养老院护理人员劳动合同范文

养老院护理人员劳动合同范文合同编号：__________甲方（养老院）：________________地址：_________________________联系电话：____________________乙方（护理人员）：______________身份证号：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为合法成立的养老院，乙方具备从事养老护理工作的资格和技能，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方向甲方提供养老护理服务事宜，经友好协商，特订立本劳动合同。第一条合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，合同期限为____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面协议。第二条工作内容1.乙方在合同期内，应按照甲方的工作安排，为甲方提供养老护理服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保养老护理服务的质量。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周休息__天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方应按时上下班，如有特殊情况需提前告知甲方，并按照甲方要求进行调整。第四条工资待遇1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（大写：____________________元整），甲方应按月足额支付。2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成及计算方式详见附件。3.甲方应根据国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。第五条福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。2.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利待遇。3.乙方在合同期间享有甲方提供的培训、晋升机会。第六条劳动保护1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家标准的劳动保护用品。2.甲方应为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务水平。第七条劳动合同解除与终止1.乙方在合同期内，如因个人原因要求解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反规章制度、不能胜任工作等原因，可以解除劳动合同。3.合同期满，双方未续签书面劳动合同，本合同自行终止。第八条违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。第九条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同期限：明确合同的生效日期和终止日期，注意合同续签的协商时间。法律名词解释：合同期限指合同有效持续的时间，包括起始日和终止日。2.工作内容：详细描述乙方的工作职责和服务内容，确保双方对工作内容有清晰的认识。法律名词解释：工作内容是合同中规定的乙方应承担的具体工作职责和服务。3.工作时间：明确乙方的上下班时间、休息日和假期安排。法律名词解释：工作时间指乙方按照合同规定为甲方提供服务的具体时间段。4.工资待遇：详细列明工资结构、支付方式和支付时间。法律名词解释：工资待遇指甲方支付给乙方的薪酬，包括基本工资、岗位工资等。5.福利待遇：明确乙方享有的各种福利，包括但不限于住宿、餐饮、培训等。法律名词解释：福利待遇是指除工资外的各种物质和非物质的利益。6.劳动保护：保障乙方的劳动安全和职业健康。法律名词解释：劳动保护是指为保障劳动者在工作中安全与健康的各种措施。7.劳动合同解除与终止：明确劳动合同解除和终止的条件和程序。法律名词解释：劳动合同解除是指合同在有效期内提前结束；终止是指合同自然到期结束。8.违约责任：规定违反合同条款所应承担的责任。法律名词解释：违约责任是指合同一方未履行合同义务所应承担的法律后果。9.争议解决：确定解决合同争议的方式和地点。法律名词解释：争议解决是指解决合同双方在履行合同过程中产生的纠纷的方法。解决办法：1.对合同条款有疑问或争议时，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以寻求法律援助或向人民法院提起诉讼。法律名词解释：友好协商是指双方在平等、自愿的基础上，通过对话和讨论解决争议的方式；法律援助是指由法律专业人员提供的法律帮助；诉讼是指通过法院程序解决争议的法律行为。特殊应用场合及补充条款：1.场合：养老院为员工提供进修培训，鼓励护理人员提升专业技能。补充条款：为了支持乙方个人职业发展，甲方将提供定期培训机会。若乙方通过甲方提供的培训获得相应资格认证，甲方承诺在合同期内为乙方提供晋升机会。2.场合：养老院地处偏远，交通不便，乙方上下班存在困难。补充条款：考虑到乙方的通勤问题，甲方将提供通勤班车或交通补贴，确保乙方能够安全、便捷地上下班。3.场合：乙方因家庭原因需要临时调整工作时间。补充条款：乙方如遇特殊情况需要调整工作时间，可向甲方提出申请，甲方将尽力协调，在确保养老服务质量的前提下，合理调整乙方的工作安排。4.场合：养老院在特定节日或庆典活动期间需要乙方加班。补充条款：若甲方因举办节日庆典或特殊活动需要乙方加班，甲方将按照国家规定支付加班费，并在活动结束后给予乙方相应的调休。合同附件列表：1.附件一：工资构成及支付办法详细说明这个附件会详细列出工资的各个组成部分，比如基本工资、岗位工资、绩效工资等，以及它们的计算方法和发放时间。2.附件二：乙方工作职责说明书这里会具体说明乙方的日常工作任务，包括照顾老人的日常生活、提供医疗护理、组织娱乐活动等。3.附件三：乙方晋升标准和流程这个附件会列出乙方晋升所需的条件，比如通过专业培训、获得相关证书