肃问责。4.建立机制，长效管理要建立健全安全隐患排查治理长效机制，将隐患排查治理工作纳入日常安全生产管理工作中，定期开展隐患排查治理工作，不断完善隐患排查治理工作制度和流程。同时，要加强对隐患排查治理工作的总结分析，及时发现安全生产工作中的薄弱环节，采取有效措施加以改进，不断提高公司安全生产管理水平。5.加强宣传，广泛动员