南京市聘用合同范例

南京市聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）工作性质：____________________

（2）工作内容：____________________

（3）工作岗位：____________________

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和领导。

二、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方按照甲方规定的工作制度，实行____________________工作制。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利，具体休假时间及待遇按照国家及甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资待遇：____________________

2.甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工资发放方式：____________________

五、合同期限

1.本合同期限为____________________（以下选项之一）：

（1）有固定期限：自年月日至年月日。

（2）无固定期限。

（3）以完成一定工作任务为期限。

2.合同期满后，双方可续签合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。

2.本保密条款在本合同终止后继续有效。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向南京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.甲方缴纳社会保险及住房公积金证明。

4.甲方制定的规章制度。

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要对特定岗位进行专业化的服务与管理，丙方具备相关资质和能力，经甲乙双方协商一致，特订立如下协议：

一、工作内容与责任

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）工作性质：____________________

（2）工作内容：____________________

（3）工作岗位：____________________

2.乙方在丙方的指导下进行工作，丙方负责乙方的工作培训、监督及考核。

3.丙方应对乙方的工作质量及效率承担连带责任。

二、工作地点与工作时间

1.乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________

2.乙方的工作时间为____________________（以下选项之一）：

（1）标准工作时间制：____________________

（2）综合计算工时制：____________________

3.丙方应保证乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

三、劳动报酬与福利

1.乙方工资待遇：____________________

2.甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责乙方的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

四、合同期限

1.本合同期限为____________________（以下选项之一）：

（1）有固定期限：自年月日至年月日。

（2）无固定期限。

（3）以完成一定工作任务为期限。

2.合同期满后，双方可续签合同。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守合同约定。

2.甲方有权对丙方的工作进行评估，并提出改进意见。

3.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的岗位和薪酬。

六、丙方的责权利

1.丙方负责乙方的入职培训、岗位培训及绩效考核。

2.丙方应确保乙方的工作符合甲方的要求，对乙方的离职负责。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并提出改进建议。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或转移至其他单位。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向南京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.丙方资质证明文件。

4.甲方缴纳社会保险及住房公积金证明。

5.甲方制定的规章制度。

6.其他相关文件。

第三篇范文总结：

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有助于甲方实现专业化的管理和服务，提高工作效率，降低人力成本。同时，丙方作为专业服务提供方，能够对乙方进行更加规范的管理，确保乙方的工作质量和效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，拥有对乙方的最终决定权，确保乙方的行为符合甲方的利益和需求。甲方通过合同条款，明确了自身的权利和义务，保障了自身的合法权益。同时，甲方对丙方的监督和评估，确保了丙方能够按照合同约定提供优质服务。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要通过丙方的人力资源服务，对乙方进行招聘、培训和管理，以确保乙方的工作质量和效率，甲乙丙三方经协商一致，达成如下协议：

一、乙方的工作内容与责任

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）工作性质：____________________

（2）工作内容：____________________

（3）工作岗位：____________________

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和领导。

3.丙方负责乙方的入职培训、在职培训和技能提升。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________

2.乙方的工作时间为____________________（以下选项之一）：

（1）标准工作时间制：____________________

（2）综合计算工时制：____________________

三、劳动报酬与福利

1.乙方工资待遇：____________________

2.甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责乙方的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。

2.乙方有权要求丙方提供有效的培训和服务。

3.乙方有权根据合同约定，享受相应的休息休假权利。

五、丙方的责权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、培训、考核和离职管理。

2.丙方应确保乙方的工作符合甲方的需求，并对乙方的工作表现负责。

3.丙方有权对乙方的工作进行评价，并提出改进建议。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件或工作环境，乙方有权要求甲方立即改正。

2.甲方违反合同约定，未按期支付工资或福利，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。

3.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，否则应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向南京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.丙方资质证明文件。

4.甲方缴纳社会保险及住房公积金证明。

5.甲方制定的规章制度。

6.其他相关文件。

乙方为主导的目