出纳临聘合同范例

出纳临聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：_________________

身份证号码：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

鉴于：

1.甲方为（企业名称），从事（主营业务）等业务；

2.乙方具备出纳工作所需的专业知识和技能，愿意受聘于甲方担任出纳一职。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为（年）；

2.合同期满后，如双方同意续聘，可另行签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任出纳一职，负责管理甲方的现金、银行存款等财务事项；

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方财务管理制度，确保财务数据的准确、完整和保密。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点（具体地址）工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行（标准工时制/综合工时制）；

2.乙方每周工作（天），每天工作（小时），具体工作时间为（时间）；

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币（元），支付方式为（月结/周结）；

2.乙方享有国家规定的工资性补贴、加班费等福利待遇；

3.乙方工资的调整按甲方有关规定执行。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

七、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和财务信息；

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反甲方规章制度；

b.乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

c.乙方被依法追究刑事责任；

d.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

e.乙方因个人原因提出解除合同。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照约定支付劳动报酬；

b.甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金；

c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

d.甲方未按照约定提供劳动条件；

e.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：_________________

身份证号码：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

鉴于：

1.甲方为（企业名称），从事（主营业务）等业务，需要专业的出纳服务；

2.乙方具备出纳工作所需的专业知识和技能，愿意受聘于甲方担任出纳一职；

3.丙方作为第三方服务机构，提供人才派遣服务，同意派遣乙方至甲方工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为（年）；

2.合同期满后，如双方同意续聘，可另行签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任出纳一职，负责管理甲方的现金、银行存款等财务事项；

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方财务管理制度，确保财务数据的准确、完整和保密；

3.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬支付、社会保险和福利等事务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点（具体地址）工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行（标准工时制/综合工时制）；

2.乙方每周工作（天），每天工作（小时），具体工作时间为（时间）；

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇；

4.丙方负责安排乙方的工作时间，并确保乙方享有法定休息休假。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币（元），支付方式为（月结/周结）；

2.乙方享有国家规定的工资性补贴、加班费等福利待遇；

3.丙方负责按照约定向乙方支付劳动报酬。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

2.乙方享受国家规定的福利待遇；

3.丙方负责办理乙方的社会保险和福利手续。

七、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和财务信息；

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任；

3.丙方应监督乙方履行保密义务。

八、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定履行职责；

2.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行评定，并据此调整乙方的劳动报酬；

3.甲方有权要求乙方参加必要的培训和学习，以提高其工作能力；

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或给甲方造成重大损失时，立即解除合同。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

a.严重违反甲方规章制度；

b.因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

c.被依法追究刑事责任；

d.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

e.因个人原因提出解除合同。

2.乙方在合同期间，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的兼职工作；

3.乙方离职后，应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

十、丙方责任

1.丙方应按照约定派遣符合岗位要求的乙方至甲方工作；

2.丙方应确保乙方具备履行合同所需的专业知识和技能；

3.丙方应监督乙方履行保密义务，并对乙方违反保密义务的行为承担责任；

4.丙方应按照约定支付乙方的劳动报酬，并办理社会保险和福利手续。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过专业的人才派遣服务，确保甲方获得高质量的出纳服务，同时减轻甲方的人力资源管理负担。丙方作为专业的第三方服务机构，能够提供更加灵活和高效的人力资源解决方案。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身的权益得到充分保障。甲方通过明确丙方的责任和义务，确保丙方能够提供符合甲方要求的出纳服务，从而提高甲方的运营效率和财务管理水平。甲方通过增加违约及限制条款，对乙方的行为进行约束，降低潜在的风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：_________________

身份证号码：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

鉴于：

1.甲方为（企业名称），从事（主营业务）等业务，需要专业的财务管理人员；

2.乙方具备财务管理工作所需的专业知识和技能，愿意受聘于甲方担任财务管理人员；

3.丙方作为第三方服务机构，提供人才派遣服务，同意派遣乙方至甲方工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为（年）；

2.合同期满后，如双方同意续聘，可另行签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任财务管理人员，负责甲方的财务规划、预算编制、成本控制等工作；

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方财务管理制度，确保财务数据的准确、完整和保密；

3.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬支付、社会保险和福利等事务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点（具体地址）工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行（标准工时制/综合工时制）；

2.乙方每周工作（天），每天工作（小时），具体工作时间为（时间）；

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇；

4.丙方负责安排乙方的工作时间，并确保乙方享有法定休息休假。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币（元），支付方式为（月结/周结）；

2.乙方享有国家规定的工资性补贴、加班费等福利待遇；

3.丙方负责按照约定向乙方支付劳动报酬。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

2.乙方享受国家规定的福利待遇；

3.丙方负责办理乙方的社会保险和福利手续。

七、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、软件支持等；

2.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬，并保证报酬的及时性和准确性；

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会，以提高自身的工作能力和职业素养；

4.乙方有权在合同期限内提出离职申请，并按照法定程序办理离职手续。

八、甲方义务

1.甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位，并确保乙方能够正常履行工作职责；

2.甲方应保障乙方的合法权益，不得非法解除合同，不得克扣或拖欠乙方工资；

3.甲方应遵守国家相关法律法规，保障乙方的劳动权益。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任：

a.甲方未按照约定提供工作条件或工作环境；

b.甲方未按照约定支付劳动报酬；

c.甲方克扣或拖欠乙方工资；

d.甲方非法解除合同。

2.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作，不得强迫乙方加班；

3.甲方不得利用乙方职务之便谋取不正当利益。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过增加权利条款和