




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度特色小吃店合伙经营合作协议甲方(合伙人A):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(合伙人B):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、合作内容描述1.合作项目合作项目为2025年度特色小吃店经营。2.合作要求合作双方应共同遵守国家相关法律法规,确保经营活动的合法性。乙方保证所提供的特色小吃产品符合食品安全标准,保证产品质量。甲方和乙方应共同制定经营策略,确保店铺的盈利性和可持续发展。二、合作期限与股权分配1.合作期限合作期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.股权分配甲方和乙方按照出资比例分配股权,具体比例为______:______。三、经营管理与利润分配1.经营管理合作双方应共同参与店铺的经营管理,重大决策需双方协商一致。乙方负责日常经营管理,甲方协助并提供必要的资源支持。2.利润分配店铺的净利润按照甲方和乙方股权比例进行分配。四、终止条款与违约责任1.终止条款合作期满后,如双方无续约意愿,合作自然终止。如一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求赔偿损失。2.违约责任任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的经营理念和管理模式进行监督,确保其符合合作要求。有权根据市场情况调整经营策略,但应提前与乙方沟通。义务:为乙方提供必要的经营资源,如店铺装修、设备购置等。按时参与经营管理会议,共同商讨经营决策。2.乙方权利与义务权利:有权对甲方的经营决策提出建议,参与决策过程。有权在合同期满后获得合同期间的经营收益分配。义务:全职负责店铺的日常经营和管理。按时提交经营报告,包括但不限于财务报表、经营分析等。六、监督与审计1.监督方式甲方有权定期对乙方的经营情况进行监督,可以通过查阅报表、现场检查等方式进行。2.审计合作期满后,双方应共同委托第三方审计机构对合作期间的经营情况进行审计。七、利润分配与支出1.利润分配店铺的净利润按照甲方和乙方股权比例进行分配。2.支出店铺的日常运营支出由乙方负责,包括但不限于租金、水电费、员工工资等。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时提供经营资源,每逾期一天,应按照未提供资源价值的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同,应赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按时提交经营报告,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。如乙方经营不善导致店铺亏损,应承担相应责任,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合作协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合作协议的组成部分,具有与本合作协议同等的法律效力。2.解除除本合作协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合作协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合作协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合作协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合作协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合作协议的履行问题,如变更合作协议内容或解除合作协议等。十一、争议解决1.协商本合作协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合作协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合作协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于经营策略、财务数据等)予以保密。2.保密期限保密期限自合作协议签订之日起至合作协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合作协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合作协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:__
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 45309-2025企业采购物资分类编码指南
- 斜杠人生的茶艺师考试试题及答案
- 2025计算机初级考试核心知识提炼试题及答案
- 2025健康管理师考试应试技巧试题及答案
- 二零二五年度押付签年人工智能教育平台合作协议
- 二零二五年度工伤责任认定及处理协议
- 二零二五年度手车交易风险评估及担保合同
- 2025年度矿山员工劳动合同与矿山应急救援物资储备协议
- 二零二五年度二零二五年度文化娱乐品牌商标许可使用授权协议书
- 二零二五年度模特赛事选手签约合同
- 医院培训课件:《医疗安全(不良)事件报告制度》
- DZ∕T 0219-2006 滑坡防治工程设计与施工技术规范(正式版)
- DZ∕T 0017-2023 工程地质钻探规程(正式版)
- 铁工电〔2023〕54号国铁集团关于印发《普速铁路工务安全规则》的通知
- 校本课程定稿《趣味实验》
- 小班语言《鸡妈妈的翅膀》课件
- 早产儿口腔运动干预治疗
- 岭南版二年级美术上册期末试题B
- 实施流程及控制要点讲义
- 心理健康教育与心理辅导
- 中国智造3C家电行业白皮书
评论
0/150
提交评论