用工合同-食堂用工合同7篇

用工合同-食堂用工合同7篇篇1食堂用工合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方食堂工作的相关事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点乙方同意按甲方工作需要安排在食堂工作，并服从甲方的工作安排和调整。工作内容包括但不限于食品准备、烹饪、餐具清洁等。工作地点在甲方的食堂内。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和调休。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体的工作时间和休息安排按照甲方相关规定执行。四、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按月支付乙方工资。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受甲方规定的福利待遇。五、劳动保护和劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。七、保密条款乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。本合同终止或解除后，乙方仍应遵守保密义务。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方单方面解除合同，应提前一个月书面通知对方，并按照法律规定支付相关费用。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照法律规定支付违约金。十、其他事项约定_______________________________________________________________________\n_______________________________________________________________________（其他需要补充的内容）篇2食堂用工合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方食堂工作的相关事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的食堂工作，并确保在约定的岗位履行职责。2.乙方的工作内容包括但不限于食品的采购、烹饪、配餐及清洁工作等。三、工作时间和休息休假1.工作时间：每日工作时长根据甲方规定执行，但不得超过法定工作时间。2.休息休假：按照甲方规定执行，确保乙方的休息权益。四、薪酬待遇1.甲方按照约定支付乙方工资，工资水平根据乙方的工作岗位和表现确定。2.甲方支付乙方工资的时间为每月的______日，支付方式按照甲方规定执行。五、劳动保护及条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.若乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定处理。七、合同解除与终止1.合同解除条件：双方协商一致或一方存在违约行为等情况下可以解除合同。2.合同终止条件：合同期满或其他法定终止情形出现时，合同终止。八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。九、其他约定事项1.乙方需提供真实的个人信息和资质证明。2.甲乙双方对本合同内容有保密义务。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。十、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________身份证号：_______________________联系方式：_______________________联系方式：_______________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇3食堂用工合同甲方（聘用单位）：___________________单位性质：有限责任公司/团体组织/其他地址：_______________________________联系方式：___________________________法定代表人：_______________________乙方（受聘员工）：___________________性别：_______________________________出生年月：___________________________身份证号码：_________________________户籍所在地：_______________________常驻地址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方愿意接受聘用，在平等自愿的基础上，双方经协商一致订立本合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的食堂从事食品制作、烹饪、保洁和服务等工作。具体岗位由甲方根据工作需要安排。2.工作地点在甲方的食堂或甲方指定的相关场所。三、工作时间和休息休假1.工作时间根据甲方食堂的工作需要安排，执行轮班制度。2.甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利，以及依法享有年假等休假权利。四、薪酬待遇1.甲方按月支付乙方工资，月薪为人民币________元（大写：__________圆整）。薪资构成包括基本工资、加班工资、奖金和其他福利待遇。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。3.甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予相应的奖金和晋升机会。五、劳动保护及条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，确保自身和他人的安全。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理，直至解除合同。七、合同解除与终止1.合同期间，双方均不得无故解除合同。如需解除，应提前通知对方并协商达成一致意见。2.若乙方有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理离职手续。八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。九、其他约定事项（请在此处添加其他双方协商确定的事项）_______________________________________。_____________________________________________________________________________。

签订日期：____年____月____日十、争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、合同的生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________乙方（签字）：___________________

附件：附件一：岗位职责说明书附件二：薪酬及福利待遇说明附件三：相关规章制度及纪律要求注意：本合同仅为示例文本，实际合同应根据当地法律法规和双方的具体需求进行调整和完善。在签订合同时，请务必注意合同内容的准确性和完整性。篇4食堂用工合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方食堂工作的相关事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点乙方同意按甲方工作需要安排在食堂工作，并服从甲方的工作安排和调整。工作内容包括但不限于食品准备、烹饪、清洁等。工作地点在甲方指定的食堂。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排工作时间和班次。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体的工作时间和休息安排按照甲方的规定执行。四、薪酬待遇乙方的薪酬构成为基本工资加绩效，具体数额根据甲方的薪酬制度确定。甲方每月按时支付乙方的工资，不拖欠。乙方有权享受国家法律规定的相关福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。乙方有权拒绝执行违章操作。六、社会保险和其他福利待遇甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗等），费用由双方按规定缴纳。乙方还享有国家规定的其它福利待遇。七、劳动纪律和规章制度乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同。若甲乙双方因各种原因需要解除本合同，应提前一个月通知对方。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、违约责任甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。十、其他约定事项双方可在本合同约定其他未提及的事项，作为本合同的补充条款。未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日甲方（盖章）：____________________日期：____年__月__日鉴证机关（盖章）：________________日期：____年__月__日审核员（盖章）：________________日期：____年__月__日篇5食堂用工合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方食堂工作的相关事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的食堂工作，负责__________岗位。2.乙方必须严格遵守甲方的操作规范和卫生要求，确保食品安全和卫生。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保按时供餐。2.休息休假：按照国家法律规定执行，确保乙方合法权益。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权进行适当调整。2.甲方按照相关规定为乙方支付加班工资、绩效奖金等。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违规操作。六、劳动纪律和劳动合同解除1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.若乙方违反甲方规定或劳动法相关规定，甲方有权依法解除劳动合同。七、保密和竞业限制1.乙方在工作期间接触到的甲方商业机密应予以保密。2.在合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同规定，均应承担违约责任，并支付违约金。九、其他约定（在此添加其他需要特别说明的条款）十、争议解决因执行本合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。十一、附则1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____年____月____日篇6甲方（聘用单位）：__________________地址：_____________________________联系方式：__________________________乙方（受聘员工）：__________________地址：_____________________________联系方式：__________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方食堂从事______岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方的食堂所在地。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。2.乙方享有国家规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为______元/月。2.甲方根据企业规定和乙方的工作表现，可调整乙方的工资和福利待遇。3.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和工作条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。3.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。六、社会保险和其他福利待遇甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。此外，甲方可给予乙方其他福利待遇，具体以甲方规定为准。七、劳动纪律和劳动规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。十、其他约定事项篇7甲方（用人单位名称）：__________学校地址：_____________________________乙方（员工姓名）：__________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事食堂工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方