印刷劳动合同范本

印刷劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生年月日：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位担任__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，遵守劳动纪律，服从工作安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他工资性收入：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为__________日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方依法为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）法定节假日工资；

（4）婚丧假；

（5）产假；

（6）哺乳假。

七、劳动合同解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方在试用期内提出解除本合同，应当提前__________日通知甲方。

3.乙方在试用期满后提出解除本合同，应当提前__________日通知甲方。

4.甲方有下列情形之一的，可以解除或终止本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

5.甲方有下列情形之一的，可以解除或终止本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告，但乙方拒不改正的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，双方应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方同意在甲方单位工作期间，不得兼职其他工作。

2.乙方同意遵守甲方单位的规章制度。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

十、合同生效

1.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方单位规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方劳动合同登记表。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生年月日：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

一、合同目的与意义

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利义务关系，确保甲方在业务运营中的权益得到充分保障。

2.第三方的介入旨在提供专业技术支持，提高工作效率，降低运营成本，同时确保乙方在合同履行过程中的合法权益。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过__________年。

三、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方单位担任__________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）执行甲方下达的工作任务；

（2）遵守甲方规章制度；

（3）接受甲方及第三方监督和指导。

2.第三方负责提供以下专业技术支持：

（1）为乙方提供岗位所需的专业技能培训；

（2）协助甲方对乙方进行工作考核；

（3）对乙方在工作中遇到的技术难题提供解决方案。

四、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

五、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他工资性收入：__________元/月。

2.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

3.甲方依法为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）法定节假日工资；

（4）婚丧假；

（5）产假；

（6）哺乳假。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

3.乙方在合同履行期间，不得泄露甲方商业秘密。

八、第三方责任与义务

1.第三方应按照合同约定，为乙方提供专业技术支持，确保乙方工作顺利进行。

2.第三方应协助甲方对乙方进行工作考核，确保考核结果的公正性。

3.第三方在提供专业技术支持过程中，如因自身原因导致乙方工作出现失误，应承担相应的责任。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，双方应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同在以下情形下终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲方与乙方协商一致解除合同；

（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（4）第三方无法继续提供专业技术支持，经协商一致解除合同。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率，降低运营成本；

2.保障甲方在业务运营中的权益；

3.为乙方提供专业技术支持，提升个人能力。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益；

2.确保乙方在合同履行过程中的合法权益；

3.促进甲方业务发展，实现经济效益最大化。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生年月日：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

一、合同目的与意义

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利义务关系，确保乙方在履行职责过程中的权益得到充分保障。

2.第三方的介入旨在提供人力资源服务，优化乙方的工作环境，提升乙方的职业发展空间。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内，如需续约，应提前__________日向甲方提出书面申请。

三、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方单位担任__________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）执行甲方下达的工作任务；

（2）遵守甲方规章制度；

（3）接受甲方及第三方的工作指导。

2.第三方负责为乙方提供以下人力资源服务：

（1）协助乙方进行职业发展规划；

（2）提供培训机会，提升乙方专业技能；

（3）处理乙方在工作中遇到的人事问题。

四、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

五、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家及地方有关法律法规，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他工资性收入：__________元/月。

2.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

3.甲方依法为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）法定节假日工资；

（4）婚丧假；

（5）产假；

（6）哺乳假。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与其工作内容相符的工作条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出意见和建议。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按照合同规定支付乙方报酬或福利的，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方不得擅自调整乙方的岗位和薪资，如需调整，应提前__________日与乙方协商一致。

3.甲方不得强迫乙方加班，如因工作需要，应支付乙方相应的加班费。

八、第三方责任与义务

1.第三方应按照合同约定，为乙方提供人力资源服务，确保乙方工作顺利开展。

2.第三方应协助乙方解决工作中遇到的人事问题，保障乙方的合法权益。

3.第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的责任。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，双方应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同履行过程中的权益得到充分保障