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文档简介
临聘解聘合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:×××公司
甲方地址:××省××市××区××路××号
法定代表人/负责人:×××
联系方式:电话:×××××××××××,邮箱:××××@××××.com
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:×××公司
乙方地址:××省××市××区××路××号
法定代表人/负责人:×××
联系方式:电话:×××××××××××,邮箱:××××@××××.com
合同简介:
甲方乙双方,经友好协商,本着“平等、自愿、公平、诚实信用”的原则,就甲方委托乙方提供临聘解聘服务事宜,达成如下协议:
第一条定义
1.1本合同中的“临聘解聘服务”是指乙方根据甲方的委托,为甲方提供临时聘用和解聘员工的各项服务。
1.2本合同中的“甲方员工”是指在甲方工作并受甲方雇佣的员工。
1.3本合同中的“乙方服务人员”是指乙方派出的为甲方提供临聘解聘服务的人员。
第二条双方权利与义务
2.1甲方的权利与义务
2.1.1甲方有权按照合同约定,要求乙方提供临聘解聘服务。
2.1.2甲方应向乙方提供甲方员工的个人信息、工作内容、工作期限等相关信息。
2.1.3甲方应按照合同约定支付服务费用。
2.2乙方的权利与义务
2.2.1乙方有权根据甲方的委托,安排乙方服务人员为甲方提供临聘解聘服务。
2.2.2乙方应按照甲方的要求,提供符合质量标准的服务。
2.2.3乙方应按照合同约定,向甲方支付服务费用。
第三条价格与支付条件
3.1本合同的服务费用为人民币××元整(大写:人民币××元整)。
3.2甲方应按照以下支付条件向乙方支付服务费用:
3.2.1本合同签订后5个工作日内,甲方支付服务费用的50%。
3.2.2乙方完成临聘解聘服务后,甲方支付服务费用的剩余50%。
第四条履行期限
4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为××个月。
4.2乙方应在合同有效期内按照甲方的要求,提供临聘解聘服务。
第五条违约责任
5.1甲方未按照合同约定支付服务费用的,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的10%。
5.2乙方未按照甲方的要求提供服务的,应向甲方支付违约金,违约金为服务费用的10%。
第六条不可抗力
6.1因不可抗力导致一方无法履行合同的,该方应立即通知对方,并提供相关证明文件。
6.2遭受不可抗力影响的一方免于承担因不可抗力导致无法履行合同的责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(买方/出租方/委托方):
乙方(卖方/承租方/服务提供方):
签订日期:××年××月××日
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供临聘解聘服务的具体内容和双方的权利义务,确保合同的履行。
本合同涉及的具体内容包括:
1.乙方根据甲方的委托,为甲方提供临时聘用和解聘员工的各项服务,包括但不限于发布招聘信息、筛选候选人、面试、backgroundcheck、提供员工入职培训和解雇程序等服务。
2.乙方应按照甲方的要求,提供符合质量标准的服务,并按照约定时间完成服务。
3.甲方应向乙方提供甲方员工的个人信息、工作内容、工作期限等相关信息,并按照约定支付服务费用。
第二条定义
为本合同下列术语定义:
1.“临聘解聘服务”是指乙方根据甲方的委托,为甲方提供临时聘用和解聘员工的各项服务。
2.“甲方员工”是指在甲方工作并受甲方雇佣的员工。
3.“乙方服务人员”是指乙方派出的为甲方提供临聘解聘服务的人员。
4.“服务费用”是指乙方根据本合同约定,为甲方提供临聘解聘服务所收取的费用。
第三条双方权利与义务
甲方的权利与义务:
1.甲方有权按照合同约定,要求乙方提供临聘解聘服务。
2.甲方应向乙方提供甲方员工的个人信息、工作内容、工作期限等相关信息。
3.甲方应按照合同约定支付服务费用。
乙方的权利与义务:
1.乙方有权根据甲方的委托,安排乙方服务人员为甲方提供临聘解聘服务。
2.乙方应按照甲方的要求,提供符合质量标准的服务。
3.乙方应按照合同约定,向甲方支付服务费用。
(由于篇幅原因,以下部分内容省略)
第四条价格与支付条件
本合同的服务费用为人民币[具体金额]元整(大写:[具体金额]元整)。
支付方式:
1.本合同签订后5个工作日内,甲方支付服务费用的50%。
2.乙方完成临聘解聘服务后,甲方支付服务费用的剩余50%。
支付时间:
1.甲方应按照本合同约定的支付方式,在规定的时间内向乙方支付服务费用。
2.乙方提供服务后,甲方应在验收合格后5个工作日内支付剩余服务费用。
第五条履行期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[具体期限]个月。
乙方应在合同有效期内按照甲方的要求,提供临聘解聘服务。具体服务的时间节点如下:
1.[具体时间节点]前,乙方完成甲方委托的招聘需求分析。
2.[具体时间节点]前,乙方完成甲方委托的招聘广告发布及候选人筛选工作。
3.[具体时间节点]前,乙方协助甲方完成候选人的面试工作。
4.[具体时间节点]前,乙方提供甲方所需的新员工入职培训服务。
5.[具体时间节点]前,乙方完成甲方委托的解雇程序。
第六条违约责任
违约情形及后果:
1.若甲方未按照本合同约定的支付条件支付服务费用,甲方应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的10%。
2.若乙方未按照甲方的要求提供服务,或提供的服务不符合质量标准,乙方应向甲方支付违约金,违约金为服务费用的10%。
3.若乙方在合同有效期内未完成甲方委托的服务,乙方应向甲方支付违约金,违约金为服务费用的10%。
4.若甲方在合同有效期内未履行其应尽的义务,甲方应向乙方支付违约金,违约金为服务费用的10%。
5.违约金支付后,乙方仍有权要求甲方支付合同约定的服务费用及因此而产生的其他费用。
(由于篇幅原因,以下部分内容省略)
第七条不可抗力
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风等)、社会事件(如战争、动乱、罢工等)以及政府行为(如法律、政策变化等)。
发生不可抗力情况时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。遭受不可抗力影响的一方免于承担因不可抗力导致无法履行合同的责任。
当不可抗力事件持续发生,影响合同履行时,双方应立即协商,以尽可能减轻不可抗力事件的影响。若双方协商一致,可以延长合同履行期限,或根据实际情况部分或全部免除履行合同的责任。
在不可抗力事件结束后,受影响的一方应立即恢复履行合同义务。若不可抗力事件导致合同无法继续履行,双方应协商确定合同的终止或解除事宜。
第八条争议解决
本合同履行过程中,双方应本着诚实信用原则,积极履行合同义务,避免发生争议。
若双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
在争议解决过程中,双方应保持理智,遵守法律法规,不得损害对方合法权益,也不得影响合同的履行。双方应继续履行合同义务,除非另有法律、法规或本合同约定。
本合同争议解决方式的选择,不影响双方在本合同履行过程中的其他权利和义务。双方应共同努力,维护合同的履行,确保双方利益的最大化。
(由于篇幅原因,以下部分内容省略)
第九条其他条款
1.通知方式:双方应以书面形式通过电子邮件或快递方式相互发送通知。任何一方发出的通知,应以书面形式确认收悉。
2.合同变更:本合同的变更应由双方协商一致,并以书面形式作出。合同变更自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.终止条件:本合同在以下情况下可以终止:
a.双方协商一致,并书面确认终止;
b.合同有效期届满,且双方未续签;
c.不可抗力事件导致合同无法继续履行,且双方协商一致;
d.法律、法规或政策变化,导致本合同无法继续履行;
e.双方约定的其他终止条件。
4.合同解除:除本合同约定的终止条件外,任何一方不得单方面解除合同。如一方违反本合同,另一方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。
5.保密条款:双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。
6.法律适用与争议解决:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方另有约定,从其约定。
第十条附则
本合同附件为双方签订的《临聘解聘服务详细需求说明书》,该
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