2025年度环保产业实习生聘用协议合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度环保产业实习生聘用协议合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习生描述1.实习生基本信息实习生姓名：______性别：______年龄：______学历：______专业：______2.实习岗位与职责乙方将在甲方提供的______岗位上实习，具体职责包括：1）协助完成项目策划与执行；2）参与团队讨论，提供专业意见；3）完成上级安排的其他工作。二、实习期限与工作地点1.实习期限乙方在甲方处实习的期限为______个月（具体时长）。实习期满后，双方可根据实际情况协商是否延长实习期限。2.工作地点乙方将在甲方位于______（详细地址）的办公场所进行实习。三、实习待遇与权益1.实习待遇1）实习工资：______元/月；2）五险一金：按照国家相关规定缴纳；3）工作餐：提供工作日午餐。2.实习权益1）乙方享有国家法定节假日和休息日；2）乙方享有参加甲方组织的相关培训和活动的权利；3）乙方享有在实习期间表现优秀时，获得甲方提供的奖励的权利。四、协议解除与违约责任1.协议解除1）双方协商一致，可解除本协议；2）实习生因个人原因提出解除协议，需提前______个工作日书面通知甲方；3）甲方因实习生违反协议规定，有权解除本协议。2.违约责任1）实习生违反协议规定，造成甲方损失的，乙方应承担相应责任；2）甲方违反协议规定，造成乙方损失的，甲方应承担相应责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方实习生的表现进行考核，并根据考核结果提出改进建议。有权根据实习生的表现和工作需要，调整实习生的实习岗位。义务：为实习生提供必要的实习指导和培训，帮助实习生适应实习岗位。为实习生提供安全的工作环境，确保实习生的人身安全。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与实习岗位相关的必要工作条件。有权在实习期间获得甲方提供的实习证明。义务：服从甲方的管理，遵守实习单位的规章制度。认真完成实习任务，积极学习，提高自身能力。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将定期对实习生进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等方面。乙方应积极配合甲方的考核工作。2.评价标准评价标准以本协议约定的实习要求以及甲方的考核标准为准。七、协议解除与违约责任1.协议解除1）实习生因个人原因提出解除协议，需提前______个工作日书面通知甲方；2）甲方因实习生违反协议规定，有权解除协议；3）经双方协商一致，可解除本协议。2.违约责任1）实习生违反协议规定，甲方有权要求其承担相应责任；2）甲方违反协议规定，实习生有权要求甲方承担相应责任。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习工资、实习计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期