二零二五年度北京市媒体团员工劳动合同范本

二零二五年度北京市媒体团员工劳动合同范本甲方（采购方）：甲方名称：北京市媒体团甲方地址：北京市区街道号甲方联系方式：010xxxxxxxx法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：北京材料乙方地址：北京市区街道号乙方联系方式：010xxxxxxxx法定代表人（如有）：一、工程材料描述1.材料名称与规格材料1：名称为降噪隔音板，规格为1200mm600mm50mm。材料2（如有）：名称为环保涂料，规格为20kg/桶。材料应符合国家相关标准以及甲方特定的工程要求（如防火等级、环保标准等）。2.材料质量要求乙方提供的材料应具备质量合格证明文件，如产品合格证、质量检测报告等。材料的质量应满足噪声治理工程的设计要求，包括但不限于降噪效果、耐久性、稳定性等方面的要求。乙方保证所提供材料在正常使用条件下，自交付之日起5年内（具体时长）不出现因材料质量问题导致的工程故障或性能下降。二、材料数量与价格1.材料数量甲方预计采购的材料数量如下：材料1：数量为1000（单位）。材料2（如有）：数量为50（单位）。实际采购数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前30天（具体时长）发出。2.材料单价与总价材料1的单价为50元/（单位），材料2（如有）的单价为80元/（单位）。本合同材料总价预计为50000元（大写：人民币伍万元整），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际采购数量和相应单价结算为准。三、交货时间与地点1.交货时间乙方应在合同签订后的15个工作日内（具体时长）将首批材料交付至甲方指定地点。对于后续批次（如有）的材料，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的10个工作日内交货。2.交货地点乙方将材料交付至甲方位于北京市区街道号的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。四、包装与运输1.包装要求乙方负责对材料进行妥善包装，确保材料在运输和存储过程中不受损坏。包装应标明材料名称、规格、数量、生产厂家等信息。2.运输责任乙方承担材料运输至交货地点的费用和风险。在运输过程中如发生材料损坏、丢失等情况，乙方应及时补充相同规格和质量的材料，并承担因此给甲方造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的员工进行考核和评估，如发现员工不符合岗位要求，有权调整或解除劳动合同。有权根据媒体团发展需要调整员工岗位，但应按照国家相关法律法规和合同约定进行。义务：在合同规定的时间内支付乙方工资，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。为乙方提供必要的培训和职业发展机会。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求履行工作职责后，有权要求甲方按照约定支付工资和福利。如因甲方原因导致合同解除或终止，有权要求甲方支付经济补偿。义务：遵守国家法律法规和媒体团的规章制度，认真履行工作职责。积极参加媒体团的各项活动，提升自身业务能力。六、试用期与转正1.试用期本合同约定试用期为______个月。试用期内，乙方享有与正式员工相同的权利和义务，但甲方有权在试用期内解除劳动合同。2.转正试用期满，乙方经考核合格，甲方应予以转正。七、工资与福利1.工资乙方工资标准为______元/月，支付方式为每月______日支付。2.福利乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。八、解除与终止劳动合同1.解除劳动合同任何一方违反本合同约定，均可单方面解除劳动合同。甲方因乙方严重违反劳动纪律或严重失职，给媒体团造成重大损害的，有权解除劳动合同。2.终止劳动合同合同期满，双方同意终止劳动合同。如乙方达到法定退休年龄，劳动合同自然终止。二零二五年度北京市媒体团员工劳动合同范本九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过30天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬标准、员工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后3年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_