S店及汽车维修车间安全生产现场管理制度

S店及汽车维修车间安全生产现场管理制度一、总则1.目的为加强4S店及汽车维修车间的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于4S店内的所有区域，包括销售展厅、维修车间、配件仓库、办公区域等，以及参与店内生产经营活动的所有人员。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，确保生产经营活动安全、有序进行。

二、安全生产职责1.总经理安全生产职责-全面负责4S店的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。-贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，组织制定和实施4S店安全生产管理制度。-定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产投入计划。-督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。-组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.部门经理安全生产职责-负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。-组织员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全生产教育和培训。-定期检查本部门的安全生产状况，及时排查事故隐患，提出整改措施并组织实施。-负责本部门设备、设施的安全管理，确保其正常运行。-发生事故时，及时报告并参与事故救援和调查处理工作。3.维修技师安全生产职责-遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。-对所负责的维修工作进行安全检查，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。-爱护维修设备、工具和消防器材，保持工作场所整洁。-积极参加安全生产教育和培训，提高安全意识和技能。-协助事故调查，如实提供有关情况。4.销售人员安全生产职责-在销售活动中向客户宣传安全生产知识，提醒客户注意车辆使用安全。-负责销售展厅的安全管理，保持展厅通道畅通，确保消防设施完好有效。-对展厅内的电器设备、照明设施等进行日常检查，发现问题及时报告。5.配件管理人员安全生产职责-负责配件仓库的安全管理，确保配件存放符合安全要求。-定期对仓库进行安全检查，防止配件被盗、变质和损坏。-做好仓库的防火、防潮、防盗等工作，配备必要的消防器材。-按照规定办理配件出入库手续，确保账目清晰。6.后勤人员安全生产职责-负责办公区域、员工宿舍等场所的安全管理，保持环境整洁，通道畅通。-对办公区域的电器设备、水暖设施等进行日常维护和检查，及时消除安全隐患。-做好食堂、宿舍等生活设施的安全管理工作，确保员工饮食和住宿安全。

三、安全生产教育培训1.培训计划-制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式。-培训计划应根据国家法律法规、行业标准以及4S店实际情况进行制定，确保培训的针对性和有效性。2.培训内容-安全生产法律法规和方针政策。-4S店安全生产管理制度和操作规程。-安全事故案例分析，吸取教训，提高安全意识。-消防知识和技能，包括火灾预防、火灾报警、灭火器使用等。-电气安全知识，如安全用电、电气设备维护等。-车辆维修安全知识，如举升机操作、车辆故障诊断安全注意事项等。-劳动防护用品的正确佩戴和使用。3.培训方式-内部培训：由4S店内部的安全管理人员或技术骨干进行授课，培训对象为全体员工。-外部培训：邀请安全生产专家、消防部门人员等进行专题讲座或培训，提高员工的专业知识和技能。-现场培训：结合实际工作场景，对员工进行现场操作示范和安全指导，增强员工的实际操作能力。-在线学习：利用网络平台，提供安全生产学习资料和课程，供员工自主学习。4.培训记录-建立安全生产教育培训档案，记录员工的培训情况，包括培训时间、培训内容、培训讲师、考核成绩等。-培训记录应妥善保存，以备查阅。

四、安全生产现场管理1.维修车间安全管理-维修车间应保持整洁、有序，通道畅通无阻，不得堆放杂物。-车辆维修时，应设置明显的警示标志，防止无关人员进入作业区域。-举升机、地沟等维修设备应定期进行检查和维护，确保其安全性能良好。-维修工具应摆放整齐，不得随意丢弃，下班后应妥善保管。-易燃、易爆物品应单独存放，并远离火源和热源，设置明显的警示标识。-喷漆作业应在通风良好的喷漆房内进行，喷漆房应安装通风设备和防火、防爆设施。-维修车间内应配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护，确保其处于有效状态。2.销售展厅安全管理-销售展厅应保持整洁、明亮，通道畅通，不得设置障碍物。-展厅内的车辆应摆放整齐，不得妨碍客户参观和通行。-电器设备、照明设施等应定期进行检查和维护，确保其正常运行，不得私拉乱接电线。-展厅内应配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护，确保其处于有效状态。-严禁在展厅内吸烟和使用明火，如需进行电气焊等动火作业，应办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。3.配件仓库安全管理-配件仓库应分类存放配件，标识清晰，便于查找和管理。-配件应堆放整齐，不得超高、超重，确保货架稳固。-仓库内应保持通风良好，防止配件受潮、变质。-易燃、易爆配件应单独存放，并设置明显的警示标识，采取相应的防火、防爆措施。-仓库内应配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护，确保其处于有效状态。-仓库应安装防盗门窗和监控设备，防止配件被盗。4.办公区域安全管理-办公区域应保持整洁、卫生，通道畅通，不得堆放杂物。-办公桌椅、文件柜等应摆放整齐，不得妨碍人员通行。-电器设备、电脑等应定期进行检查和维护，下班后应关闭电源，防止火灾和触电事故。-严禁在办公区域吸烟和使用明火，如需进行电气焊等动火作业，应办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。-办公区域内应配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护，确保其处于有效状态。

五、设备设施安全管理1.设备设施登记-建立设备设施台账，对4S店内的所有设备设施进行登记，包括设备名称、型号、购置时间、使用部门等信息。-设备设施台账应定期更新，确保信息准确无误。2.设备设施维护保养-制定设备设施维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。-按照维护保养计划对设备设施进行定期维护保养，确保其正常运行。-对设备设施的维护保养情况进行记录，包括维护保养时间、内容、维修更换部件等信息。-设备设施出现故障时，应及时维修，维修人员应填写维修记录，注明故障原因、维修措施和维修时间等。3.设备设施检查-定期对设备设施进行安全检查，检查内容包括设备设施的运行状况、安全防护装置、电气系统等。-对检查中发现的问题应及时整改，整改情况应进行记录。-对存在安全隐患的设备设施，应立即停止使用，并采取相应的措施进行处理，确保安全后方可继续使用。4.设备设施报废-对已损坏无法修复或已达到报废年限的设备设施，应及时办理报废手续。-设备设施报废应填写报废申请表，经相关部门审核批准后进行处理。-报废设备设施应妥善处理，严禁随意丢弃，防止造成环境污染和安全事故。

六、危险作业安全管理1.动火作业-动火作业前，必须办理动火审批手续，经相关部门和领导批准后方可进行。-动火作业前，应清除动火区域周围的易燃、易爆物品，配备必要的灭火器材和防护用品。-动火作业时，应设置专人监护，确保动火安全。-动火作业结束后，应清理现场，确认无火种后方可离开。2.高处作业-高处作业人员必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。-高处作业前，应制定详细的作业方案，明确安全措施和应急救援预案。-高处作业人员应正确佩戴和使用安全带、安全帽等劳动防护用品。-高处作业现场应设置警示标志，严禁无关人员进入作业区域。-高处作业时，应设置专人监护，确保作业人员安全。3.电气焊作业-电气焊作业人员必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。-电气焊作业前，应清理作业现场周围的易燃、易爆物品，配备必要的灭火器材和防护用品。-电气焊作业时，应遵守操作规程，确保焊接质量和安全。-电气焊作业结束后，应清理现场，确认无火种后方可离开。4.有限空间作业-有限空间作业前，必须对作业环境进行检测，确保空气质量符合安全要求。-有限空间作业时，应设置专人监护，配备必要的通风设备和应急救援器材。-有限空间作业人员应正确佩戴和使用空气呼吸器、安全带等劳动防护用品。-有限空间作业结束后，应清理现场，确认无安全隐患后方可离开。

七、劳动防护用品管理1.配备标准-根据不同岗位的工作特点和安全要求，为员工配备相应的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、手套、护目镜、耳塞等。-劳动防护用品的配备标准应符合国家相关标准和行业要求。2.采购与发放-劳动防护用品应由专人负责采购，采购的劳动防护用品应具有生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。-劳动防护用品采购后，应进行验收，确保质量合格。-按照规定的发放标准和周期，将劳动防护用品发放给员工，并做好发放记录。3.使用与维护-员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或丢弃。-劳动防护用品应定期进行维护保养，确保其性能良好。-对损坏或过期的劳动防护用品，应及时更换。

八、应急救援管理1.应急救援预案制定-制定4S店生产安全事故应急救援预案，包括火灾、爆炸、触电、车辆事故等应急预案。-应急救援预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。-应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其有效性和可操作性。2.应急救援组织机构及职责-成立应急救援指挥中心，由总经理担任总指挥，各部门经理为成员。-应急救援指挥中心负责组织、协调和指挥应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令。-设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工，负责具体的应急救援工作。3.应急救援物资和设备-配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、急救箱、担架、对讲机等。-应急救援物资和设备应定期进行检查和维护，确保其处于有效状态。-建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、数量、存放位置、检查维护情况等信息。4.应急救援演练-定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾扑救、人员疏散、急救包扎等。-应急救援演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求。-演练结束后，对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订应急救援预案。

九、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度-建立安全检查制度，定期对4S店的安全生产状况进行检查。-安全检查分为日常检查、专项检查、季节性检查和综合性检查等。-日常检查由各部门负责人组织实施，每天对本部门的安全生产状况进行检查。-专项检查由安全管理部门组织，针对特定的设备设施、作业环节等进行检查。-季节性检查根据不同季节的特点，对防火、防汛、防暑降温等方面进行检查。-综合性检查由总经理组织，各部门负责人参加，对4S店的安全生产状况进行全面检查。2.隐患排查治理-对安全检查中发现的隐患，应及时进行排查治理，明确整改责任人、整改措施和整改期限。-一般隐患由部门负责人组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。-重大隐患由总经理组织研究制定整改方案，明确整改责任人和整改措施，确保隐患得到及时消除。-对隐患排查治理情况进行记录，建立隐患排查治理台账，包括隐患名称、隐患部位、隐患描述、整改责任人、整改措施、整改期限、整改完成情况等信息。

十、事故报告与处理1.事故报告-发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。-部门负责人接到报告后，应于1小时内向4S店总经理报告。-总经理接到报告后，应按照国家有关规定，及时、如实向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查-事故发生后，应立即成立事故调查组，对事故进行调查。-事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。-事故调查组应根据事故调查结果，认定事故的性质和责任。3.事故处理-根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行处理。-对事故责任单位，应责