2025年医院聘用合同书范本6篇

2025年医院聘用合同书范本6篇篇1甲方：[甲方名称]（医院全称）地址：[甲方地址]乙方：[乙方名称]（聘用对象姓名）性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事医疗服务工作，乙方具备相应的医疗专业技能和资格，愿意受聘于甲方从事相关工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关法律规定，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与职责1.聘用岗位：[具体岗位名称]。2.岗位职责（具体工作内容）：[详细工作职责描述]。二、聘用期限1.合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期满后，经双方协商一致可续签合同。三、工作时间与地点1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.工作地点：甲方所属的医疗机构内。四、薪酬待遇与福利1.薪资结构：[薪资结构描述]。2.工资发放：[工资发放方式及周期]。3.福利待遇：[包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等相关福利待遇]。五、培训与提升1.甲方有义务为乙方提供必要的职业培训。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提升自身业务能力。六、保密义务与竞业限制1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密。2.乙方在离职后一定期限内（详见合同），不得在与甲方业务相竞争的其他医疗机构从事相关工作。七、违约责任1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，违约方应承担相应的违约责任。2.违约责任的承担方式包括：赔偿损失、支付违约金等。具体承担方式及金额由违约情况及双方协商确定。八、合同的变更、解除与终止1.合同签订后，经双方协商一致，可以变更合同条款。2.合同解除与终止的条件及程序：[具体描述]。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定事项篇2甲方：[甲方医院名称]地址：[甲方医院地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方：[乙方聘用人员姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员，乙方愿意受聘于甲方，在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与职责（一）聘用岗位：甲方聘请乙方担任[具体岗位名称]（如医生、护士等）。（二）岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行所聘岗位的职责，并严格遵守职业道德和业务规范。（三）工作任务：甲方可以根据工作需要，合理分配和安排乙方的具体工作任务。二、聘用期限本合同的聘用期限为[具体年限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。三、薪酬待遇与福利（一）薪酬：乙方的薪酬标准根据所聘岗位、工作经验及专业能力确定，具体薪酬金额详见聘用确认书。（二）福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利待遇。（三）支付方式和时间：薪酬及福利的支付方式和时间按照甲方的规定执行。四、工作时间与休假制度（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。（二）休假制度：享受国家法定假期及婚假、产假等假期权利。具体请假制度按照甲方规定执行。（三）加班安排：因工作需要加班时，应按照甲方的规定执行。五、培训与发展（一）甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。（二）乙方在聘用期内应积极参加培训，提升自身专业能力。（三）甲方鼓励并支持乙方在职业上的发展，提供良好的工作环境和条件。六、保密义务与竞业限制（一）乙方应对在工作中获知的甲方商业机密及患者信息履行保密义务。（二）乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，具体期限和范围另行约定。七、合同解除与终止（一）双方均有权在合理期限内提前解除本合同，解除前需提前通知对方并按照相关法律规定执行。（二）本合同可在以下情况下终止：1.聘用期满；2.双方协商一致解除；3.出现法律规定的解除情形等。（三）合同解除或终止时，乙方需按照甲方的要求办理离职手续。八、违约责任与赔偿损失规定篇3甲方：[医院名称]地址：[医院地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘请医疗专业人员从事医疗服务工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任的岗位为：[岗位名称]，具体职责包括但不限于：[具体职责描述]。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。三、薪酬待遇1.乙方在聘用期间的薪酬构成为：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。2.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。3.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险缴纳手续。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或符合国家规定的综合计算工时制度。2.乙方享有法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。五、培训与提升1.甲方有义务为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和知识水平。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自身素质。六、保密义务与竞业限制1.乙方在聘用期间及聘用结束后，应对在甲方获知的商业秘密和技术秘密承担保密义务。2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他医疗机构从事相同或类似的医疗服务工作，具体竞业限制条款另行约定。七、违约责任1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。违约金的数额根据违约的具体情况确定。2.乙方如违反保密义务或竞业限制条款，除支付违约金外，还应赔偿甲方因此遭受的实际损失。八、合同解除与终止1.本合同可在协商一致的情况下提前解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。九、其他约定事项[此处可添加其他需要约定的具体事项]十、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、附则1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。篇4甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及医院相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。一、合同期限1.合同有效期：自2025年1月1日起，至2025年12月31日止。2.试用期：自2025年1月1日起，至2025年6月30日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方医院从事[具体岗位]工作。2.乙方的工作地点为甲方医院内科楼XX科室。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体安排由科室主任负责。2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，具体构成详见工资单。2.乙方享有岗位津贴、绩效工资等福利待遇。3.甲方按月向乙方支付工资，具体日期为每月的最后一个工作日。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。3.乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤，甲方负责治疗并承担相应的费用。六、保密义务和竞业限制1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在甲方工作期间不得从事与甲方业务相竞争的工作。3.乙方离职后，应当继续履行保密义务和竞业限制义务，直至甲方宣布解除该义务为止。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方可以协商一致变更合同内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金并解除劳动合同：（1）依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同的；（2）依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。4.乙方有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同：（1）劳动者与用人单位协商一致的；（2）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的；（3）劳动者在试用期内提前三日通知用人单位的。5.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。双方另有约定的除外。6.甲方应当在解除或者终止劳动合同时，为乙方办理相关手续并出具证明文件。乙方应当配合办理相关手续。7.甲方应当在合同期满或者双方约定的终止条件出现时，按照规定向乙方支付经济补偿金等相关费用。具体数额根据双方约定执行。8.乙方在甲方工作期间所积累的各类经验和资料，应当妥善保管并移交甲方相关部门。如有遗失或者损坏，应当承担相应的赔偿责任。9.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有，乙方不得私自保留或者转让给第三方使用。如有违反，应当承担相应的法律责任。篇5甲方（聘用单位名称）：XXXXXX医院法人代表：[法人代表姓名]联系方式：[医院电话及电子邮箱]地址：[具体地址]邮编：[邮政编码]乙方（受聘人姓名）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[手机号码及电子邮箱]住址：[个人详细居住地址]邮编：[邮政编码]紧急联系人及其联系方式：[受聘人家属联系方式和关系说明]根据相关法律法规及医院相关规定，甲乙双方经平等协商，本着诚实信用的原则签订本合同。合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。现确定双方权利义务如下：一、岗位聘用事项与工作内容（一）岗位名称：[岗位名称]（二）工作职责与要求：乙方同意按照甲方的岗位职责要求，担任岗位工作，并按时完成甲方规定的各项工作任务。具体职责包括但不限于诊疗、手术、会诊、值班等工作。乙方应严格遵守职业道德规范，遵守医院规章制度，服从医院管理。（三）聘用条件：乙方应具备相应的医学资格和专业技能，符合甲方岗位招聘条件。乙方需提供相关证明材料，如学历证书、职业资格证书等。二、工作时间与地点（一）工作时间安排：按照国家相关法规执行标准工时制或弹性工时制。具体由甲方根据工作需要安排。（二）工作地点：甲方的医疗经营场所及根据工作需要指定的其他地点。三、薪酬与福利待遇（一）薪酬：甲方根据乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。（二）津贴和补贴：按照国家及地方相关规定执行。（三）奖金和奖励机制：甲方将根据乙方的贡献和业绩设置相应的奖金及奖励措施。四、劳动纪律及绩效考核管理要求乙方应遵守国家法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，履行岗位职责，遵守职业道德规范，爱护甲方财产和设备等。甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现进行绩效考核，并依此作为调整薪酬、晋升等的重要依据。具体考核办法按照甲方相关规定执行。乙方因违反劳动纪律或工作失误造成损失的，应当承担相应的责任。五、保险与福利待遇约定甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等险种。乙方享有国家规定的休假和福利待遇。乙方发生工伤事故时，甲方应负责及时救治，并按照有关规定承担相应责任。乙方因个人原因造成的工伤事故，应由乙方自行承担相应责任。篇6甲方（聘用单位）：XX医院乙方（受聘人员）：XXX性别：男民族：汉族学历：本科职称：主治医师身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX地址：XXXXXX甲方（聘用单位）地址：XXXXXX一、合同期限1.合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。在合同期满前，双方协商一致，可以书面形式变更或续订本合同。2.试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。试用期满，甲方同意录用乙方的，双方应签订正式合同。试用期满甲方不同意录用乙方的，乙方应在试用期满后一周内办理离职手续。二、工作内容与要求1.乙方同意在甲方从事诊疗工作，并承诺严格遵守甲方的各项规定和制度。2.乙方需具备扎实的医学理论基础和丰富的临床经验，能够熟练掌握诊疗技术，为患者提供优质的医疗服务。3.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，尊重患者、关爱患者，严格执行医疗规范，确保医疗质量和安全。4.乙方需具备团队协作精神，与同事和睦相处，共同为患者提供最佳医疗服务。5.乙方需严格遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务，不迟到、不早退、不旷工。6.乙方需爱护甲方财物，保持工作环境整洁有序。7.乙方需不断提高自身业务水平，参加甲方组织的各项培训和学习活动。8.乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规定和制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。9.乙方在合同期内不得擅自变更或解除本合同，如需变更或解除，应提前书面通知甲方并得到甲方的同意。10.乙方在合同期内必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和患者隐私。11.乙方在合同期内应积极配合甲方的各项工作安排，按时完成分配的任务。如因特殊情况需请假或调整工作安排，应提前书面通知甲方并得到甲方的批准。12.乙方在合同期内应遵守甲方的纪律规定，不得在工作时间从事与医疗工作无关的活动。如违反纪律规定，甲方有权按照相关规定进行处理。13.乙方在合同期满前，不得擅自离职或要求调离甲方。如需提前离职或调离，应提前书面通知甲方并得到甲方的同意。14.乙方在合同期满前，应积极配合甲方做好工作交接和离职手续。如因乙方原因导致甲方遭受损失或不良影响，乙方应承担相应的法律责任。15.乙方在合同期满前，应尊