小型宾馆消防安全管理制度

小型宾馆消防安全管理制度一、总则1.目的为加强小型宾馆的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障宾客、员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本宾馆实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本小型宾馆内的所有区域，包括客房、餐厅、会议室、走廊、楼梯间、配电室、锅炉房等。3.基本原则消防安全管理贯彻"预防为主、防消结合"的方针，实行"谁主管、谁负责"的原则。宾馆全体员工应自觉遵守消防安全制度，积极参与消防安全工作。

二、消防安全责任1.宾馆主要负责人职责为本宾馆消防安全责任人，全面负责本宾馆的消防安全工作。贯彻执行消防法律法规，保障宾馆消防安全符合规定，掌握本宾馆的消防安全情况。将消防工作与本宾馆的经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本宾馆的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本宾馆实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.各部门负责人职责为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作。组织实施本部门的消防安全管理规定和消防安全操作规程。组织开展本部门的防火检查和火灾隐患整改工作。确保本部门的消防设施、器材完好有效。组织本部门员工进行消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。发生火灾时，组织本部门员工疏散宾客，扑救初起火灾，并及时向宾馆消防安全责任人报告。3.员工职责遵守消防安全制度，执行消防安全操作规程。发现火灾隐患及时报告，并积极参加火灾扑救和疏散工作。爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。掌握本岗位的火灾危险性和防火措施，会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。积极参加宾馆组织的消防安全培训和演练，提高自身消防安全素质。

三、消防安全管理措施1.防火巡查宾馆应当建立防火巡查制度，确定巡查的人员、内容、部位和频次。防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。防火巡查内容包括：用火、用电、用气有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况；其他消防安全情况。营业期间的防火巡查应当至少每二小时一次；餐饮场所营业结束时，应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。夜间应当加强防火巡查。2.防火检查宾馆应当每月至少进行一次全面防火检查，各部门应当每周至少进行一次防火检查。防火检查应当填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。防火检查内容包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电、用气有无违章情况；重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；防火巡查情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；其他需要检查的内容。3.火灾隐患整改宾馆对检查发现的火灾隐患，应当立即整改。对不能立即整改的，应当制定整改方案，明确整改措施、期限和责任人，并及时采取防范措施，保障消防安全。在火灾隐患未消除之前，宾馆应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。4.消防设施、器材维护管理宾馆应当按照国家有关规定，配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施、器材完好有效。消防设施、器材应当专人管理，负责日常检查、维护、保养，并做好记录。对消防设施、器材和消防安全标志不得擅自挪用、拆除、停用。确需停用、拆除消防设施、器材的，应当经宾馆消防安全责任人批准，并采取相应的临时消防安全措施，同时报当地公安消防机构备案。消防设施、器材需要维修、更换或者报废的，应当及时予以维修、更换或者报废，并做好记录。5.用火、用电、用气安全管理宾馆应当严格用火、用电、用气管理，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当按照宾馆的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。动火施工人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。宾馆应当按照国家有关规定，对电气设备、线路进行定期检查、检测，确保电气设备、线路安全运行。发现电气设备、线路存在火灾隐患的，应当及时维修、更换。宾馆应当加强对燃气设施、设备的检查、维护，确保燃气设施、设备安全运行。使用燃气的场所应当安装可燃气体报警装置，并保障其正常使用。宾馆应当制定用火、用电、用气安全操作规程，员工应当严格遵守。6.易燃易爆危险物品管理宾馆内严禁存放易燃易爆危险物品。如需使用易燃易爆危险物品的，应当按照国家有关规定办理审批手续，并采取相应的消防安全措施。易燃易爆危险物品应当单独存放，专人管理，并设置明显的警示标志。对易燃易爆危险物品的储存、使用、运输等环节，应当严格遵守国家有关规定，确保消防安全。7.安全疏散设施管理宾馆应当确保安全疏散通道、疏散楼梯间和安全出口畅通无阻，严禁堆放物品、锁闭出口、设置障碍物。安全疏散指示标志、应急照明应当完好有效，疏散指示标志应当设置在疏散通道及其转角处，并在地面上设置蓄光型疏散指示标志。宾馆应当按照国家有关规定，在疏散通道、安全出口设置火灾应急广播，确保在火灾发生时能够及时通知宾客疏散。常闭式防火门应当保持关闭，并有明显的警示标志。防火卷帘应当能够正常降落，并具有手动和自动控制功能。8.消防控制室管理宾馆应当设置消防控制室，并实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人。消防控制室值班人员应当持有消防职业资格证书，熟悉消防设施的性能和操作规程，能够熟练操作消防设施。消防控制室值班人员应当认真履行职责，做好消防控制室的日常管理工作，及时处理火灾报警信号，记录消防设施的运行情况，并定期向宾馆消防安全责任人报告。消防控制室内应当保存必要的消防安全管理资料，包括消防设施的操作规程、值班记录、巡查记录、火灾报警记录等。

四、消防安全教育和培训1.教育和培训内容宾馆应当对员工进行消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。消防安全教育和培训内容应当包括：有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；组织、引导宾客疏散的知识和技能。新员工上岗前应当进行消防安全培训，培训时间不得少于12小时。对在岗员工应当每年至少进行一次消防安全培训，培训时间不得少于8小时。消防安全重点部位的员工应当每半年至少进行一次消防安全培训，培训时间不得少于16小时。2.教育和培训方式宾馆应当通过多种形式开展消防安全教育和培训，如举办消防安全知识讲座、发放消防安全宣传资料、组织消防演练等。对新员工的消防安全培训应当采用集中授课、现场演示等方式进行。对在岗员工的消防安全培训可以采用定期培训、专题培训、案例分析等方式进行。对消防安全重点部位的员工应当进行专门的消防安全培训，培训内容应当根据重点部位的火灾危险性和特点确定。

五、灭火和应急疏散预案1.预案制定宾馆应当根据本单位的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。灭火和应急疏散预案应当包括下列内容：组织机构，包括灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施；通讯联络工作；安全防护救护的程序和措施。2.预案演练宾馆应当至少每半年组织一次灭火和应急疏散演练，演练应当包括报警、接警、疏散、扑救初起火灾、安全防护救护等内容。演练结束后，应当对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善灭火和应急疏散预案。演练情况应当记录存档，存档内容包括演练方案、演练记录、演练评估报告等。

六、奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，宾馆应当给予表彰和奖励。奖励的形式包括：通报表扬、颁发奖金、授予荣誉称号等。2.处罚对违反消防安全制度的部门和个人，宾馆应当给予批评教育，并责令其改正。对因违