创新型企业与职业经理人服务合同

创新型企业与职业经理人服务合同合同编号：__________地址：____________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________身份证号：____________________住址：____________________________联系电话：____________________一、合同主体1.1甲方为一家合法成立并有效存续的企业，具有独立的法人资格，有权签订并履行本合同。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备甲方所需的职业管理经验和技能。二、服务内容2.1乙方同意在合同有效期内，担任甲方的高级管理人员，负责甲方经营管理、战略规划、团队建设等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，积极参与企业各项决策，提出建设性意见和建议。2.3乙方应积极推动企业创新，提高企业核心竞争力，实现企业发展战略目标。三、服务期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满后，双方如愿意继续合作，应提前一个月协商签订新的合同。四、报酬及福利4.1甲方应按月支付乙方报酬，报酬标准为人民币____元/月。4.2甲方应按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体如下：（1）享有国家法定节假日、年休假等休假待遇；（2）享有甲方提供的培训、进修等机会；（3）享有甲方提供的其他福利。五、保密义务5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同终止6.1合同期满，双方未续签新合同的，本合同自然终止。6.2在合同期内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权提前解除合同。6.3在合同期内，如甲方发生重大变更，导致合同无法履行，双方协商一致，可以解除合同。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________合同注意事项：1.合同主体资格：确保甲方为企业法人，乙方为具有完全民事行为能力的自然人。2.服务内容明确：具体约定乙方的工作职责和范围，避免模糊不清导致的争议。3.服务期限规定：明确合同的起始和终止日期，以及续签条件。4.报酬及福利：详细列出乙方的薪酬结构、支付方式及福利待遇。5.保密义务：强调乙方对甲方商业秘密的保密责任，以及违约责任。6.合同终止条件：列出可能导致合同提前终止的各种情况。7.争议解决方式：明确双方在出现争议时的解决途径。解决办法：协商解决：双方在出现争议时应尝试通过协商达成一致。诉讼解决：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。法律名词解释：法人资格：指企业具有独立的法律地位，可以独立承担法律责任。民事行为能力：指个人具有进行民事活动，享有民事权利和承担民事义务的能力。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。违约责任：指合同当事人违反合同约定，不履行或者不适当履行合同义务所应承担的民事责任。补充协议：指在原合同基础上，双方为解决原合同未尽事宜或者对原合同内容进行变更而签订的协议，具有与原合同同等的法律效力。完全民事行为能力：指个人能够独立进行民事活动，并承担相应的法律责任的能力。通常情况下，成年人被认为具有完全民事行为能力。特殊场合与补充条款：1.跨文化管理场合：如果企业有跨国业务或者多元文化团队，可能需要特别条款来处理跨文化沟通和管理问题。补充条款：乙方应当尊重不同文化和习俗，主动学习跨文化交流技巧，并在管理中采取适当的文化敏感性措施。2.创业型企业场合：对于初创企业，可能需要职业经理人对企业成长有更多的耐心和理解。补充条款：考虑到创业风险，乙方可同意在特定条件下接受较低的基本薪酬，同时享有公司股权激励。3.技术创新型企业场合：对于侧重技术创新的企业，乙方可能需要具备一定的技术背景。补充条款：乙方需定期参与技术培训，保持与行业发展同步，并有权对企业技术发展方向提出建议。4.家族企业场合：在家族企业中，可能需要处理家族成员与职业经理人之间的特殊关系。补充条款：乙方应与家族成员保持良好沟通，并在必要时充当家族与企业间的协调者。附件列表：附件一：乙