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文档简介

人力资源管理表员工招聘与培训计划序号岗位名称招聘人数招聘渠道需求专业预计到岗时间培训需求培训周期培训方式预算金额备注12345表格说明：序号：表示岗位在计划中的顺序。岗位名称：招聘的岗位名称。招聘人数：该岗位需要招聘的人数。招聘渠道：招聘该岗位所采用的渠道。需求专业：该岗位所需的专业背景。预计到岗时间：预计员工到岗的时间。培训需求：该岗位所需具备的技能或知识。培训周期：完成培训所需的时间。培训方式：培训采取的方式，如：线上培训、线下培训等。预算金额：培训所需的费用预算。备注：其他相关信息或说明。序号岗位类别招聘职位计划招聘人数预计发布时间招聘渠道薪资范围必备技能培训计划培训时间培训地点预算分配备注1技术类程序员520230401网络招聘800012000Java开发基础培训2个月内部培训室50000需掌握最新技术2管理类项目经理320230515内部推荐1000015000项目管理进阶培训1个月线上课程30000提升团队协作能力3市场类销售代表820230610校园招聘60009000客户沟通销售技巧1周现场培训20000需快速上手市场4设计类UI设计师220230720行业招聘900013000设计软件创意思维3个月线下工作坊40000强调设计感与创新5财务类财务专员420230805社会招聘700011000财务知识财务流程2周在职培训15000保证财务合规性序号部门职位名称招聘人数招聘日期预计到岗时间培训需求培训内容培训时长培训方式预算负责人1销售部销售经理12023040520230501管理培训市场分析与团队管理6周线上线下$5000张华2研发部软件工程师32023041520230601技能提升新技术培训3个月内部培训$8000李明3人力资源部人力资源专员22023050120230615专业认证HR实务操作与法规学习1个月外部培训$6000王丽4财务部财务分析师12023050520230701财务分析高级财务分析工具4周线上课程$4000刘强5运营部运营专员4

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