中铁二十局劳务合同范例

中铁二十局劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，需招聘乙方从事劳务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲方需继续聘用乙方，应提前一个月书面通知乙方，双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事以下工作内容：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供安全的生产、工作环境。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职业资格证书复印件

3.乙方其他相关证明材料

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人身份证明复印件

6.甲方开户银行信息

7.甲方其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：中铁二十局集团有限公司

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，决定采用劳务派遣形式，通过丙方招聘乙方从事劳务工作，为确保合同各方的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲方需继续聘用乙方，应提前一个月书面通知丙方，丙方和乙方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的管理下，从事以下工作内容：____________________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供安全的生产、工作环境。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照工作要求完成工作任务，并对乙方的工作表现进行考核。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和指导，提高其工作技能。

3.甲方有权在乙方违反合同规定或工作纪律时，采取相应的纪律处分措施。

4.甲方有权根据业务需求，调整乙方的工作岗位和工作内容。

九、丙方的责权利

1.丙方负责招聘、培训和管理乙方，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方应按时足额支付乙方的工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

3.丙方有权对乙方的工作进行日常管理和监督，确保工作顺利进行。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反合同规定或工作纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

十三、第三方介入的意义和目的

1.通过引入丙方作为劳务派遣单位，甲方可以降低人力资源成本，提高人力资源管理效率。

2.丙方作为专业的劳务派遣单位，能够为乙方提供更全面、专业的服务，保障乙方合法权益。

十四、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为业务主体，拥有对劳务派遣工作的最终决定权，可以确保业务发展的需求得到满足。

2.甲方通过对乙方的严格管理，能够确保工作质量和服务水平，提升甲方在市场上的竞争力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职业资格证书复印件

3.乙方其他相关证明材料

4.丙方营业执照复印件

5.丙方法定代表人身份证明复印件

6.丙方开户银行信息

7.丙方其他相关证明材料

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：中铁二十局集团有限公司

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，决定采用劳务派遣形式，通过丙方为乙方提供工作机会，乙方希望保障自身权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

2.合同期满后，如乙方希望继续工作，应提前一个月书面通知丙方，双方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的管理下，从事以下工作内容：____________________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供安全的生产、工作环境。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权参与工作培训和职业发展计划，提升自身技能。

3.乙方有权在合同期内，根据自身情况提出调整工作内容或岗位的合理请求。

4.乙方有权在合同期内，因个人原因提出离职，但需提前通知丙方。

九、丙方的责权利

1.丙方负责乙方的工作派遣，确保乙方的工作机会符合合同约定。

2.丙方应保障乙方的合法权益，及时处理乙方的合理诉求。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的派遣安排。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未提供符合国家规定的劳动条件和安全保障，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应责任。

2.甲方如未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

3.甲方如未经乙方同意，擅自调整乙方的工作内容或岗位，乙方有权拒绝，并要求甲方恢复原工作状态。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另