医院主治医生聘用合同范例

医院主治医生聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）：

乙方（以下简称“医生”）：

鉴于甲方为一家合法设立并有效存续的医疗机构，乙方具备相应的执业资格和医学专业能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任主治医生的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方担任主治医生，具体岗位为__________科主治医生。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德，认真履行主治医生职责。

2.2乙方负责对住院患者进行诊断、治疗、会诊、查房、手术等工作，确保患者医疗安全。

2.3乙方应参加医院组织的各类学术活动、培训和考核，不断提高自己的业务水平。

2.4乙方应协助医院完成其他相关工作任务。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照国家规定及医院薪酬制度，向乙方支付基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、养老保险等福利待遇。

3.3甲方根据乙方工作表现，可给予奖金、津贴等激励措施。

四、合同解除与终止

4.1以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反医院规章制度，给医院造成重大损失的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被劳动教养或被追究刑事责任。

4.2以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定及医院薪酬制度支付乙方工资的；

（2）甲方未按照约定提供社会保险、医疗保险、养老保险等福利待遇的；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。

4.3合同解除或终止后，甲方应按照国家规定及医院相关规定，为乙方办理相关手续。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及合同终止后，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

5.2乙方不得泄露甲方的患者信息、医疗技术、经营状况等商业秘密。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方执业医师资格证书复印件；

2.乙方相关专业技术资格证书复印件；

3.乙方近三年工作总结；

4.甲方医院规章制度及薪酬制度；

5.其他双方认为需要作为附件的材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医院”）：

乙方（以下简称“医生”）：

丙方（以下简称“第三方”）：

鉴于甲方为一家合法设立并有效存续的医疗机构，乙方具备相应的执业资格和医学专业能力，丙方为乙方提供专业技术支持及风险控制服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任主治医生的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方担任主治医生，具体岗位为__________科主治医生。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德，认真履行主治医生职责。

2.2乙方负责对住院患者进行诊断、治疗、会诊、查房、手术等工作，确保患者医疗安全。

2.3乙方应参加医院组织的各类学术活动、培训和考核，不断提高自己的业务水平。

2.4乙方应协助医院完成其他相关工作任务。

三、第三方责任及权利

3.1丙方负责为乙方提供专业技术支持，包括但不限于医疗技术指导、病例讨论、学术交流等。

3.2丙方负责为乙方提供风险控制服务，包括但不限于医疗事故预防、医疗纠纷处理、法律法规咨询等。

3.3丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守本合同及医院规章制度。

3.4丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照国家规定及医院薪酬制度，向乙方支付基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、养老保险等福利待遇。

4.3甲方根据乙方工作表现，可给予奖金、津贴等激励措施。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或参与其他与甲方业务竞争的活动。

5.2甲方有权要求乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密。

5.3甲方有权要求乙方在合同期内不得参与任何可能导致医疗事故的行为。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）违反国家法律法规、医院规章制度及职业道德；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）兼职或参与其他与甲方业务竞争的活动；

（4）参与任何可能导致医疗事故的行为；

（5）违反合同约定的其他义务。

6.2乙方在合同期内离职，应提前__________日向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

8.1以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反医院规章制度，给医院造成重大损失的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被劳动教养或被追究刑事责任。

八、第三方介入的意义和目的

8.1本合同引入第三方丙方，旨在为乙方提供专业技术支持和风险控制服务，保障甲方的医疗质量和患者安全。

8.2第三方丙方的介入，有助于提高乙方的业务水平，降低医疗风险，实现甲乙双方共赢。

九、甲方为主导的目的和意义

9.1本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方的医疗质量和患者安全，维护甲方的合法权益。

9.2甲方作为医疗机构，对医疗质量和患者安全负有重要责任，通过本合同明确甲乙双方的权利义务，有助于甲方更好地履行其社会责任。

附件：

1.乙方执业医师资格证书复印件；

2.乙方相关专业技术资格证书复印件；

3.乙方近三年工作总结；

4.甲方医院规章制度及薪酬制度；

5.第三方丙方资质证明材料；

6.其他双方认为需要作为附件的材料。

本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“软件开发公司”）：

乙方（以下简称“软件开发工程师”）：

丙方（以下简称“技术咨询服务公司”）：

鉴于甲方为一家专注于软件开发的公司，乙方具备丰富的软件开发经验和专业技能，丙方提供技术咨询服务和风险保障，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任软件开发工程师的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方担任软件开发工程师，具体岗位为__________项目开发工程师。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方负责根据甲方项目需求，进行软件开发、编码、测试和部署工作。

2.2乙方应参加甲方组织的项目会议、技术培训和团队活动，保持专业技能的更新和提升。

2.3乙方应遵守甲方的工作流程和编码规范，确保代码质量和项目进度。

三、第三方责任及权利

3.1丙方负责为乙方提供技术咨询服务，包括但不限于软件开发最佳实践、技术难题解决、技术培训等。

3.2丙方负责为乙方提供风险保障服务，包括但不限于知识产权保护、项目风险评估、法律咨询等。

3.3丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

四、乙方权益保障

4.1甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。

4.2甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、软件工具和技术资料。

4.3甲方应尊重乙方的个人隐私，保护乙方的知识产权。

五、乙方权利条款

5.1乙方有权要求甲方提供与岗位相关的培训和发展机会。

5.2乙方有权参与项目决策，对项目进度和质量提出意见和建议。

5.3乙方有权根据项目完成情况，享受相应的绩效奖金。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付乙方的劳动报酬；

（2）未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作；

（3）侵犯乙方的知识产权；

（4）违反国家相关法律法规，损害乙方合法权益。

6.2甲方不得无故解除乙方合同，如需解除，应提前__________日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

8.1以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）甲方提供的工作环境严重违反国家法律法规；

（3）甲方违反合同约定的其他义务。

九、乙方为主导的目的和意义

9.1本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在软件开发领域的专业发展和个人权益，确保乙方在甲方工作期间能够充分发挥自己的才能。

9.2通过明确乙方的权利和利益，有助于提升乙方的积极性和创造性，为甲方创造更大的价值。

十