北京标准用工合同范例

北京标准用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方充分协商一致，就乙方在甲方处从事工作的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方如需续签本合同，应提前____个月书面通知乙方，双方可就合同内容进行协商，协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（一）岗位：____岗位；

（二）工作内容：____；

（三）工作地点：____。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体标准如下：

（一）基本工资：____元/月；

（二）岗位工资：____元/月；

（三）绩效工资：____元/月；

（四）加班工资：____元/小时。

4.2甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（一）基本养老保险；

（二）基本医疗保险；

（三）失业保险；

（四）工伤保险；

（五）生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（一）带薪年休假；

（二）节假日加班费；

（三）员工体检；

（四）其他福利。

六、劳动合同解除和终止

6.1乙方在合同期内，如因以下原因提出解除劳动合同，甲方应予以同意：

（一）乙方因个人原因要求解除劳动合同；

（二）乙方因家庭原因、健康原因等特殊原因要求解除劳动合同；

（三）乙方因甲方违反法律法规或合同约定，要求解除劳动合同。

6.2甲方在合同期内，如因以下原因提出解除劳动合同，应提前____个月书面通知乙方：

（一）甲方因经营不善、破产等原因需要裁员；

（二）乙方严重违反甲方规章制度；

（三）乙方因涉嫌违法犯罪被追究刑事责任。

6.3合同期满，双方无异议，合同自行终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.3附件：

（一）甲方营业执照复印件；

（二）乙方身份证复印件；

（三）甲方出具的乙方工作证明；

（四）其他有关文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经三方充分协商一致，就乙方在甲方处从事工作的有关事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议：

一、合同主体

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，丙方作为乙方的工作提供方，承担乙方工作过程中的相关责任。

二、劳动合同期限

1.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与职责

3.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（一）岗位：____岗位；

（二）工作内容：____；

（三）工作地点：____。

3.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.3丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力，并对乙方的工作表现进行监督和评估。

四、工作时间和休息休假

3.4乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.5乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

3.6甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体标准如下：

（一）基本工资：____元/月；

（二）岗位工资：____元/月；

（三）绩效工资：____元/月；

（四）加班工资：____元/小时。

3.7甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

六、社会保险和福利待遇

3.8甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（一）基本养老保险；

（二）基本医疗保险；

（三）失业保险；

（四）工伤保险；

（五）生育保险。

3.9甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.10甲方为乙方提供以下福利待遇：

（一）带薪年休假；

（二）节假日加班费；

（三）员工体检；

（四）其他福利。

七、丙方责任与权利

3.11丙方作为乙方的工作提供方，承担以下责任：

（一）为乙方提供符合国家规定的工作条件；

（二）监督乙方的工作表现，确保乙方履行工作职责；

（三）对乙方进行必要的培训，提高其工作能力；

（四）按照本合同约定，向甲方支付乙方工资。

3.12丙方享有以下权利：

（一）对乙方的工作进行监督和评估；

（二）对乙方进行必要的培训和指导；

（三）根据乙方的工作表现，调整其工资和福利待遇。

八、甲方的权益与责任

3.13甲方享有以下权益：

（一）对乙方的工作进行指导和监督；

（二）根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩；

（三）对丙方的工作提供方资质进行审查。

3.14甲方承担以下责任：

（一）按照本合同约定支付乙方工资和福利待遇；

（二）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（三）为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

九、违约责任

3.15乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.16丙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

十、争议解决

3.17双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

3.18本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.19附件：

（一）甲方营业执照复印件；

（二）乙方身份证复印件；

（三）丙方营业执照复印件；

（四）乙方工作证明；

（五）其他有关文件。

十二、总结

本合同的签订，引入第三方主体丙方，旨在明确各方的责任与权利，保障甲方的权益，同时提高乙方的工作质量和效率。通过丙方的介入，甲方能够更好地对乙方的工作进行监督和管理，确保工作目标的实现。甲方作为主导方，通过本合同确保了自身的合法权益，同时为乙方提供了稳定的工作环境和福利待遇。第三方丙方的加入，不仅为乙方提供了工作保障，还促进了甲乙双方的合作，实现了互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）及丁方（以下简称“丁方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经三方充分协商一致，就乙方在丁方处接受工作安排并由甲方支付报酬的相关事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.1本合同由乙方、甲方和丁方三方共同签订，丁方作为乙方的工作安排方，负责乙方的工作分配和执行。

二、工作内容与职责

2.1乙方同意在丁方处接受工作安排，具体工作内容为：

（一）岗位：____岗位；

（二）工作内容：____；

（三）工作地点：____。

2.2乙方应按照丁方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

2.3乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.4乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

2.5甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体标准如下：

（一）基本工资：____元/月；

（二）岗位工资：____元/月；

（三）绩效工资：____元/月；

（四）加班工资：____元/小时。

2.6甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

2.7甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（一）基本养老保险；

（二）基本医疗保险；

（三）失业保险；

（四）工伤保险；

（五）生育保险。

2.8甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

2.9甲方为乙方提供以下福利待遇：

（一）带薪年休假；

（二）节假日加班费；

（三）员工体检；

（四）其他福利。

六、丁方责任与权利

6.1丁方作为乙方的工作安排方，承担以下责任：

（一）为乙方提供符合国家规定的工作条件；

（二）监督乙方的工作表现，确保乙方履行工作职责；

（三）对乙方进行必要的培训，提高其工作能力；

（四）按照本合同约定，向甲方支付乙方工资。

6.2丁方享有以下权利：

（一）对乙方的工作进行监督和评估；

（二）对乙方进行必要的培训和指导；

（三）根据乙方的工作表现，调整其工资和福利待遇。

七、乙方权益与责任

7.1乙方享有以下权益：

（一）获得符合国家规定的劳动条件和工资待遇；

（二）享有法定的休息休假权利；

（三）获得社会保险和福利待遇；

（四）对工作环境、工作内容等提出合理建议。

7.2乙方承担以下责任：

（一）按照丁方的工作安排，认真履行工作职责；

（二）遵守丁方的规章制度；

（三）保护工作场所的安全和秩序。

八、甲方责任与权利

8.1甲方承担以下责任：

（一）按照本合同约定支付乙方工资和福利待遇；

（二）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（三）为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

8.2甲方享有以下权利：

（一）对乙方的工作进行监督和评估；

（二）对乙方的工作表现进行奖惩；

（三）对丁方的工作提供方资质进行审查。

九、违约责任

9.1乙方违反本合同约定，丁方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.2甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，乙方、甲方和丁方各执一份，具有同等法律效力。

11.2附件：

（一）甲方营业执照复印件；

（二）乙方身份证复印件；

（三）丁方营业执照复印件；

（四）乙方工作证明；

（五）其他有关文件。

十二、总结

本合同的签订，以乙方权益为