建筑施工企业与临时工劳动合同范本

建筑施工企业与临时工劳动合同范本合同编号：__________甲方（建筑施工企业）：____________________地址：____________________________联系电话：_________________________法定代表人：_______________________乙方（临时工）：_____________________身份证号：________________________住址：____________________________联系电话：_________________________第一条工作内容1.1乙方在甲方从事的岗位（工种）为：____________________________。1.2乙方的工作内容为：____________________________。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：每日______小时，每周工作______天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日、休息日的休息权利。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：每日/每月人民币______元。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.3乙方加班工资按照国家相关规定支付。第四条社会保险和福利4.1甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。4.2乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇，具体包括：____________________________。第五条劳动安全5.1甲方应提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意自身安全。5.3乙方在发生工伤事故时，甲方应按照国家相关规定及时处理。第六条劳动合同的变更、解除和终止6.1在合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。6.4合同期满，双方不再续签的，劳动合同自然终止。第七条违约责任7.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2甲方违反合同规定，拖欠乙方工资的，应支付乙方拖欠工资的赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动。9.2乙方在合同期间不得泄露甲方的商业秘密。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（建筑施工企业）：____________________乙方（临时工）：_____________________签订日期：____________________________附加条款一：____________________________附加条款二：____________________________附加条款三：____________________________注意事项：1.合同编号：确保合同具有唯一标识，便于管理和追溯。2.甲乙双方基本信息：准确填写双方名称、地址、联系电话等，确保合同主体明确。3.工作内容：明确乙方的工作岗位和职责，避免日后因工作内容产生纠纷。4.工作时间：遵守国家关于工作时间的规定，保障乙方的合法权益。5.劳动报酬：明确工资待遇和支付方式，确保乙方获得合理报酬。6.社会保险和福利：依法为乙方缴纳社会保险，提供相应福利待遇。7.劳动安全：保障乙方在施工过程中的安全，遵守相关安全生产规定。8.合同变更、解除和终止：明确双方在合同期间的权益，规范合同变更、解除和终止程序。9.违约责任：明确双方违反合同约定的责任，保障合同履行。10.争议解决：约定争议解决方式，便于处理合同纠纷。解决办法：1.协商：在合同履行过程中，双方应积极沟通，通过友好协商解决争议。2.仲裁：如协商不成，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，依法解决纠纷。3.法律诉讼：如仲裁不支持，可依法向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间明确双方权利义务关系的协议。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的法律法规。3.劳动合同法：专门规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.社会保险：国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳一定费用，用于保障劳动者在特定情况下基本生活需求的制度。5.工伤保险：对在工作中因工作原因受到伤害的劳动者给予经济补偿和医疗救助的保险制度。6.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权益产生的纠纷。7.仲裁：指由双方共同选定的仲裁机构对争议进行审理并作出裁决。8.法院诉讼：指依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为特殊工种，如高空作业、爆破作业等，存在较高安全风险。补充条款：甲方应提供乙方必要的安全培训，并确保乙方在作业时配备合格的安全防护装备。若乙方因工受伤，甲方应按照国家有关工伤事故的处理规定，及时给予救治和赔偿。2.场合：乙方需在特定时间段（如节假日、夜间）工作。补充条款：甲方应合理安排乙方的工作时间，尽量避免在节假日和夜间安排工作。若确实需要，甲方应支付乙方相应的加班费，并确保乙方有充足的休息时间。3.场合：乙方为外地来务工人员，住宿条件需要甲方协助解决。补充条款：甲方应协助乙方解决住宿问题，确保乙方有安全、卫生的居住环境。甲方提供的住宿条件应符合当地政府的相关规定。4.场合：乙方在工作中可能接触到甲方的重要商业秘密。补充条款：乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。若乙方违反此规定，应承担相应的法律责任。合同所需要的附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方职业技能证明（如有）4.甲方安全生产规章制度5.甲方提供的劳动保护用品清单6.甲方缴纳社会保险的证明7.双方签订的补充协议（如有）亲爱的小伙伴们，咱们这个合同呢，得根据不同的工作场合稍微调整一下。比如说，如果你是干高空作业或者爆破这类危险工作的，我们得特别加上一条，保障你的安全培训和安全装备。还有，如果有时候得在节假日或者晚上加班，咱们也会特别标注，给