人事托管合同范例

人事托管合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方将人事托管事宜达成如下协议：

一、托管对象

1.1本合同所指的人事托管对象为乙方在职员工（以下简称“托管员工”）。

二、托管内容

2.1甲方负责为乙方托管员工提供以下服务：

（1）办理托管员工的入职、离职手续；

（2）为托管员工办理社会保险、住房公积金等福利待遇；

（3）为托管员工提供培训、考核、晋升等人力资源服务；

（4）维护托管员工的合法权益，协调解决劳动争议；

（5）其他乙方委托甲方办理的人事托管事项。

三、双方权利义务

3.1甲方权利义务：

（1）按照本合同约定，为乙方提供人事托管服务；

（2）对托管员工进行必要的培训和考核；

（3）保守乙方商业秘密，不得泄露乙方信息；

（4）按照国家法律法规和政策要求，履行社会责任。

3.2乙方权利义务：

（1）按照本合同约定，支付甲方人事托管费用；

（2）确保托管员工遵守国家法律法规和政策要求；

（3）配合甲方完成托管员工的人事管理工作；

（4）承担因托管员工违反国家法律法规和政策要求而产生的法律责任。

四、费用及支付方式

4.1甲方人事托管费用按以下标准计算：

（1）入职费用：每名托管员工1000元；

（2）月托管费用：每名托管员工1000元/月；

（3）离职费用：每名托管员工500元。

4.2乙方应在每月15日前支付甲方上一个月的托管费用。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定，未按约定提供人事托管服务的，应向乙方支付违约金____元。

6.3乙方违反本合同约定，未按约定支付费用的，应向甲方支付违约金____元。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）托管员工名单；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方人事托管事宜，由丙方提供专业服务，达成如下协议：

一、托管对象

1.1本合同所指的人事托管对象为乙方在职员工（以下简称“托管员工”）。

二、丙方服务内容

2.1丙方负责为乙方提供以下专业人事托管服务：

（1）办理托管员工的入职、离职手续；

（2）为托管员工办理社会保险、住房公积金等福利待遇；

（3）为托管员工提供培训、考核、晋升等人力资源服务；

（4）维护托管员工的合法权益，协调解决劳动争议；

（5）提供乙方委托的其他人事管理相关服务。

三、丙方权利义务

3.1丙方权利：

（1）按照本合同约定，收取乙方支付的人事托管服务费用；

（2）对托管员工进行必要的管理和服务；

（3）对乙方提供的服务质量进行监督。

3.2丙方义务：

（1）严格按照国家法律法规和政策要求，履行人事托管服务职责；

（2）对乙方和托管员工的商业秘密负有保密义务；

（3）对托管员工的人事档案进行妥善保管。

四、甲方权利义务

4.1甲方权利：

（1）对丙方提供的人事托管服务进行监督和评估；

（2）要求丙方对托管员工的人事档案进行定期更新；

（3）在丙方违反本合同约定时，有权要求丙方承担违约责任。

4.2甲方义务：

（1）按照本合同约定，支付丙方人事托管服务费用；

（2）确保托管员工遵守国家法律法规和政策要求；

（3）配合丙方完成托管员工的人事管理工作。

五、费用及支付方式

5.1丙方人事托管服务费用按以下标准计算：

（1）入职费用：每名托管员工1000元；

（2）月托管费用：每名托管员工1000元/月；

（3）离职费用：每名托管员工500元。

5.2乙方应在每月15日前支付丙方上一个月的托管费用。

六、违约责任

6.1乙方违约：

（1）未按约定支付丙方费用的，应向丙方支付违约金____元；

（2）违反国家法律法规和政策要求，导致丙方承担法律责任的，乙方应承担相应责任。

6.2丙方违约：

（1）未按约定提供人事托管服务的，应向甲方支付违约金____元；

（2）泄露乙方和托管员工商业秘密的，应承担相应的法律责任。

七、保密条款

7.1甲方、乙方和丙方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同期限

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）丙方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）托管员工名单；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人事托管服务，确保甲方在人力资源管理方面的权益得到保障。通过引入丙方，甲方可以专注于核心业务发展，同时降低人力资源管理成本和风险。本合同以甲方权益为主导，强化了甲方的权利条款，增加了甲方的多种利益条款，同时增加了乙方的违约及限制条款，旨在保障甲方在合同履行过程中的主导地位和利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方业务外包事宜，由丁方提供专业服务，达成如下协议：

一、外包服务内容

1.1本合同所指的业务外包服务对象为乙方相关业务（以下简称“外包业务”）。

1.2丁方负责为乙方提供以下专业外包服务：

（1）负责乙方外包业务的日常运营和管理；

（2）按照乙方要求，对乙方外包业务进行质量监控和优化；

（3）为乙方提供外包业务所需的必要培训和指导；

（4）处理乙方外包业务中的客户投诉和售后服务；

（5）乙方委托的其他与外包业务相关的服务。

二、丁方权利义务

2.1丁方权利：

（1）按照本合同约定，收取乙方支付的外包服务费用；

（2）对乙方外包业务的运营情况进行监督和评估；

（3）在乙方违约时，有权要求乙方承担违约责任。

2.2丁方义务：

（1）严格按照乙方的要求和标准，提供外包服务；

（2）对乙方业务资料和客户信息负有保密义务；

（3）确保乙方业务服务的连续性和稳定性。

三、乙方权利义务

3.1乙方权利：

（1）对丁方提供的外包服务进行监督和评估；

（2）有权要求丁方对服务进行改进和优化；

（3）在丁方违反本合同约定时，有权要求丁方承担违约责任。

3.2乙方义务：

（1）按照本合同约定，支付丁方外包服务费用；

（2）确保提供丁方进行外包业务所需的必要条件和资源；

（3）配合丁方完成外包业务的日常运营和管理。

四、费用及支付方式

4.1丁方外包服务费用按以下标准计算：

（1）基础服务费：每月____元；

（2）按服务量计费：每项服务____元；

（3）其他额外费用：根据实际情况另行协商。

4.2乙方应在每月15日前支付丁方上一个月的服务费用。

五、违约责任

5.1乙方违约：

（1）未按约定支付丁方费用的，应向丁方支付违约金____元；

（2）违反国家法律法规和政策要求，导致丁方承担法律责任的，乙方应承担相应责任。

5.2丁方违约：

（1）未按约定提供外包服务的，应向乙方支付违约金____元；

（2）泄露乙方业务资料和客户信息的，应承担相应的法律责任。

六、保密条款

6.1甲方、乙方和丁方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同期限

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方和丁方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）丁方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）外包业务描述；

（4）其他相关文件。

乙方（盖章）：__________

甲方（盖章）：__________

丁方（盖章）：__________

签订日期：__________

乙方为主导的目的和意义在于，通过外包服务，乙方可以专注于核心业务的发展和创新，同时通过引入丁方专业的服务，提升乙方外包