2025年服务劳动合同7篇

2025年服务劳动合同7篇篇1服务劳动合同合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“雇员”）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[雇员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供服务的劳动事项进行协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限与工作内容1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工作内容：乙方应在公司指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照公司相关制度和流程执行。乙方需服从公司的安排与管理。乙方的工作地点可以根据公司业务需要调整。二、工作时间和休息休假依据乙方岗位特性以及工作实际情形需要安排工作时间。包括标准工时制以及灵活工时制等。具体工作时间安排按照公司相关规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利以及依法享有年假的权利等。三、劳动报酬篇2服务劳动合同甲方（用人单位）：____________________公司地址：___________________________________________联系方式：_________________________电话：_________法定代表人：______________________职务：_________乙方（员工）：_______________________性别：__________________年龄：__________________岁身份证号码：_______________________________________家庭住址：_______________________________________户籍所在地：_____________________________________联系方式：_________________________电话：_________本人当前主要事务：服务岗位职责__________________。鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，共同遵守本合同的所有条款，并通过此合同确定双方合法的劳动法律关系，明确双方的权利和义务，确立本服务劳动合同。一、合同期限第一条合同签订形式本劳动合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满合格后正式录用为正式员工。期满即终止劳动合同或经双方协商续签。若乙方在试用期内未能通过工作考核或严重违反公司规章制度等，甲方有权单方面终止本合同。合同期满前，甲乙双方协商一致可提前终止本合同。合同期满前一个月双方应协商续签事宜。若甲方未能提前提出异议，本合同到期自动终止。任何一方无理由不再续签本合同则不再续约，甲方按正常离职手续办理相应事宜。任何一方违反本合同约定或违法操作都将承担相应法律责任和经济损失赔偿等义务和责任。篇3服务劳动合同合同编号：[合同编号]甲方：[用人单位名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）服务岗位：[岗位名称]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]户籍地址：[户籍地址]现居住地址：[现居住地地址]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]鉴于乙方的专业能力和经验，甲方愿意聘请乙方从事本合同约定的服务工作，乙方愿意按照甲方的要求完成相应的服务工作。现根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及服务内容第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后视双方合作情况再决定是否续签。乙方开始服务时间视工作交接或其他实际情况从甲方规定的日期计算，而非本协议签署日期开始计算。服务内容为甲方指定的工作事项，包括但不限于岗位工作事项及临时交办的其他事项等。工作地点为甲方公司所在地或根据工作需要安排的其他地点。乙方需遵守甲方的规章制度和岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。乙方在任职期间需向甲方提供诚实准确的个人资信信息及其他相关资料，包括但不限于简历等个人信息。本合同期间若无特殊情况，乙方不得擅自离职或从事其他职业活动。若乙方违反上述约定，甲方有权终止合同并追究相关责任。本合同期限终止后本合同双方若再发生聘用关系应签订正式的《劳动合同》。本合同期满后双方不再续签的，乙方应按时办理离职手续并交接相关工作事项。二、薪酬福利待遇与待遇支付方式及支付方式约定：具体按照公司的薪酬福利制度和乙方的工作表现决定。篇4服务劳动合同合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）地址：[员工住址]联系方式：[联系方式]身份证号：[身份证号码]鉴于甲、乙双方基于各自的需求及期望，经友好协商，达成一致，愿意签订本合同以明确双方的权利与义务，特订立本合同协议：一、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求，承担以下工作职责及内容：[详细列出工作职责、岗位职责、工作内容等]。具体工作内容可能随公司业务需要调整，乙方应服从甲方的工作安排。二、服务期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可协商续签。三、工作时间与地点工作时间按照甲方规定执行。工作地点位于[具体地址]。四、薪酬福利甲方按照国家和地方劳动法规的规定支付乙方工资报酬和福利待遇。具体包括但不限于：基本工资、岗位工资、绩效奖励等。详细条款按照公司薪酬政策执行。五、劳动纪律与保密义务乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。六、合同变更与解除双方协商一致，可以变更本合同。出现法律规定的情形或双方约定情形时，本合同可以被解除。具体情形详见合同解除条款。七、违约责任如甲、乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约情形和法律责任详见违约责任条款。八、其他事项包括社会保险的缴纳、知识产权归属、争议解决方式等。具体内容根据实际需要进行约定。本合同未涉及的内容，按照相关法律法规执行。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。如有未尽事宜，经双方协商后可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。双方在履行本合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满的，可依法向人民法院提起诉讼。本合同的解释权归甲方所有。本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。篇5服务劳动合同合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限及服务内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。（二）工作内容：雇员同意在公司担任XX岗位工作，并履行岗位职责和接受公司的管理。具体服务内容应遵守公司的相关规章制度及工作流程。雇员必须确保所有操作符合法律和公司安全要求。如工作内容或岗位变动，需提前协商。雇员承诺在完成工作时严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。如有违反，愿意承担相应责任。（三）工作地点：公司所在地或公司指定的其他地点。若工作地点变动，公司将提前通知雇员并确保合理调整待遇。雇员应遵守公司的出差安排和工作调动政策。二、工作时间和休假制度（一）工作时间：公司实行每日工作八小时制，每周工作五天的工作制度。具体工时安排根据岗位需求及公司规定执行。特殊情况下需要加班时，需符合《劳动法》相关规定并与雇员协商。（二）休假制度：雇员享有国家法定假期、年假、病假等休假权利，具体依据国家法律法规和公司规章制度执行。雇员请假需提前申请并得到批准。未经批准擅自缺勤者视为旷工并承担相应责任。公司确保雇员依法享有休息和休假的权利。员工在休假期间不得从事与公司业务有冲突的其他活动。未经授权的行为一经发现，将依规处理。因特殊情况需调整的假期计划需提前沟通并报备公司人力资源部门审批。休假期间应确保个人安全并遵守法律法规及公司规章制度。如因个人行为造成公司损失或声誉受损，应依法承担相应责任。具体请假制度和休假申请流程见公司相关规章制度。篇6服务劳动合同甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限责任公司法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________电话：____________________紧急联系人及联系方式：____________________电话：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下服务劳动合同协议：一、合同类型与期限第一条合同类型本合同为固定期限劳动合同。合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，劳动关系即行终止。期限届满前双方协商一致的，可以延长该期限。未经甲方同意延期或者未办理延期手续的，劳动合同期满时自动终止。若甲乙双方有进一步合作意愿，可根据本合同约定条款重新签订劳动合同。篇7服务劳动合同合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“雇员”）性别：[性别]年龄：[年龄]住址：[雇员住址]联系电话：[雇员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵守。一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作内容和工作地点第二条：雇员同意在公司从事[具体岗位名称]岗位工作，工作地点在公司所在地。雇员应履行岗位职责，完成工作任务。第三条：公司根据经营需要或雇员工作能力表现，可调整雇员的工作岗位及工作地点。雇员应服从公司的安排和管理。三、工作时间和休息休假第四条：公司执行国家规定的工作时间和休息休假制度。根据公司经营需要可调整