厨师员工简易合同范例

厨师员工简易合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，需要聘请乙方担任厨师职位，为双方达成共识，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权书面通知乙方终止本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事厨师工作，具体岗位为__________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据业务需要和乙方实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方每月基本工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于__________。

3.乙方工作满一年后，享有__________天带薪年休假。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方劳动合同期满，甲方不续签；

（4）甲方因经营困难等原因，经与工会或者职工代表协商一致，决定解除劳动合同。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动法律法规，损害乙方合法权益。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同约定，未支付劳动报酬的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付赔偿金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明（如有）。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，需要聘请乙方担任厨师职位，为确保甲方的权益，同时规范丙方的劳务派遣行为，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权书面通知丙方终止本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事厨师工作，具体岗位为__________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据业务需要和乙方实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方每月基本工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于__________。

3.乙方工作满一年后，享有__________天带薪年休假。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

2.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训，提高其职业技能。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位。

八、丙方责任

1.丙方应确保乙方具备从事厨师工作的资格和能力。

2.丙方应按照国家规定和本合同约定，及时足额支付乙方工资和各项福利待遇。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）劳动合同期满，甲方不续签。

2.乙方如有以下行为之一，甲方有权要求丙方承担相应责任：

（1）乙方在工作中发生重大责任事故，造成甲方损失；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方违反国家法律法规，损害甲方合法权益。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明（如有）；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方劳务派遣许可证复印件。

甲方权益主导目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，旨在确保甲方在劳动合同中的合法权益得到充分保障。通过明确甲方的权利和义务，甲方可以更好地管理乙方，提高工作效率，降低经营风险。

第三方介入意义和目的：

丙方作为劳务派遣单位，在本合同中扮演重要角色。其介入的意义和目的在于：

1.规范劳务派遣行为，保障乙方合法权益；

2.降低甲方招聘成本，提高人力资源管理效率；

3.促进劳务派遣行业的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方需要委托乙方进行特定项目的管理工作，为确保乙方在项目中的权益，同时规范丙方的劳务派遣行为，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权书面通知丙方终止本合同。

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方委托，负责__________项目的管理工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据项目需要和乙方实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方每月基本工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于__________。

3.乙方工作满一年后，享有__________天带薪年休假。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够有效完成工作任务。

2.乙方有权参与项目决策，对项目进展提出意见和建议。

3.乙方有权获得项目相关信息，包括但不限于财务状况、进度报告等。

七、甲方责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬和各项福利待遇。

2.甲方应保障乙方的合法权益，不得非法解雇乙方。

3.甲方应提供乙方完成工作任务所需的必要培训和支持。

八、丙方责任

1.丙方应确保乙方具备从事项目管理工作所需的资格和能力。

2.丙方应按照国家规定和本合同约定，及时足额支付乙方工资和各项福利待遇。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付乙方劳动报酬；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）违反劳动法律法规，损害乙方合法权益。

2.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明（如有）；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方劳务派遣许可证复印件。

乙方权益主导目的和意义：

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