入职合同范例教程

入职合同范例教程第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规和政策，决定聘用乙方担任其单位内的工作岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任以下岗位：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

三、劳动报酬及福利

1.甲方按照国家有关规定和乙方的岗位，向乙方支付工资，具体数额为：____________________。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方按照国家有关规定，给予乙方带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________。

2.乙方每周工作时间为____________________。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、病假、产假等休息休假权利。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家有关规定支付工资；

（2）未按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金；

（3）未按照本合同约定提供劳动条件；

（4）严重违反劳动法律法规。

六、违约责任

1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付工资的，应当支付相当于工资数额的赔偿金。

3.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费和住房公积金的，应当承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他有关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规和政策，决定聘用乙方担任其单位内的工作岗位，并由丙方提供相关人力资源服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任以下岗位：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

三、丙方的责任及权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权在乙方违反甲方规定或合同约定时，采取相应的管理措施。

四、甲方的权利及义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告，并对乙方的工作表现进行监督。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬，并为其缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资由甲方支付，具体数额为：____________________。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方按照国家有关规定，给予乙方带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

六、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________。

2.乙方每周工作时间为____________________。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、病假、产假等休息休假权利。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家有关规定支付工资；

（2）未按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金；

（3）未按照本合同约定提供劳动条件；

（4）严重违反劳动法律法规。

八、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的活动。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在优化人力资源管理，提高工作效率，降低甲方的人力成本，同时确保乙方的工作质量和稳定性。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，旨在通过严格的合同条款和限制性规定，保障自身的合法权益，确保企业的正常运营和长期发展。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他有关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规和政策，决定聘用乙方担任其单位内的工作岗位，并由丙方提供相关人力资源服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任以下岗位：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

三、丙方的责任及权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权在乙方违反甲方规定或合同约定时，采取相应的管理措施。

四、乙方的权利及义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括但不限于必要的办公设备、工作场所等。

2.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定支付劳动报酬，并为其缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方有权要求甲方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

五、劳动报酬及福利

1.甲方按照国家有关规定和乙方的岗位，向乙方支付工资，具体数额为：____________________。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方按照国家有关规定，给予乙方带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

六、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________。

2.乙方每周工作时间为____________________。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、病假、产假等休息休假权利。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定支付工资；

（2）甲方未按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（4）严重违反劳动法律法规。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

八、违约责任及限制条款

1.甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未经乙方同意，不得调整乙方的岗位和工作内容，影响乙方的工作权益。

3.甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息的，应承担法律责任。

九、争议解决

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