劳动合同范本 续订

劳动合同范本续订第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处继续履行劳动合同事宜，达成如下协议：

一、劳动合同续订期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在甲方处的工作岗位、工作内容、工作地点等事项，在本合同续订期间保持不变。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1.乙方在本合同续订期间的工资标准为：____元/月。

2.乙方享有国家规定的各类休假、福利待遇。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

五、劳动合同解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事国家规定的工作，且在规定的服务期内的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）其他依法不得解除劳动合同的情形。

六、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方原劳动合同复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方（服务机构）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，并引入第三方主体，就乙方在甲方处继续履行劳动合同事宜，达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同签订，甲方委托第三方为乙方提供职业培训、技能提升等相关服务。

2.乙方同意在甲方处继续工作，并由第三方提供相应的支持和服务。

二、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，保证工作质量。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工资、奖金等进行调整。

4.甲方有权对乙方违反合同约定或公司规章制度的行为进行处理。

5.甲方应按照约定支付乙方工资、社会保险及住房公积金等费用。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的培训、技能提升等支持和服务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

3.乙方应保证工作质量，完成甲方分配的任务。

4.乙方应遵守合同约定，不得泄露甲方商业秘密。

5.乙方如有违反合同约定或公司规章制度的行为，甲方有权按照规定进行处理。

四、第三方权利与义务

1.第三方有权根据甲方要求，对乙方进行职业培训、技能提升等服务。

2.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。

3.第三方应保证提供的服务符合甲方要求，并对乙方在服务期间发生的意外事故承担相应的责任。

五、违约责任

1.乙方违反合同约定，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反公司规章制度，被甲方解聘的，甲方有权不支付经济补偿金。

3.第三方违反合同约定，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、保密条款

1.甲方、乙方及第三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后____年内。

七、合同解除与终止

1.甲方有权在乙方严重违反合同约定或公司规章制度的情况下，单方面解除本合同。

2.乙方有权在合同期满后，提出书面申请，解除本合同。

3.第三方有权在合同期满后，终止提供相关服务。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.第三方资质证明文件。

十、合同生效及解除

1.本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同在履行过程中，任何一方不得擅自变更或解除。

第三方介入的意义和目的：

1.提升乙方专业技能，增强乙方在甲方工作中的竞争力。

2.优化甲方人力资源配置，提高甲方整体运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益，确保甲方利益最大化。

2.建立健全劳动合同体系，规范劳动关系，促进甲方稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方（外包服务提供商）名称：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，决定将部分工作外包给第三方，乙方作为外包工作人员，与甲方及第三方就外包工作事宜达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同签订，乙方同意在甲方的工作岗位上，由第三方提供外包服务。

2.乙方在甲方处的工作岗位、工作内容、工作地点等事项，在本合同续订期间保持不变。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的稳定工作机会，并在合同期间享受乙方应得的权益。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和安全保障。

3.乙方有权根据合同约定，参与由甲方组织的培训、技能提升等活动。

4.乙方有权在合同期间享受国家规定的各类休假、福利待遇。

5.乙方应按照甲方的要求，完成外包工作，保证工作质量。

6.乙方应遵守甲方及第三方的规章制度，服从管理。

三、第三方权利与义务

1.第三方有权根据合同约定，对乙方进行工作安排和绩效考核。

2.第三方有权对乙方进行必要的职业培训，提升乙方的工作能力。

3.第三方应保证提供的工作岗位符合国家法律法规及行业标准，保障乙方合法权益。

4.第三方应按时支付乙方工资、社会保险及住房公积金等费用。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成外包工作，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的绩效进行评估。

3.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的工作保护措施。

4.甲方应确保乙方享受国家规定的各类休假、福利待遇。

五、违约责任

1.乙方如有违反合同约定或公司规章制度的行为，甲方有权根据规定进行处理，包括但不限于警告、降级、辞退等。

2.第三方如未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求第三方承担违约责任。

3.甲方如未提供必要的劳动保护和安全保障，导致乙方人身或财产损害，甲方应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.乙方因个人原因需解除合同，应提前____个工作日向甲方及第三方提出书面申请。

2.第三方如因自身原因需终止外包服务，应提前____个工作日通知甲方及乙方。

3.甲方如因业务调整或乙方严重违反合同约定，有权解除本合同。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.第三方资质证明