2024年天津市《公共基础之管理公文》必刷500题带解析【重点】

2024年天津市《公共基础之管埋公文》必刷500题带解

析【重点】

第一部分单选题（500题）

1、处置突发性公共事件的首要原则是（）。

A.迅速性原则

B.效率性原则

C.安全性原则

D.慎重性原则

【答案】：A

【解析】本题主要考查行政管理。突发性公共事件具有突然性和复杂

性，同时还伴随着不可估量的危害。因此，处置突发事件必须迅速、

及时，将危害降低到最小程度。故本题选A。

2、公文加盖时，应做到（）。

A.下压发文机关署名，不压成文日期

B.既压发文机关署名，又压成文日期

C.不压发文机关署名，只压成文日期

D.既不压发文机署名，又不压成文日期

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文格式》在

“7.3.5.1加盖印章的公文”部分规定：”成文日期一般右空四字编排,

印章用红色，不得出现空白印章。单一机关行文时，一般在成文日期

之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名，印章端正、居中下压

发文机关署名和成文日期，使发文机关署名和成文日期居印章中心偏

下位置，印章顶端应当上距正文（或附件说明）一行之内。联合行文

时，一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置，

并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名，最后一个印章端

正、居中下压发文机关署名和成文日期，印章之间排列整齐、互不相

交或相切，每排印章两端不得超出版心，首排印章顶端应当上距正文

（或附件说明）一行之内。”故本题选B。

3、发慰问电的名义通常是（）。

A.所在单位的领导

B.办公室

C.秘书处

D.普通工作人员

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。慰问电和慰诃信的用途相似，它

是上级领导机关或领导人在向受灾或艰苦环境工作人员表示慰问时使

用的公文。在现代，慰问电主要用于慰问参加重大行动的部队和部门、

灾区人民、艰苦地区工作人员，用以鼓励他们克服困难，夺取胜利。

因此，发慰问电的名义通常是单位或领导人。故本题选A。

4、以下属于非正式沟通的是（）。

A.员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息

B.每周一的例会

C.上级发给下级的公文

D.集团组织的视频会议

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。非正式沟通是指在组织正式信

息渠道之外进行的信息交流。正式沟通是指组织中依据规章制度明文

规定的原则和渠道进行的沟通。员工讨论的小道消息属于非正式沟通,

例会、公文以及视频会议均属于正式沟通。故本题选A。

5、变更或撤销下级机关不适当的决定事项应使用的文种是（）。

A.命令

B.决定

C.通知

D.意见

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，杈据《党政机关公文处

理工作条例》第八条第三项规定：“命令（令）。适用于公布行政法

规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有

关单位和人员。”B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八

条第二项规定：“决定°适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有

关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”C项错误,

根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适

用于发布传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批

转、转发公文。"D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八

条第七项规定：”意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”

故本题选Bo

6、当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，应采用的冲突管理

策略是（）

A.妥协

B.强制

C.迁就

D.回避

【答案】：B

【解析】本题考查冲突管理策略。通常的冲突管理策略有五种：回避、

迁就、强制、妥协、合作。A项：错误，当冲突双方势均力敌、争执不

下需采取权宜之计时，只好双方都作出一些让步，实现妥协。B项：正

确，当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用强制策略,

用行政命令方式牺牲某一方利益处理后，再慢慢做安抚工作。C项：错

误，当维持和谐关系十分重要时，可采用迁就策略。D项：错误，当冲

突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间恢复平静时,

可采用回避策略。故本题选B。

7、小赵在某单位人事剖门工作，按照上级指示对今年市场营销部门成

绩最佳者进行表扬并予以奖励。他发的公文类型与下列哪种公文类型

相同？（）

A.《国务院关于废止部分行政法规的决定》

B.《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》

C.《关于强化反垄断深入推进公平竞争政策实施的意见》

D.《国家税务总局关于纳税信用评价与修复有关事项的公告》

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，小赵发的公文类型应当

适用于表彰有关人员。选项所用公文文种为“决定”，根据《党政机

关公文处理工作条例》第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事

项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不

适当的决定事项。”故该项所用的公文类型可以用于奖惩有关单位和

人员，与小赵所发的公文类型相同。B项错误，选项所用公文文种为

“决议”，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定：

“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”故该项所用的公文

类型与小赵所发的公文类型不同。C项错误，选项所用公文文种为“意

见”，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定：“意

见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”故该项所用的公文类

型与小赵所发的公文类型不同。D项错误，选项所用公文文种为“公

告”，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定：“公

告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”。故该项所用的公

文类型与小赵所发的公文类型不同。故本题选A。

8、根据《江西省城市居民最低生活保障办法》的规定，城市居民家庭

收入是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入，按申请人

提出申请前三个月家庭收入的平均数额计算。下列哪项不计入申请人

的家庭收入：

A.存款、股票和其他有价证券及孳息

B.优抚对象享受的抚恤金、补助金

C.出租家庭资产获得的收入

D.继承的遗产和接受的赠与

【答案】：B

【解析】本题考查社工知识并选错误项。根据《江西省城市居民最低

生活保障办法》第八条，下列项目不计入申请人家庭收入：（一）对

国家、社会做出特殊贡献，政府给予的奖励金及省级以上劳动模范退

休后享受的荣誉津贴；（二）优抚对象享受的扰恤金、补助金；（三）

奖学金、助学金、勤工俭学收入及由政府和社会洽予困难学生的救助

金；（四）独生子女费；（五）因工（公）负伤职工的医疗费、误工

费、营养费、护理费及死亡职工的遗属享受的一次性抚恤金；（六）

在职人员按规定由所在单位代缴的住房公积金及各项社会保险统筹费；

（七）政府、社会组织或者个人给予的临时性生活抚慰金。故本题选

9、一名行政领导人能吃苦在前，享受在后，本身就是对本组织成员以

高昂热情投入工作的无声号召，这种领导方式是（）。

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。A项错误，强制式是指行政领导者运用行

政指令来规划和指挥行政人员和行政活动的参与者，保证他们不违反

行政指令，保证他们服从自己的权威，并借此保证最低限度的行政效

率。B项错误，说服式是指行政领导者运用劝告、诱导、启发、劝谕、

商量、建议等易于领导者和群众双向沟通的方式作用于被领导者。C项

错误，激励式是指行政领导者使用物质或精神手段激发下属的工作积

极性，达到决策目标的推进型领导方式。I）项正确，示范式是指行政领

导者以身作则，身体力行，发挥模范带头作用的方式。本题中，行政

领导人以身作则，吃苦在前，享受在后，发挥模范带头作用，属于示

范式领导。故本题选D。

10、钟宁是某事业单位的工作人员，因违纪受到了降低岗位等级的处

分，该处分的期限是（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位相关制度。《事业单位工作人员处分暂行

规定》第六条规定受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过,

12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。故本题选D。

11、起首语即公文的开篇语，它在文中的位置，关系重大，下列起首

语中用来表根据的是（）。

A.按照鉴于随着

B.根据为了由于

C.遵照按昭依昭

I）.依照欣闻兹有

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。公文写作不可不重视起首语的运

用，因为它是行文先锋（开头）的“尖兵”，直接关系到全篇公文的

命运。公文中常用的起首语大体上可分为四类：其一，表目的的，如

“为”、“为了”等；其二，表根据的，如“根据”、“遵照”、

“按照”、“依照”等；其三，表原因的，如“鉴于”、“由于”、

“随着”等；其四，表态度、方式的，如“兹定于"、“兹有”、

“兹派”、“兹将”、“兹介绍"、“欣闻”、“欣悉”等。A项错误,

“按照”属于表根据的，“鉴于”、“随着”属于表原因的。B项错误,

“根据”属于表根据的，“为了”属于表目的的，“由于”属于表原

因的。C项正确，都属于表根据的。D项错误，“依照”属于表根据的,

“欣闻”、“兹有”属于表态度、方式的。故本题选C。

12、某单位向上级单位汇报半年来的工作情况，使用的公文标题是

“XX局关于2019年上半年工作情况的报告”。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

【解析】本题考查公文文种。公文标题由发文机关、发文事由、公文

种类三部分组成，“XX局”是发文机关，“关于2019年上半年工作

情况”是事由，“报告”是文种。报告，适用于向上级机关汇报工作、

反映情况，回复上级机关的询问。故本题正确。：

13、推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施，行政问责制的特

征之一是行政主体的确定性，即（）。

A.“由谁问”

B.“如何问”

C.“向谁问”

D.“问什么”

【答案】：A

【解析】本题考查行政管理常识。A项正确，行政问责主体的确定性，

即“由谁问”。行政问责主体是行政机关的上级部门或审计、监察部

门。人大、政协、司法机关、民主党派、新闻媒体、公众都有权对行

政机关及其工作人员进行监督，并通过行政问责主体对行政问责对象

进行问责。B项错误，“如何问”指的是行政问责程序的规范性，包括

启动、调查、复核、决定、执行等。C项错误，“向谁问”指的是行政

问责客体的特定性，即各级行政机关及其领导成员，主要是各级行政

首长。D项错误，“问什么”指的是行政问责范围的厂泛性，包括行政

效能、行政质量、政府形象等造成重大负面影响或可能造成潜在负面

影响的行为。故本题选A。

14、()是具有一定经济效益的公益性事业单位。

A.社会科学联合会

B.博物馆

C.大学院校

I).广播电视台

【答案】：C

【解析】本题考查事业单位相关制度。事业单位按性质和特点可分为

三类：具有非政府公共机构性质的事业单位、具有一定经济效益的公

益性事业单位和具有生产经营性和能力的事业单位。A、B项错误，社

会科学联合会、社会科学院、基础理论研究所、国书馆、博物馆、计

划生育协会等属于具有非政府公共机构性质的事业单位。C项正确，养

老院、大专院校、中小学校、重要的医疗卫生单位、疗养院、考试管

理中心等属于具有一定经济效益的公益性事业单位。D项错误，从事应

用技术研究科研院所、广播电视台、报纸、刊物和出版社、城市公用

方面的市政管理、房产管理、园林设计等单位属于具有生产经营性和

能力的事业单位。故本题选C。

15、下列公文标题书写无误的是：

A.《XX市关于精神文明单位十项达标评比标准》

B.《关于石油化工厂增设土建附属工程的请示报告》

C.《XX县关于粮食问题的请示》

D.《国务院关于批转发展改革委等部门法人和其他组织统一社会信

用代码制度建设总体方案的通知》

【答案】：D

【解析】本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第

八条，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者

执行的事项，批转、转发公文。根据规定可知批转、转发公文应当使

用通知。转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文应当使用转

发性通知，转发下级机关发来的公文的应当使用批转性通知。国务院

是发展改革委等部门的上级，所以应当使用批转性通知。故本题选I)。

【解析拓展】A项：党政机关公文中并没有标准这一公文文种，《XX

市关于精神文明单位十项达标评比标准》可以作为通知的附件处理，

可以改为《XX市关于印发开展评比精神文明单位十项达标活动的标

准》。A项错误。B项：请示报告属于文种重复使用，可以改为《关于

石油化工厂增设土建附属工程的请示》。B项错误。C项：标题中没有

说清楚请示的具体事项是什么，事由笼统。可以改为《XX县关于粮食

收购和储备问题的请示》。C项错误。

16、下列关于“如何提升基层政府公信力”的建议，不合理的是

()O

A.关注民生，完善社会管理

B.用政府诚信带动社会诚信

C.接受监督，并且让群众成为决策主体

D.优化公共服务，与人民群众保持和谐关系

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。A项错误，民生关系民心，而民心是最大

的政治。因此基层政府必须关注民生，完善社会管理，真正让群众的

获得感显著增强。B项错误，政府是社会公正的支柱，是社会诚信的基

石。要让全社会讲诚信，政府必须首先讲诚信。因此要用政府诚信带

动社会诚信。C项正确，行政管理就是国家行政机关依法管理国家事务、

社会事务和机关内部事务的行为。其主体是各级国家行政机关，客体

是具体的各级行政事务。行政决策主体是特定的，只有具有行政权的

组织和个人才能成为决策主体。因此“让群众成为决策主体”的说法

错误。D项错误，政府及其工作人员要科学决策、依法行政、审慎用权、

完善社会管理、优化公共服务，自觉接受人民监督，与人民群众保持

和谐关系。本题为选非题，故本题选C。

17、三国时期杰出的政治家诸葛亮在《出师表》中说“亲贤臣，远小

人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。”这

体现了行政领导的（）艺术。

A.用人

B.处事

C.授权

D,运时

【答案】：A

【解析】本题考查行政管理。行政领导是指在行政组织中，经选举或

任命而享有法定权威的领导者，依法行使行政权力，为实现一定的行

政目标所进行的组织、管理、决策、指挥等的社会活动。行政领导艺

术是行政领导者领导方法的个性化、艺术化，是行政领导者在工作中

结合普遍经验和个人体会而形成的，它属于行政领导方法中创造性、

随机性、权变性较强的部分。行政领导艺术的类型，从范围影响上进

行区分，可划分为总体性、局部性、专业性的领导艺术；从领导事务

的类别上进行区分，可划分为授权艺术、用人艺术、运时艺术、处事

艺术。A项正确，用人艺术是领导者在掌握和运用科学领导用人方法的

基础上，根据特定情况灵活运用领导用人方法和用人技巧。本题中，

“亲贤臣，远小人”而达到治国、平天下的目的，充分体现了行政领

导的用人艺术。B项错误，处事艺术，即处理事情的艺术，比如以退为

进、韬光养晦、理性说服、通情达理、互利共赢、谦虚低调等。C项错

误，授权艺术是指行政上级依法授予下级一定的权力和责任，使其在

有限范围内有处理问题的自主权，从而提高行政绩效的一种艺术。D项

错误，运时艺术就是领导者运用时间的艺术，它要求要善于把握好自

己的时间，不随便浪费别人的时间。其核心是做到三点：强化时间意

识，力戒“会瘾”，养成惜时习惯。故本题选A。

18、如果你的一位同事经常找你借东西，但很少主动归还。现在他又

来找你借东西，你会怎么处理：

A.不借给他并向他说明原因

B.尽管不大愿意，但也只好借给他

C.再次愉快地借给他

D.找个借口不借给他

【答案】：A

【解析】本题考查管理知识。此题考查人际沟通能力。人际沟通过程

中，为了达到更好的沟通效果，要注意与沟通对象坦诚相待。因为坦

诚是你们通过沟通加深合作关系的重要台阶。题干中.同事经常性借

东西不还的行为本身并不利于人际关系的长久发展，故当其再次来借

东西时，自己应当采用合适的方式告诉他真实的情况，并取得他的理

解。这样做的话不仅利于当前问题的解决，同时也利于关系的长久发

展。故应当不借给他并向他说明原因。故本题选A。【解析拓展】人际

沟通一般指人与人之间的信息交流过程。其过程就是人们采用言语、

书信、表情、通讯等方式彼此进行的事实、思想、意见、情感等方面

的交流，以达到人与人之间对信息的共同理解和认识，取得相互之间

的了解、信任，形成良好的人际关系，从而实现对行为的调节。；

19、一队士兵会由于排兵布阵的不同而有不同的战斗力，同理，组织

效能也会由于各要素的排列组合不同而不同，这是下列哪项的作用？

()

A.组织目标

B.组织结构

C.组织环境

D.组织文化

【答案】：B

【解析】A项错误，组织目标是完成使命和组织宗旨的载体，是随着环

境、时间以及条件变化不断调整的一张“列车时刻表“，是组织争取

达到的一种未来状态。与题干要求不符。B项正确，组织结构是表明组

织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间

相互关系的一种模式，是整个管理系统的“框架”。本题中所说组织

的排列组合问题是组织结构的内容。C项错误，组织环境，是指所有潜

在影响组织运行和组织绩效的因素或力量。与题干要求不符。D项错误，

组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组

成的特有的文化形象。与题干要求不符。故本题选B。

20、“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”

是这份公文的（）0

A.发文机关

B.印发机关

C.主送机关

D.实施机关

【答案】：C

【解析】本题考查公文格式。A项错误，发文机关是指制发公文的机关

和发文的名义，是公文的重要组成部分之一。它主要以版头、署名和

印章等为其标志。这份公文的发文机关为国务院办公厅。B项错误，印

发机关是负责公文的印制工作的具体办公部门，不属于公文组成部分。

C项正确，主送机关是指公文的主要受理机关。枝据《党政机关公文格

式》规定：“主送机关编排于标题下空一行位置，居左顶格，回行时

仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。”这份公文的主送机关为

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构。D项错

误，实施机关不属于公文组成部分。故本题选C。

21、某高校校长通过与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的

交流，这种沟通形式属于（）。

A.正式沟通

B.报告沟通

C.会议沟通

D.非正式沟通

【答案】：D

【解析】A项错误，正式沟通，是指在组织系统内，依据一定的组织原

则所进行的信息传递与交流。如召开会议、函件往来等。B项错误，不

存在该沟通方式。C项错误，会议沟通是一种成本较高的沟通方式，沟

通的时间一般比较长，常用于解决较重大、较复杂的问题。D项正确，

非正式沟通是正式沟通渠道以外的信息交流和传递，它不受组织监督,

自由选择沟通渠道。如团体成员私下交换看法，朋友聚会传播谣言和

小道消息等。很明显，题目的沟通形式属于非正式沟通。A、B、C项，

与题干要求不符。故本题选I）。

22、跨村（社区）协商的一般程序，应由（）党委（党工委）牵

头组织，确定参与协商的各类主体。

A.上级主管部门

B.乡镇（街道）

C.县（市区）党委

D.涉事组织

【答案】：B

【解析】本题考查社工知识。2017年11月9日，大连市委、大连市政

府出台《关于加强城乡社区协商的实施意见》。《意见》提出，跨村

（社区）协商的一般程序，应由乡镇（街道）党委（党工委）牵头组

织，确定参与协商的各类主体。故本题选B。；

23、根据2012年6月29日颁发的《党政机关公文格式》要求的公文

格式构成规范，公文主体由（）个要素组成。

A.6

B.7

C.8

D.9

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。D项正确，杈据《党政机关公文格

式》第7.1条规定：“公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页

首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；”因比，主体部分包括：

标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、

附注和附件共计9个要素。故本题选D。

24、书写该公文时，下列说法＜b＞不正确＜/b＞的是：

A,使用规范的书面语言

B.使用公文专用语

C.可用排比的修辞手法，加强表达效果

D.多使用华丽的辞藻，使公文内容更加丰富

【答案】：D

【解析】本题考查公文写作并选错误项。根据《党政机关公文处理工

作条例》第十九条，公文起草应当做到：（一）符合国家法律法规和

党的路线方针政策，完整准确体现发文机关意图，并同现行有关公文

相衔接。（二）一切从实际出发，分析问题实事求是，所提政策措施

和办法切实可行。（三）内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨,

表述准确，文字精炼（四）文种正确，格式规范。（五）深入调查

研究，充分进行论证，广泛听取意见。（六）公文涉及其他地区或者

部门职权范围内的事项，起草单位必须征求相关地区或者部门意见，

力求达成一致。（七）机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作。

由此可知，“多使用华丽的辞藻”这一说法不正确。故本题选D。；

25、某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资

金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说，这在相当程

度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使

有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该

部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏

味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（）

A.调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面

B.以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计

C.严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度

D.调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。组织设计是指管理者将组织内

各要素进行合理组合，建立和实施一种特定组织结构的过程。组织设

计是有效管理的必备手段之一。组织设计的实质是对管理人员的管理

劳动进行横向和纵向的分工。题干中财务部门工作效率和工作质量下

滑的主要原因是组织设计时，专业分工过于细致，造成工作内容过于

单调，导致部门成员缺乏工作热情。因此解决这一问题的最重要的措

施就是对工作和职务进行再设计，丰富成员工作为容，提高成员工作

积极性。故本题选B。

26、组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新，对于两种创新,

下列表述最准确的是（）。

A.破坏式创新的效果往往优于渐进式创新

B.破坏式创新只适合于技术创新，不适合于组织创新

C.渐进式创新的效果往往优于破坏式创新

D.渐进式创新往往更容易成功

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。渐进式创新指通过不断的、渐

进的、连续的小创新，最后实现管理创新的目的。破坏性创新（激进

式创新）是一种与主流市场发展趋势背道而驰的创新活动，它的破坏

威力极为强大，一般成果的企业都难以适应这类创新带来的挑战。因

此，渐进式创新的效果往往优于破坏式创新。因比，A、B、D项错误，

C项正确。故本题选C。

27、下列选项中，不属于事业单位专业技术岗位的人员是（）。

A.延边大学教授王某

B.延吉市一中教师李某

C.延吉市公安局局长金某

D.延边日报社编审赵某

【答案】：C

【解析】本题考查管理学常识。根据事业单位的社会功能、职责任务、

工作性质和人员结构特点等因素，事业单位岗位分为管理岗位、专业

技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工

作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的

设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提

高专业水平的需要。根据这一定义，可知A项“教授”、B项“教师”、

D项“编审”均属于专业技术岗位人员。C项：错误，公安局局长属于

行政编制中的领导岗位，故本题诜

28、有家大型生产制造企业因发展需要准备重新规划车间布局，根据

生产流程和现有工厂用地及厂房条件提出8种方案备选。总经理办公

会上提出，要选择一种最经济的方案。在这种情况下，车间布局的安

排问题属于（）。

A.非肯定型决策

B.肯定型决策

C.风险型决策

D.常规型决策

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，“不确定型决策”又

称“非肯定型决策”，是指在不稳定条件下进行的决策。在不确定型

决策中，决策者可能不知道有多少种自然状态，即便知道，也不能知

道每种自然状态发生的概率。B项正确，“确定型决策”又称“肯定型

决策”，是指各可行方案所需的条件都是已知的，每一方案只有一种

确定的结果，并能准确计算出各方案的结果进行比较，从而根据某种

标准作出肯定选择的决策。题干中，要在车间布局的安排方案中选出

其中最经济方案，能够准确计算出个方案的结果并进行比较，符合肯

定型决策定义，当选。。项错误，“风险型决策”是指在面临不可控状

态的同时，在所拟订的各种方案中，不同方案在不可控因素的作用下

可能出现不同的结果，但各种方案结果出现的概率可以预测，因而决

策结果就带有一定的风险。在这种决策中，决策的结果有多种，决策

者不知道会发生哪一种结果，但每种结果发生的概率巳知。D项错误，

“程序化决策”又可称“规范性决策”或“常规型决策”，是指经常

出现的，有章可循的决策，有相对稳定的决策结构。决策主体可以凭

借经验或建立的程序，重复使用，因而可以广泛的应用运筹学和电子

计算机设施等手段。故本题选B。

29、高层管理者最重要妁管理技能是（）。

A.概念技能

B.资源环境

C.自然环境

D.技术环境

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。根据罗伯特・卡茨的管理者技

能理论，管理者要具备三类技能，即概念技能、技术技能、人际技能。

概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能

力。概念技能对于高层管理者最重要。技术技能是指运用管理者所监

督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基

层管理最重要。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能

力。人际技能对所有层次管理的重要性大体相同。故本题选A。

30、按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理

论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度

改革。

A.经济发展

B.文化建设

C.科学发展观

D.管理创新

【答案】：C

【解析】事业单位人事制度改革必须以科学发展观为统领。事业单位

人事制度改革的目的不是简单地减少人员，减轻财政负担，更重要的

是坚持以人为本，通过创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源,

凝聚优秀人才，调动广大工作人员的积极性，促进公共服务和社会事

业的发展。故本题选C。

31、2016年军改之后，一位中校从部队转业到政府规划部门工作，那

么他的领导风格变化的方向应当为（）。

A.民主式——协商式

B.专制式一一放任式

C.民主式---专制式

D.专制式---民主式

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。领导风格是指领导者的行为模

式。领导者在影响别人时，会采用不同的行为模式达到目的。本题中，

部队的领导风格方式主要是靠正式的权力和强制命令进行管理，属于

专制式。而政府部门在相互依赖、友好的气氛中深入进行的，更注重

维持上下级关系，因此领导风格变化的方向应当由专制式转为民主式。

故本题选Do

32、将平时办理完毕的文件材料，按照立卷目录中的要求存放起来，

叫做：

A.立卷

B.定卷

C.归卷

D.组卷

【答案】：C

【解析】本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第

二十七条规定，归卷指机关文书工作人员在立卷计划的指导下，将处

理完毕的文件随时或定期收集集中，初步分类，放入相关卷夹进行妥

善保管的活动（C项符合题意，因此当选）。公文归档根据《国务院关

于发布国家行政机关公文处理办法的通知》规定，公文办理完毕后，

应当根据《档案法》和其他有关规定，及时整理归档。C项概念与题意

相符，因此当选。故本题选C。【解析拓展】A项：根据《党政机关公

文处理工作条例》第二十七条规定，公文立卷即宣传公文处理的最后

一个环节，将已经处理完毕的零散公文分门别类地组成一个或数个案

卷、将其转化为档案的步骤。立卷归档后便于查找和利用，保持文件

的历史真实面貌和文件之间的历史联系，反映宣传工作的客观进程，

并能保证文件的完整、安全和便于保管，为档案工作奠定基础。一般

宣传机关立卷的公文包括本机关秘书部门分发文件时留下的存本、领

导人阅读后退下来的文件、业务部门或其他同志代领导机关拟办的文

件、新闻机构发表过的领导人的讲话、著作的原稿、其他方面交来的

应由本机关立卷的文件。A项概念与题意不相符，因此不当选。B项：

公文无定卷这种说法。B项错误，因此不当选。D项：公文无组卷这种

说法。D项错误，因此不当选。；

33、甲省人民政府印发了一份通知，若以下是这份通知的标题，则最

恰当的是（）。

A.《通知》

B.《进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案的通知》

C.《甲省人民政府办公厅关于印发甲省进一步调整优化结构提高教

育经费使用效益实施方案》

D.《甲省人民政府关于印发甲省进一步调整优化结构提高教育经费

使用效益实施方案的通知》

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，标题缺少发文机关和事

由。通常情况下，公文标题都应该有完整结构，特殊情况下非正式的

行文、内部行文可以省略发文机关和事由两个要素，但本题是省政府

在全省范围内发布的正式公文，不能省略事由和文种。B项错误，标题

缺少发文机关，且甲省人民政府是为印发“甲省进一步调整优化结构

提高教育经费使用效益实施方案”而发布的通知，该标题缺少“关于

印发"。C项错误，标题缺少文种，且发文机关错误，应是甲省人民政

府。D项正确，发文机关、事由、文种正确无误，符合题意。故本题选

Do

34、此份公文由国务院办公厅的张XX撰写，则填入画横线②处，作为

这份公文的发文机关，最恰当的是（）。

A.国务院张XX

B.国务院办公厅张XX

C.国务院办公厅

I）.张XX

【答案】：C

【解析】本题考查公文格式，主要涉及的是公文的发文机关署名。A项

错误，这份公文的发文机关为国务院办公厅，而不是国务院张XX。B

项错误，张XX不是发文机关。C项正确，该公文是由国务院办公厅对

外发文的，因此发文机关应该是国务院办公厅。D项错误，个人不能作

为发文机关。故本题选C。

35、下列不属于公文写作基本要求的是（）。

A.一文一事，中心明确

B.符合党、国家路线、方针、政策和法律法规

C.用语庄严、简明、通顺

D.为使各方面了解情况，多印多发

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，公文写作一般主题单一,

要求一文一事，中心明确，报告可以一文一事也可以一文多事。B项正

确，公文写作要符合党、国家的路线、方针、政策和法律法规，不得

与国家法律法规相违背，C项正确，公文用语应该准确、庄严、简明、

通顺，不产生歧义。D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第十五

条第一款规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：原则上主送

一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送

下级机关。”选项“多印多发”说法错误。故本题选D。

36、在市场经济条件下，不是政府经济职能的是：

A.保障职能

B.参与调节职能

C.价格决定职能

D.间接的资源配置取能

【答案】：C

【解析】：本题考查管理知识并选错误项。商品的价格由价值决定，商

品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品交换要以价值

量为基础，实行等价交换。根据《价格法》第三条，国家实行并逐步

完善宏观经济调控下主要由市场形成价格的机制。价格的制定应当符

合价值规律，大多数商品和服务价格实行市场调节价，极少数商品和

服务价格实行政府指导价或者政府定价。因此价格决定职能不属于市

场经济条件下政府的经济职能。故本题选C。【解析拓展】我国政府主

要有四大经济职能：①经济调节职能。即宏观调控职能，政府通过制

定和运用财政税收政策和货币政策，对整个国民经济运行进行间接的、

宏观的调控。②提供公共产品和服务职能。就是提供公共产品和服务,

包括加强城乡公共设施建设，发展社会就业、社会保障服务、发布公

共信息等，维护宏观经济稳定、市场秩序和社会秩序，为社会公众生

活和参与社会经济活动提供保障和创造条件。③市场监管职能。即政

府为确保市场运行畅通、保证公平竞争和公平交易、维护企业合法权

益而对企业和市场所进行的管理和监督。④提供社会管理的职能。良

好的社会管理是构建和谐社会的基本要求，也是促进经济增长、社会

发展的重要手段。；

37、某领导在平时工作中，尊重员工的人格，授予相关部属应有的权

责并时常给予积极的奖赏以及奖励，致力于建立宽松的工作环境。该

领导的这种领导方式属于：

A.以权威为中心的领导方式

B.以事为中心的领导方式

C.以人为中心的领导方式

I).人事并重的领导方式

【答案】：C

【解析】本题考查管理知识。持以人为中心的领导方式的领导者认为,

只有工作人员身心愉快，才能产生最高的效率。领导者尊重工作人员

的人格，注意积极的鼓励和奖赏，鼓舞工作情绪：尽可能采取分层负

责制，部属被授予应有的权责，领导者不随便干预，发挥工作人员的

积极性：给予工作人员合理的待遇，注意改善工作环境，解决工作人

员的生活问题，保持工作人员的身心健康、愉快。故本题选C。【解析

拓展】A项：持以权威为中心的领导方式的领导者，认为此类领导者也

被称为是“独裁式”的领导。在这些组织中，集权程度非常高。领导

者为人教条而且独断，往往借助奖惩的权力实现对别人的领导，对下

属既严厉又充满要求。不符合题意。A项错误。B项：持以事为中心领

导方式的领导者，认为工作是目的、是中心，只注重工作的进程，强

调工作效率，以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣，以工作成

果作为评价组织成败的指标。不符合题意。B项错误。D项：人事并重

式的领导者认为，既要重视人，也要重视工作，两者不可偏废，做到

关心人与关心事的辩证统一。关心人，才能调动人的积极性；关心事,

才能使每个人都有明确的责任和奋斗目标。不符合题意。D项错误。；

38、进行会议筹备情况的检查，首先应检查()情况。

A.文件的材料准备

B.会议方案的全面落实

C.会场布置

1).环境条件与用品准备

【答案】：B

【解析】进行会议筹备情况的检查，首先应该检查会议方案的全面落

实情况。之后再具体检查筹备的情况，主要有：会议准备是否充分；

会议期间能否排除各种干扰；环境条件与用品准备；文件材料的准备

情况；会场布置情况的检查；会议保卫工作的检查；检查的其他内容。

故本题选Bo

39、凡是能反映本机关工作活动的，具有()的办毕文件，均在立卷

范围之列。

A.可重新判定价值

B.不能准确判定价值

C.查考利用价值

I).传递信息价值

【答案】：C

【解析】公文立卷，就是将机关工作中处理完毕有查考保存价值的公

文，按照一定的要求和方法进行有序整理，组合成案卷的过程。主要

是为了便于检索和管理。凡是能反映本机关工作活动的，具有查考利

用价值的办毕文件，均在立卷范围之列立卷。故本题选C。

40、下列关于请示的说法，不正确的是()。

A.请示应标注主送机关，可以根据需要同时抄送相关上级机关，但

不得抄送下级机关

B.请示的标题，应使用完全式标题，以示礼貌和庄重

C.如果是双重领导的机关，请示的主送机关可以是两个

1).请示的正确公文需要有请示缘由、请示事项和请示束语

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，请示是上行文，向上级

机关行文，原则上主送一个上级机关，根据需要司时抄送相关上级机

关和同级机关，不抄送下级机关。B项正确，请示的标题，应使用完全

式标题，以示礼貌和庄重。也可用省略发文机关名称的标题。C项错误,

请示应标注主送机关，且只应写一个主送机关(直接上级机关)。可

根据需要同时抄送相关上级机关，但不得抄送下级机关。D项正确，请

示有三部分，分别为请示缘由、请示事项和请示束语。1.请示缘由，

在实践中，写好请示的缘由部分，往往是求得上级机关给予理想批复

的关键。2.请示事项，所请示的事项，应当写得明白、具体、现实、

可行，使人一目了然，便于上级机关批复。3.请示结语，目的在于引

起上级机关的注意，求得上级机关的明确答复。本题为选非题，故正

确答案为Co

41、以下哪个选项是传统组织所没有，但现代组织所具有的特征

（）O

A.团队导向

B.等级关系

C.命令导向

D.永久性职位

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。传统组织为人类组织管理一以

贯之存在的常规组织结构。现代组织为适应新的经济社会发展的变化

进而基于传统组织结构优化升级而来的新组织结构。A项正确，团队导

向强调个人在组织中发挥自身作用进而促进团队整体能力最大化发展。

B项错误，传统组织中为达到人员管理合理高效目的，已经存在等级制

度，保证上级对下级有效管控进而达到整体效能最大化。C项错误，命

令导向强调上级对下级权威性的体现和效率的提升，传统组织中已经

存在。D项错误，行政组织中很多常规工作需常设内部机构并配属人员

跟进完成，传统组织中已经存在永久性职位。故本题选A。

42、公文中的命令（令）是（）公文。

A.呈报性

B.批准性

C.商洽性

D.领导指导性

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》

第八条规定：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣

布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人

员。”命令（令）是一种领导指导性公文。故本题选风

43、在一份函中写有商购“黄白芝麻”品种，这种写法属于公文语言

问题中的（）。

A.滥用缩略语

B.滥用复句

C.滥用描述性语言

D.滥用敬语

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，《党政机关公文处理工

作条例》第十九条第三项规定：“公文起草应当做到：内容简洁，主

题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练。”缩略语是指

为便利使用，由较长的语词缩短省略而成的语词。题干中因为滥用缩

略语，表达不准确，出现岐义，使收函者无法确定发函者要商购的是

“黄白芝麻”一个品种还是“黄芝麻和白芝麻”两个品种。B项错误，

复句由两个或两个以上意义相关，结构上互不作句子成分的分句组成。

分句是结构上类似的单句而没有完整句调的语法单位。复句主要包括

并列、递进和承接等。题干未涉及复句相关内容。C项错误，描述性语

言指的是详细写出事物状态或事情始末的语言，其特点在于对事物的

细节及事情始末进行详尽而全面的描述，字数往往较多。题干未涉及

描述性语言相关内容。D项错误，敬语是一个汉语词汇，指对听话人表

示尊敬的语言手段。“您”、“请”、“劳驾”是汉语常用的敬语。

使用敬语，是尊人与尊己相统一的重要手段。题干未涉及敬语相关内

容。故本题选A。

44、荆江市第五届运动会经过激烈比赛，终于落下了帷幕。其闭幕词

结尾应当以（）为结束语。

A.总结大会成绩

B.提出号召希望

C.宣布大会闭幕

I）.感谢到场人员

【答案】：C

【解析】本题考查公文。荆江市第五届运动会比赛结束后，闭幕词应

当以宣布大会闭幕为结束语。A、B、D项错误，总结大会成绩、提出号

召希望和感谢到场人员均在宣布大会闭幕之前。故本题选C。

45、请示适用于下级机关向上级机关请求指示、批复，属于上行公文,

应用范围比较单一，具有针对性、呈批性、时效性等特点。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

【解析】本题考查公文文种知识。请示是下级机关向上级机关请求决

断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于上行公文,

其应用范围也比较广泛。故本题错误。

46、根据公文的行文方向，该公文属于（）。

A.上行文

B.下行文

C.平行文

D.越级行文

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，上行文是指下级机关向

所属上级机关的发文。B项正确，下行文是指上级机关向所属下级机关

的发文。该公文是广州市人民政府向各区人民政府，市政府各部门、

各直属机构发文，属于下行文。C项错误，平行文是指平行机关或不相

隶属机关之间的发文。函是典型的平行文。D项错误，越级行文仅限于

上行文，即下级机关越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行

文。故本题选B。

47、王勇与李梅采取头脑风暴的方式试图寻找解决问题的方法，他们

仅将各自观点写下来，而不去评估这些观点的可行性和可操作性，我

们认为他们处在决策制定过程的（）阶段。

A.形成各种备选方案

B.分析备选方案

C.确定决策标准

D.选择方案

【答案】：A

【解析】本题考查行政管理。A项正确，王勇与李梅采取头脑风暴的方

式寻找新方法，头脑风暴的过程，是打开思路，作多方面的大胆探索,

力求不漏掉各种可能途径的思维方式，不断产生形成新的观点的过程,

王勇和李梅将观点纪录下来但不进行分析，这是在形成各种备选方案

的阶段。B项错误，分析备选方案是将备选方案进行评估，分析可行性

和可操作性，不符合题意。C项错误，确定决策标准是作出决策的判断

依据，是选择、评价方案，决定项目的首要准则。不符合题意。D项错

误，题干中，王勇和李梅还处于寻找观点的初步阶段，而非行政决策

的选择方案阶段，该项不符合题意。故本题选A。

48、适用于对重要问题提出见解和处理办法的文种是（）。

A.公告

B.纪要

C.通报

D.意见

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，公告适用于向国内外宣

布重要事项或者法定事项。B项错误，纪要适用于记载会议主要情况和

议定事项。C项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神

和告知重要情况。D项正确，意见适用于对重要问题提出见解和处理办

法。故本题选Do

49、企业的管理活动必须时时处处以市场为向导，以（）为最大

原则。

A.经济理性

B.不损害公共利益

C.竞争

I）.安全

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。企业是以营利为目的而进行生

产和服务的经济组织。作为市场竞争的主体，企业要以最小的成本获

取最大的收益，从而使得企业活动获得最大的效益。因此，企业管理

具有典型的经济理性，企业的管理活动必须时时处处以市场为导向，

以经济理性为最大原则。故本题选A。

50、公文生效的标志是（）。

A.复印公文

B.加盖印章

C.作者署名

D.执行公务

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。公文是法定机关与组织在公务活

动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。

根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十三款规定：”印章。

公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相

符。”印章是体现公文效力的表现形式，是公文生效的标志，是鉴定

公文真伪的最重要的依据之一。故本题选

51、日常生活中常见的招生、招考、招聘启事属于（）。

A.征召启事

B.周知启事

C.声明启事

D.寻找启事

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。启事在现代汉语中指，为了公开

说明某事而登在报刊上或贴在墙壁上的文字。启事的适用范围十分广

泛，凡是有希望大家知道，吁请大家帮助、参与的活动，都可以使用

启事。A项正确，征召启事，为求得公众的配合与协作而发布，包括招

生、招考、招聘、征文、征订、征集设计启事等。B项错误，周知启事,

为了开展工作和业务，把某些事项公诸于众，以便让公众知晓。这类

启事包括开业、迁址、变更、婚庆启事等。C项错误，声明启事，为了

完成法律程序，启事事项经声明公开、登报后，对其引起的事端不再

承担法律责任。这类启事包括遗失启事、更正启事等。D项错误，寻找

启事是为了求得公众的响应和协助而发布，常包括寻人启事、寻物启

事、招领启事等。故本题选A。

52、一般只写一个主送机关，且应当一事一文的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.通知

D.启示

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》

第15条规定，请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带

请示事项。故本题选Bo

53、公文标题在排版过程中，（）不能回行。

A.数字

B.文件名

C.人名

D.职务名称

【答案】：A

【解析】本题考查公文格式知识。根据《国家行政机关公文格式》

8.2.3规定，主送机关名称下一行，每自然段左空2字，回行顶格。数

字、年份不能回行。故本题选A。【解析拓展】该文件为1999年版国

家公文使用标准，现已废止，经再次修订，已于2012年7月1日被新

的国家规范《党政机关公文格式》所代替。2012年版《党政机关公文

格式》7.3.1规定，标题一般用2号小标宋体字，编排于红色分隔线

下空二行位置，分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，

排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。该

规定对于不能回行没有做出规定。

54、从激励内容的角度，可以将激励划分为（）。

A.有效激励和无效激励

B.正向激励和负向激励

C.物质激励和精神激励

D.自我激励和他人激励

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误。B项错误，根据激励

作用的角度划分，可以把激励分为正向激励和负句激励。C项正确，根

据激励内容的角度划分，可以把激励分为物质激励和精神激励。D项错

误，根据激励对象的角度划分，可以把激励分为自我激励和他人激励。

故本题选C。

55、简报是传递某方面信息的公文种类。它是具有汇报性、交流性和

指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。撰写一篇简报，一般情

况下，要符合下列哪点要求（）。

A.为提高公文效率，一份简报可以写多个问题

B.可以像文学作品那样靠刻画人物形象来表达主题思想

C.要求简明精炼，突出重点

D.要求首先讲清形势，说明意义

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，简报的特点是简明扼要,

一份简报只写一个问题,B项错误，简报的篇幅较短，简单直白，从不

靠刻画人物形象来表达主题思想。C项正确，简投的篇幅较短，要在较

短的篇幅内将事情表达清楚，则要做到简明精炼，突出重点。D项错误,

简报的重点在于讲清事情，形势（背景）和意义可省略。故本题选C。

56、战略管理过程中常用的分析工具波士顿矩阵中，决定整个经营组

合中的每一个经营单位所应当奉行战略的两个基本参数是：市场增长

率和（）。

A.市场份额

B,产业规模

C.市场经济

D.竞争程度

【答案】：A

【解析】本题考查管理学。波士顿矩阵认为一般决定产品结构的基本

因素有两个：即市场引力与企业实力。市场引力包括整个市场的销售

量（额）增长率、竞争对手强弱及利润高低等。其中最主要的是反映

市场引力的综合指标一一销售增长率，这是决定企业产品结构是否合

理的外在因素。波士顿矩阵的纵坐标表示市场增长率，横坐标表示本

企业产品的相对市场占有率。根据市场增长率和相对市场占有率的不

同组合，将企业的业务分成四种类型，分别是：①销售增长率和市场

占有率“双高”的产品群（明星类产品）；②销售增长率和市场占有

率“双低”的产品群（瘦狗类产品）；③销售增长率高、市场占有率

低的产品群（问题类产品）；④销售增长率低、市场占有率高的产品

群（金牛类产品）。故本题选A。

57、公文的结尾也应当讲究“言止意不尽“。•：）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

【解析】本题考查公文写作知识。根据《党政机关公文处理工作条例》

第三条，党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的

具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家方针政策，公

布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通

报和交流情况等的重要工具。公文属于应用文体，语言要准确、简明，

讲究提法、分寸，措词用语要准确地反映客观实际，做到文如其事，

恰如其分。因此不能像文学作品那样，在结尾讲究“言止意不尽”。

故本题错误。

58、上级机关向下级机关询问问题，下级机关对比进行回复时应当选

择的文种是（）。

A.报告

B.函

C.批复

D.请示

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，报告适用于向上级机关

汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。B项错误，函适用于不相

隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

C项错误，批复适用于答复下级机关请示事项。D项错误，请示适用于

向上级机关请求指示、批准。故本题选A。

59、中国农科院某研究所有意与河北农业大学在河北共同建设“农业

科技示范基地”应使用的公文文种为（）。

A.请示

B.意见

C.决定

D.函

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，请示属于上行文，适用

于向一卜级机关请求指示、批准°中国农科院某研究所与河北农企大学

属于不相隶属的单位，非上下级关系。B项错误，意见适用于对重要问

题提出见解和处理办法，具有建议、参考的作用。中国农科院某研究

所与河北农业大学就建立“农业科技示范基地”进行商讨，应使用函。

C项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人

员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，属下行文。D项正确，

函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和

答复审批事项。中国农科院某研究所与河北农业大学属于不相隶属的

单位，两者在商洽工作时应使用函。故本题选风

60、某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同，合同内容符合

《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.签订了三年的聘用合同

B.约定随时解除聘用关系

C.签订了五年的聘用合同，试用期为六个月

D.订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放

【答案】：A

【解析】本题考查管理常识，主要考查《事业单位人事管理条例》的

相关内容规定。A项正确，《事业单位人事管理条例》第十二条规定，

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。B项错误,

根据《事业单位人事管理条例》的规定，聘用关系的解除有以下几种

情况：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计

旷工超过30个工作口的；事业单位工作人员年度考核不合格且不同意

调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日

书面通知；事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位；事业单位

工作人员受到开除处分的。据此，约定随时解除聘用关系不合规定。C

项错误，《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作

人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

D项错误，《事业单位人事管理条例》在聘用合同一章中并未规定工资

在试用期结束后统一发放。故本题选A。

61、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步是

（）O

A.审查竞聘人员资格条件

B.办理聘任手续

C.制定竞聘上岗方窠

D.在本单位公示拟聘人员名单

【答案】：C

【解析】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》

第十条规定：”事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照

下列程序进行：（一）制定竞聘上岗方案；（二）在本单位公布竞聘

岗位、资格条件、聘期等信息；（三）审查竞聘人员资格条件；（四）

考评；（五）在本单位公示拟聘人员名单；（六）办理聘任手续。”

故本题选Co

62、短时间内能够调查很多研究对象，取得大量的资料，能对资料进

行数量化处理，经济、省时的开展社区调查方法的是：

A.访谈法

B.观察法

C.文献法

D.问卷法

【答案】：D

【解析】本题考查社工知识。短时间内能够