劳动合同范例 违约

劳动合同范例违约第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________岗位工作，双方经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月____元。

（2）岗位工资：每月____元。

（3）绩效工资：每月____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假

（2）带薪病假

（3）婚假、丧假等

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）双方协商一致，自愿解除劳动合同的。

2.乙方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）双方协商一致，自愿解除劳动合同的。

七、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬的，应当支付相当于应付金额的____%的赔偿金；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的，应当补缴社会保险费，并支付相当于应付金额的____%的赔偿金；

（3）违反约定解除劳动合同的，应当支付相当于乙方一个月工资的赔偿金。

2.乙方违约责任：

（1）未按照约定完成工作的，应当支付相当于未完成工作量____%的赔偿金；

（2）违反约定解除劳动合同的，应当支付相当于甲方一个月工资的赔偿金。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

5.乙方培训记录

6.乙方工资支付凭证

7.乙方社会保险缴纳凭证

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意受雇于甲方，通过丙方提供的服务，从事____________________岗位工作，双方经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月____元。

（2）岗位工资：每月____元。

（3）绩效工资：每月____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假

（2）带薪病假

（3）婚假、丧假等

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职培训

（2）乙方工作过程中的技术支持

（3）乙方工作绩效评估

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资和福利进行调整。

七、甲方权益与权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）未经甲方同意，擅自离职或未完成工作任务；

（3）泄露甲方商业秘密或违反保密协议；

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订类似合同，从事与甲方业务相关的竞争活动。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

5.乙方培训记录

6.乙方工资支付凭证

7.乙方社会保险缴纳凭证

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保乙方的工作质量和效率，同时降低甲方的人力成本和管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的合同条款，保障自身的合法权益，确保业务运营的稳定性和连续性，同时通过丙方的专业服务，提升乙方的工作表现，实现甲方与乙方、丙方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（项目执行方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方监理服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方委托乙方执行____________________项目，为确保项目质量和进度，丙方提供监理服务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、项目内容与期限

1.本合同项目内容为____________________。

2.项目期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、项目执行

1.乙方负责项目的具体实施，包括但不限于设计、施工、安装等。

2.乙方应按照甲方要求的项目标准和规范进行工作。

三、监理服务

1.丙方作为第三方监理服务提供方，负责对项目的质量、进度、安全、环保等方面进行监理。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督检查，并提出整改意见。

四、劳动报酬与支付

1.乙方按照项目进度和完成情况，每月向甲方提交工作进度报告和费用报销申请。

2.甲方应在收到乙方申请后的____个工作日内支付相应的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假

（2）带薪病假

（3）婚假、丧假等

六、丙方责任与权利

1.丙方负责以下监理工作：

（1）审核乙方提交的设计、施工方案等文件；

（2）监督乙方执行施工标准；

（3）对项目质量、进度、安全等进行检查；

（4）提出整改意见。

2.丙方有权要求乙方提供必要的工作资料和设备，以便进行监理工作。

七、乙方权益与权利

1.乙方享有以下权益：

（1）按照合同约定获得劳动报酬；

（2）享有国家规定的法定节假日、年休假等；

（3）在项目实施过程中，有权对项目提出合理化建议。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的项目支持和资源。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未提供必要的项目支持和资源；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得委托其他单位或个人执行本项目。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方工作证明

4.乙方培训记录

5.