2024年劳务员考试题库及答案9

2024年劳务员考试题库

第一部分单选题（400题）

1、《劳动法》第五十条规定：工资应当（）。

A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人

B.以货币形式按月支付给劳动者本人

C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人

D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人

【答案】：B

2、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（）考核内容的范畴。

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作过程

【答案】：B

3、钢筋冷拉以后再经过附效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度

（）,塑性及韧性（）。

A.提高降低

B.提高提高

C.降低降低

D.降低提高

【答案】；A

4、劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于（）。

A.5%

B.20%

C.40%

I）.50%

【答案】：C

5、劳动力的需求，要求项目部以（）进行申报。

A.口头表达的形式向公司劳务主管部门

B.书面的形式向公亘人事主管部门

C.表格的形式向公司安全主管部门

D.表格的形式向公司劳务主管部门

【答案】：D

6、某队有生产工人100人,7月份病事假72工日，开会学习40工日，公

休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊

事班,2人守卫，其余工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工

日2025工日。则7月份执行定额面为（）。（）

A.65.46%

B.75.68%

C.78.46%

D.79.44%

【答案】：B

7、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是（）。

A.石灰

B.石膏

C.水玻璃

D.水泥

【答案】：D

8、办理撤销劳务工资支付预留账户手续时，账户中的存款余额，应转

账到（）。

A.发包企业

B.总承包企业

C.专业承包企业

D.劳务分包企业

【答案】：D

9、劳务管理计划的内容不包括（）。

A.人员配置计划

B.教育培训计划

C.考核计划

D.奖罚计划

【答案】：D

10、项目管理的最基本的方法论是（）的动态控制。

A.利润目标

B.安全目标

C.项目目标

D.质量目标

【答案】：C

11、一般来讲劳务招标文件的条款不包括（）。

A.投标人资格预审情况

B.投标报价要求

C.劳务费的结算与支付

D.工程适用的标准和规范

【答案】：D

12、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以

下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司

（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方

在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，

劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人

不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，

由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:

（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检

查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承

包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换

劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居

民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差

现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要

求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分

包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根

据背景材料回答以下问题

A.承包人

B.劳务分包人

C.工程业主

D.前三个全部

【答案】：A

13、目前建筑业务工人员培训的内容不包括（）。

A.安全生产常识

B.职业基础知识和岗位操作技能

C.普法维权知识

I）.个人创业知识

【答案】：D

14、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是（）。

A.劳动行政部门代表

B.司法部门代表

C.工会代表

D.企业方面代表

【答案】：B

15、建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查的，国务

院住房城乡建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府住房城

乡建设主管部门受理申请材料之日起（）个工作日内完成审查。

A.15

B.20

C.30

D.60

【答案】：D

16、劳务培训计划的编制原则不包括（）。

A.理论与实践相结合的原则

B.注重全程性原则

C.培训与提高相结合的原则

D.人格素质培训与专业素质相结合

【答案】：B

17、施工现场四周应进行封闭围护，如市区主要道路的围护设施高度

应不低于（）。

A.1.8

B.2

C.2.5

D.3

【答案】：A

18、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。

A.职工劳动关系所在单位

B.用人单位

C.承包经营单位

D.职工个人

【答案】：A

19、劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明

确双方权利和义务的协议，是保护（）合法权益的基本依据。

A.用人单位

B.用人单位

C.劳动者和用人单位双方

D.第三方

【答案】：C

20、情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得

超过（）日。

A.20

B.25

C.30

D.40

【答案】：C

21、在资产负债表日，建造合同的结果能够可靠估计的，应当根据

（）确认合同收入和合同费用。

A.个别计价法

B.销售百分比法

C.加权平均法

D.完工百分比法

【答案】：D

22、总承包企业的（）不要求必须具有相应的安全资格证书。

A.法人代表

B.项目负责人

C.项目工程师

D.专职安全员

【答案】：C

23、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之

日起（）内订立书面劳动合同。

A.一周

B.半月

C.一个月

I）.两个月

【答案】：C

24、烧结普通石专的标准尺寸为（）mm3。

A.240X115X53

B.190X190X90

C.240X115X90

D.100X120X150

【答案】：A

25、施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷

属于（）而产生的纠纷。

A.因资质问题

B.因履约范围不清

C.因转包

D.因拖欠农民工工资

【答案】：A

26、对投诉类信访事项，如信访人对办理结果有意见的，还可以进行

()等申请救济。

A.法院起诉

B.司法调解

C.仲裁解决

D.寻求复查

【答案】：D

27、仲裁机构收到当事人的申请书，首先要进行审查，经审查符合申

请条件的，应当在()天内立案。

A.3

B.5

C.7

D.10

【答案】：C

28、企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，建设行政

主管部门可依法对其进行限制，并予以相应处罚。但不应限制

()O

A.市场准人

B.招投标资格

C.新开工项目施工许可

D.工程竣工验收

【答案】：D

29、对于流动人口的管理要向（）管理的转变。

A.控制型

B.服务型

C.整治型

D.限制型

【答案】：B

30、（）是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制

度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。

A.效率目标

B.合法目标

C.公平目标

D.平等目标

【答案】：B

31、合同是当事人意思表示一致的结果，（）是合同生效的重要

构成要件。

A.意思表示

B.意思表示真实

C.书面表示

D.表示一致

【答案】：B

32、在可供分配的利润中，应最先提取的是（）。

A.法定公积金

B.任意公积金

C.普通股股利

1）.弥补以前年度亏损

【答案】：A

33、主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于（）层

次分析。

A.企业

B.工程项目

C.工作岗位

D.项目部

【答案】：B

34、薪酬模式类型不包括（）。

A.时效工资制

B.职务工作制

C.职能工作制

D.绩效工作制

【答案】：A

35、适宜顶板和底板使用的保护层是（）。

A.细石混凝土保护层

B.水泥砂浆保护层

C.泡沫塑料保护层

D.砖墙保护层

【答案】：A

36、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的

工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板

（通道口尺寸1.3mxl.3m,盖板为104mxi.4m、厚度1mm的镀锌铁

皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层

地面（落差12.35m）,经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四

口”防护不到位所引起的伤亡事故。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

【答案】：C

37、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支

付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存（）以上

备查。

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年

【答案】：A

38、从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是（）。

A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B.建立企业信用档案制度

C.提高农民工的法律维权意识

D.严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

【答案】：D

39、下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说

法是（）。

A.保持其均匀性，不离析、不漏浆

B.保证混凝土浇筑能连续进行

C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度

I）.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕

【答案】：D

40、人力资源不包括人的（）。

A.智力

B.体力

C.思想

D.知识

【答案】：C

41、劳务分包企业必须（）支付一次农民工的基本工资，企业工

资支付数额不得低于当地工资最低标准。

A.每月

B.每季度

C.年末

D.工程完工

【答案】：A

42、下列不属于防坠落劳动防护用品的是（）。

A.安全网

B.安全绳

C.安全带

D.安全帽

【答案】：D

43、劳务分包合同总体分析的结果，要（）表达出来，由项目经

理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。

A.文字形式

B.简单直观的

C.由项目部

I).劳动工资部门

【答案】：B

44、在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文

件组成部分，并根据其()确定优先解释顺序。

A.重要程度

B.承包人的要求

C.劳务分包人的要求

D.性质

【答案】：D

45、人力资源()工作成功的关键在于岗位分析。

A.开发

B.控制

C.规划

1).组织

【答案】：C

46、()是劳务工资支付的来源，将其在劳务分包合同中单列，

便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控，

确保农民工工资的按时足额发放。

A.劳动保护费

B.工人工资

C.劳务分包合同价款

D.劳务费

【答案】：D

47、工程质量不符合要求时，应按规定进行处理，下列选项（）

不符合规定。

A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程，可以降

级验收

B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批，应予以

验收

C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核

算认可能够满足安全检验批，可予以验收

D.经返修和加固处理的分项分部工程，满足安全及使用功能要求时，

可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收

【答案】：A

48、（）是绩效考核的中心内容。

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作过程

【答案】：C

49、对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到

（）O

A.60%

B.80%

C.90%

D.100%

【答案】：D

50、劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。

A.确定劳动效率

B.确定劳动力投入量

C.确定劳动总产量

D.编制劳动力需求计划

【答案】：C

51、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（）。

A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生

产安全事故应急救援预案

B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救

援预案

C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级

以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接

D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

【答案】：B

52、用人单位未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后,

在（）进行工伤认定、劳动能力鉴定。

A.用人单位注册地

B.生产经营地

C.农民工户籍所在地

D.任意地点

【答案】：B

53、下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（）。

A.撤销合同

B.修改合同

C.赔偿损失

D.重新签订

【答案】：D

54、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有

（）O

A.土的含水量

B.土的渗透性

C.土的可松性

D.土的压实系数

【答案】：A

55、在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技

术人员不少于（）人。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：C

56、守法原则是要求合同当事人在（）合同的过程中必须遵守法

律和行政法规。

A.订立

B.履行

C.谈判

D.订立和履行

【答案】：D

57、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在

相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（）的形式达成一

致，从而解决纠纷的方式。

A.和解

B.补充协议

C.一起协商

D.当事人谈判

【答案】：B

58、下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书（）。

A.身份证

B.务工证

C.计划生育证

D.高中毕业证

【答案】：D

59、美国行为科学家沙因归纳提出了“（）种人性假设理论”。

A.二

B.三

C.四

I）.五

【答案】：C

60、进场人员（）是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按

照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。

A.身份证

B.花名册

C.所属单位

D.户籍

【答案】：B

61、建筑业企业资质证书有效期为()年。

A.2

B.3

C.5

D.10

【答案】：C

62、()依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制

工资表。

A.作业队队长

B.总承包劳务管理部门

C.工程项目经理部

D.作业队伍中的劳务员

【答案】：D

63、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为()。

A.lOOmmXlOOmmX100mm

B.150mmX150nlmX150mm

C.200mmX200mmX200mm

D.70.7nuiiX70.7nunX70.7miii

【答案】：D

64、()部门负责为流动人口提供节育技术。

A.计划生育部门

B.卫生部门

C.乡镇人民政府或街道办事处

D.民政部门

【答案】：B

65、施工单位对建设工程的()负责，总承包单位与分包单位对

分包工程的质量承担连带责任。

A.施工质量

B.施工安全

C.施工进展

D.施工成本

【答案】：A

66、找差距一般包含三个环节，关于这三个环节下列说法错误的是

()O

A.一是必须对所需要的知识、技能、能力进行分析

B.二是必须对现实缺少的知识、技能、能力进行分析

C.三是必须对所需要的知识，技能、能力与现有的知识、技能、能力

之间的差距进行分析

I).这三个环节没有顺序关系，但必须全部进行，以保证分析的有效性

【答案】：D

67、施工作业队须对进场施工作业人员在()进行备案。

A.工会组织

B.行业管理协会

C.建设主管部门

D.劳务分包企业

【答案】：C

68、反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是

()O

A.劳务费结算台账和支付凭证

B.支付凭证和劳务分包合同

C.劳务备案手续和劳务分包合同

I）.劳务分包合同和劳务费结算台账

【答案】：B

69、招标的组织形式有自行招标和（）两种。

A.公开招标

B.委托招标

C.邀请招标

D.部分招标

【答案】：B

70、应在劳动争议发生之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会

提出书面申请仲裁。

A.20

B.30

C.60

D.90

【答案】：C

71、关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当

以（）形式。

A.实物

B.货币

C.有价证券

D.代购券

【答案】：B

72、以下各项中，不应计人营业外收人的是（）。

A.政府补助

B.捐赠利得

C.债务重组利得

I）.固定资产盘盈

【答案】：D

73、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定：对雇佣无暂住人员的

法定代表人或者直接责任人，处以（）以下罚款或者警告。

A.500元

B.1000元

C.1500元

D.2000元

【答案】：B

74、关于解决农民工问题的基本原则，下列说法错误的是（）。

A.强化服务，完善管理

B.统筹规划，合理引导

C.因地制宜，分类指导

1）.立足当前，着眼现在

【答案】：D

75、下列（）属于劳务纠纷调解的基本原则。

A.公平

B.公正

C.公开

D.诚信

【答案】：B

76、我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（）。

A.口头形式

B.电文形式

C.书面形式

D.推定形式

【答案】：C

77、劳务分包队伍在完成全部劳务作业后，向（）提交完工报告。

A.建设单位

B.总监理工程师

C.监理工程师

D.承包人

【答案】：D

78、砌筑砂浆的流动性指标用（）表示。

A.坍落度

B.维勃稠度

C.沉入度

D.分层度

【答案】：C

79、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是（）o

A.防大气污染措施

B.防水污染措施

C.防止噪声污染措施

D.现场封闭管理

【答案】：D

80、2013版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》明确约定

了承包人不得要求劳务分包人提供或采购（）、主要材料。

A.大型机械

B.辅助材料

C.设备

I）.小型机械

【答案】：A

81、由于设计变更或其他情况，往往会产生工程量的变化。（）

应根据劳务净需求的新增（减）部分，制定具体的补充或调剂计划。

A.公司劳务主管部二

B.项目部

C.施工劳务企业

D.劳务队伍

【答案】：B

82、施工项目机械设备管理的环节包括：.①选择、②使用、③果养、

④维修、⑤改造、⑥更新，其关键是（）。

A.①

B.②

C.③

1）.@

【答案】：B

83、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后，应当依照

有关法律、法规等规定，分别作出处理意见，并要（）信访人。

A.及时通知

B.书面答复

C.口头答复

D.及时回访

【答案】：B

84、分包单位自行采购的物资，必须在（）指定合格分供方范围

内采购，进场经总包验收合格后，各种质量证明资料报总包物资管理

部门备案。

A.建设单位

B.业主

C.总包

D.分包

【答案】：C

85、（）是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是

双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合

法权益的最直接的证据。

A.劳动合同

B.劳务合同

C.口头协议

I）.书面协议

【答案】：A

86、某道路施工中发生边坡滑坡事故，20人被埋，经抢救15人生还,

5人死亡，事故属T（）o

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

【答案】：C

87、分包单位提供的所有资料必须提交原件一式（）。

A.两份

B.三份

C.四份

D.五份

【答案】：B

88、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职

务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（）。

A.配备计划

B.使用计划

C.劳动关系计划

D.职业计划

【答案】：A

89、以下（）不是按使用范围分类的。

A.施工定额

B.企业定额

C.概算定额

1）.投资估算指标

【答案】：B

90、根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是

（）O

A.某大型歌舞团

B.北京某小型杂技团

C.某劳动强度较低的企业

D.国家体操队

【答案】：C

91、劳务作业人员的考勤主要由（）。

A.劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管

B.项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管

C.劳务分包队伍自己负责，不需监管

D.项目部劳务员负责，不需监管

【答案】：A

92、某工程承包公司于2011年12月发生工程保修费1万元，根据企

业会计准则及其相关规定。工程保修费属于企业的（）。

A.间接费用

B.期间费用

C.直接费用

D.收益性支出

【答案】：A

93、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计算。

A.合同履行期限届满之日起

B.权利成立之日起

C.对方违约之日起

D.知道或应当知道权利被侵害之日起

【答案】：D

94、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会

不同，属于人力资源管理的（）特性。

A.时效性

B.能动性

C.社会性

D.时代性

【答案】：D

95、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根

据同类工程的()报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳

务分包的价格情况。

A.社会行情分析

B.有经验劳务公司报价分析

C.工程承包报价分析

D.当事人约定

【答案】：A

96、下列各项中，不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是

()O

A.行政责任

B.经济责任

C.监督责任

I).刑事责任

【答案】：C

97、()是构成企业利润的主要来源。

A.营业收入

B.投资收益

C.补贴收入

D.营业外收入

【答案】：A

98、无民事行为能力人只能通过()订立合同。

A.委托代理人

B.长辈

C.亲属

D.法定代理人

【答案】：D

99、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元，人工费

25万元，机械使用费用5万元，财产保险费5万元。根据企业会计准

则及其相关规定，则此项工程成本是（）。

A.30万元

B.65万元

C.90万元

D.95万元

【答案】：D

100、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊，还有

（）0

A.气压焊

B.气体保护焊

C.电渣压力焊

D.闪光对焊

【答案】：B

101、企业在作出解聘或开除决定时，要保证（）原则。

A.效益

B.公平

C.慎重

D.满意

【答案】：B

102、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规

定，由所在地（）部门责令改正，通报批评。

A.县级人民政府

B.县级政府卫生部门

C.乡镇人民政府

D.县级人民政府人口和计划生育部门

【答案】：D

103、总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括（）。

A.入场质量教育和日常质量教育

B.质量方针教育和质量体系教育

C.质量意识教育和质量控制方法教育

D.质量检验标准教育和QC小组活动

【答案】：A

104、劳务分包无需征得（）的同意。

A.总承包人

B.承包人

C.发包人

I）.分包人

【答案】：C

105、承包人提供的材料在进场时应由（）负责验收。

A.监理工程师

B.承包人材料员

C.劳务分包人

D.工程业主

【答案】：C

106、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定

标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（）制度和结算

扣押质量保证金制度。

A.履约保证金

B.劳动力管理

C.安全质量管理

D.付款流程

【答案】：A

107、我国的社会保险不包括（）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.人寿保险

【答案】：D

108、对于工伤保险，以下说法正确的是（）。

A.由国家强制实行

B.由用人单位自愿参加

C.不会促进安全生产

D.不会减轻用人单位负担

【答案】：A

109、建筑工程面积10000〜50000肝的工地，生活区浴室面积不应小于

2

（）nf,在50000而以上的工地，浴室面积不应小于（）mo

A.10,20

B.20,30

C.30,40

D.40,50

【答案】：B

110,建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳务

分包合同的管理工作（）有条不紊地进行。

A.按合同法要求

B.按合同约定

C.对照条款

D.经常性地

【答案】：D

11k未定履行期限的债权，诉讼时效从（）开始计算。

A.权利成立之日

B.履行期限届满

C.要求对方履行义务

D.开始履行合同义务

【答案】：A

112、劳动争议在起诉前必须经过（）程序，不能直接向人民法院

起诉。

A.协商

B.调解

C.调查

D.仲裁

【答案】：D

113、对墙和柱模板的要求，主要是保证其垂直度以及（）。

A.支承新浇混凝土的竖向压力

B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力

C.方便作业人员浇筑混凝土

D.方便作业人员进行安装钢筋

【答案】：B

114、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保

障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工

作条例规定》第九条的规定，由（）责令改正，通报批评。

A.上级人民政府或相应主管部门

B.上级人民政府

C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门

D.本级人大及其常委会

【答案】：C

115、《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或

直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。

A.二百

B.五百

C.一千

I）.二千

【答案】：C

116、职业技能鉴定后，由（）验印核发证书。

A.职业技能鉴定所（站）

B.所在企业

C.建设局

D.劳动保障部门

【答案】：D

117、劳动者提供了王常劳动的，但给用人单位造成经济损失，用人单

位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需从工资中扣

除赔偿费的，具体扣除按照（）执行。

A.不扣除

B.可扣除全部工资，本月不够下月续扣

C.可扣除当月全部工资

D.剩余工资不低于当地最低工资标准

【答案】：D

118、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MFa的()。

A.热轧带肋钢筋

B.热轧光圆钢筋

C.冷轧带肋钢筋

D.细晶粒热轧钢筋

【答案】：A

119、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资

()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

1).300%

【答案】：C

120、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点，非常广泛地应用于

()的各个领域。

A.商品交易

B.社会生活

C.经济活动

D.人们要求

【答案】：B

12k信访事项应当自受理之日起（）日内办结；情况复杂的，经

本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超

过30H,并告知信访人延期理由。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】：D

122、在施工准备阶段，（）首先根据投标文件中的施工组织设计

编制劳务用工需求量计划。

A.总承包单位公司

B.施工劳务企业

C.项目部

I）.劳务队伍

【答案】：C

123、施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并

履行（）。

A.安全合同

B.人事合同

C.劳务合同

D.劳动合同

【答案】：D

124、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人

口的主要权益有（）。

A.子女平等接受义务教育

B.子女平等接受高等教育

C.社会保障

I）.参与政治活动

【答案】：B

125、为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分

析未被利用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在

（）核算的基础上编制劳动时平衡表。

A.实际工作时间

B.劳动时间

C.有效劳动时间

D.实际生产时间

【答案】：B

126、《合同法》规定的遵守法律原则是指（）。

A.法律

B.行政法规

C.法律的强制性规定

D.合同法

【答案】：C

127、《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书

面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自

用工之日起（）个月内订立的书面劳动合同。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：A

128、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受

到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认

定的，按（）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

A.用人单位注册地

B.生产经营地

C.农民工户籍所在地

D.农民工住所地

【答案】：B

129、培训需求的阶段分析是指（）的培训需求分析。

A.基础阶段和提高阶段

B.目前阶段和未来阶段

C.学历阶段和职业阶段

D.常规阶段和继续教育阶段

【答案】：B

130、劳动定额的表现形式分为（）。

A.时间定额和技术定额

B.技术定额和经济定额

C.经济定额和产量定额

D.产量定额和时间定额

【答案】：D

131、下列各项中，不属于劳动合同审查要求的是（）。

A.当事人申请

B.双方协商

C.鉴证机关审核

D.确认证明

【答案】：B

132、项目部安全教育由（）组织实施。

A.安全员

B.项目经理

C.劳务员

D.劳务队伍负责人

【答案】：B

133、劳务用工禁止使用不满（）周岁的人员。

A.14

B.15

C.16

D.18

【答案】：C

134、我国现行的《失业保险条例》规定，用工单位要按个人工资总额

的（）为农民工缴纳失业保险费。

A.5%

B.0.5%

C.1%

D.2%

【答案】：D

135、钢材牌号Q345E代表（）为345N/mm平方的E级低合金高强

度结构钢。（）

A.比例极限

B.屈服点

C.抗拉强度

I).抗压强度

【答案】：B

136、()是明确合同双方责任、权利和义务的法律文件，是劳务

费结算的重要依据。

A.工程承包合同

B.专业分包合同

C.劳务分包合同

D.劳动合同

【答案】：C

137、对于业主指定分包单位的分部、分项工程，由分包单位自行办理

设计变更、洽商，但必须经总包项目经理部()审核签字后方可

实施。

A.总工

B.项目经理

C.施工员

1).法人代表

【答案】：A

138、施工项目资源管理的全过程包括()环节。

A.编制计划、配置、控制、处置

B.编制目标、计划、控制、处理

C.编制计划、采购、应用、处置

D.编制目标、计划、采购、检查

【答案】：A

139、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某

诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,

要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当

年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,

公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影

响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁

委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某

因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建

在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条

【答案】：D

140、不管承包人和劳务分包人的关系如何，劳务分包合同都必须采取

（）的形式订立。

A.口头合同

B.书面合同

C.电子邮件合同

D.录音合同

【答案】：B

141、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在（）加，

浇捣密实。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：B

142、基于绩效的薪酬模式比较适合（）岗位。

A.职能管理

B.专业技术

C.营销人员

D.企业核心人员

【答案】：C

143、在对流动人口的管理上，下列哪一项不是公安机关的主要责任：

（）O

A.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”

B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动

人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理

C.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络

D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动

【答案】：D

144、分包单位于每月23日（或按照项目规定的日期），申请项目

主管分包的（）对其当月完成的工程项目及施工到达的部位进行

签认，填写《完成工程项目及工程量确定单》。

A.劳务作业人员

B.相关负责人

C.现场工程责任人

1）.劳务员

【答案】：C

145、公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其

经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010

年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼

的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，将方舟城市花园

2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定，乙公司在扣除1.5%

的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其

他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时，该合同还

约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承

担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后，经介绍王恩

德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12

月10日上午9：00左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼上摔

下来。2007年12月11日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。

2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在医院治疗期间的医药

费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12

月10日之间的劳务费，每天60元，9天共计540元。2008年5月16

日，经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除，构成伤

残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一致意见，王恩

德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元，误工费90

天,每天60元共5400元，被抚养人生活费12382.05元，精神抚慰金

3万元，共计87298.05元

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

【答案】：B

146、最常用的砂浆的强度等级为（）。

A.M0.5和Ml.0

B.M2.5和M5

C.M3.5和M5.0

D.M5和M7.5

【答案】：D

147、劳务分包企业的施工作业队无需通过当地（）的考核评价合

格。

A.工会组织

B.行业管理协会

C.建设主管部门

1）.企业

【答案】：A

148、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班不支付加班

费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部

门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

A.百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之五十

C.百分之一百

D.百分之一百以下

【答案】：A

149、2014版劳务分包合同设置了逾期索赔失权条款，从而督促（）

加强现场管理措施。

A.建设单位

B.监理单位

C.承包单位

I）.劳务分包单位

【答案】：D

150、下列各项中，不应计入销售费用的是（）。

A.已售商品预计保修费用

B.为推广新产品而发生的广告费用

C.随同商品出售且单独计价的包装物成本

D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本

【答案】：C

151、培训成本的核算方法有（）。

A.会计方法和统计方法

B.统计方法和资源需求模型方法

C.资源需求模型方法和会计方法

I）.会计方法和经验估算方法

【答案】：C

152、事故发生后，单位负责人应当在（）小时内向事故发生地县

级以上人民政府主管部门报告。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

【答案】：B

153、《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前（）日以书面

形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前

（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.106

B.203

C.306

1）.303

【答案】：D

154、企业事业单位或者其他组织提供不真实或者不完整的统计资料，

情节严重的，处（）的罚款。

A3、5万元

B.5、10万元

C.5、20万元

D.20、50万元

【答案】：C

155、签订劳动合同的主体是（）。

A.施工劳务企业与劳务人员

B.总承包单位与劳务分包单位

C.项目部与劳务人员

D.总承包单位与劳务人员

【答案】：A

156、职工有下列（）情形之一的，不应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.醉酒或者吸毒的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、

客运轮渡、火车事故伤害的

【答案】：B

157、诉讼时效届满当事人丧失的是（）。

A.胜诉权

B.任何权利

C.诉权

D.受领权

【答案】：A

158、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定，当发现

直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员（）。

A.要立即向现场安全管理人员报告

B.要采取一切技术手段抢险救灾

C.在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化

D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

【答案】：D

159、选聘称职的项目经理，组建项目经理部，明确责任、义务和权限,

是施工项目管理内容中的（）的内容之一。

A.施工项目目标控制

B.建立施工项目管理组织

C.降低施工成本

D.保证项目目标的实现

【答案】：B

160、施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款，

致使劳务分包企业拖欠农民工工资的，由（）先行垫付农民工工

资，先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。

A.劳务分包企业

B.施工总承包企业

C.建设单位

1）.政府主管部门

【答案】：C

161、双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是（）。

A.全日制用工

B.非全日制用工

C.劳务派遣用工

D.建筑劳务分包用工

【答案】：B

162、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型（）。

A.国家机关

B.事业单位

C.有雇工的个体工商户

I）.国外驻华大使馆

【答案】：D

163、负责对流动人二收容遣送工作的主要责任部门是（）。

A.公安部门

B.民政部门

C.劳动部门

D.当地党、团组织

【答案】：B

164、以下哪种采购不属于非招标采购方式？（）。

A.单一来源采购

B.询价采购

C.竞争性谈判采购

D.明码标价采购

【答案】：D

165、遇到（）天气不能从事高处作业。

A.6级以上的风天和雷暴雨天

B.冬天

C.35度以上的热天

D.5级以上的风天

【答案】：A

166、法律规定（）的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,

尽快解决当事人间的纠纷。

A.诉讼时效

B.合同期限

C.当事人约定时效

D.解决争议的期限

【答案】：A

167、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，

百元产值工资系数%14%,则计划工人劳动生产率为（）元/人。

A.10500

B.11500

C.12500

D.13500

【答案】：C

168、我国《安全生产法》规定，下列生产经营单位的主要人员的取责

正确的（）。

A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.保证本单位安全生产投人的有效实施

C.对本单位安全生产负责

I）.对安全生产状况进行经常性检查

【答案】：C

169、在培训课程刚结束的时候，了解学员对培训项目的主观感觉和满

意程度，称为培训后的（）评估。

A.学习

B.反应

C.行为

D.结果

【答案】：B

170、以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。

A.员工推荐

B.猎头公司

C.职位转换

D.就业机构介绍

【答案】：C

171、下列（）不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。

A.由建设单位先行支付

B.由总承包单位先行支付

C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D.通过上访途径解决

【答案】：D

172、信访工作机制不包括（）。

A.接待受理

B.安置信访人

C.信访处理

D.信访回访

【答案】：B

173、（）是人力资源管理的第一环节。

A.招聘

B.使用

C.开发

D.培训

【答案】：A

174、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项（）工作，涉

及多个部门和单位。

A.严肃认真的

B.细致的

C.项目部为主的

D.全方位的

【答案】：D

175、公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其

经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010

年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼

的土建、模板打油等工程后，于2007年H月30日，将方舟城市花园

2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定，乙公司在扣除1.5%

的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其

他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时，该合同还

约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承

担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后，经介绍王恩

德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12

月10日上午9：00左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼上摔

下来。2007年12月11日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。

2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在医院治疗期间的医药

费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12

月10日之间的劳务费，每天60元，9天共计540元。2008年5月16

日，经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除，构成伤

残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一致意见，王恩

德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元，误工费90

天，每天60元共5400元，被抚养人生活费12382.05元，精神抚慰金

3万元，共计87298.05元

A.工伤保险

B.医疗保险

C.养老保险

D.其他社会保险

【答案】：A

176、关于信访工作，下列正确的说法是（）。

A.信访事项必须以书面形式提出

B.各级信访机构只负责本机构的信访工作

C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行

D.上访人必须要有地方政府陪同

【答案】：C

177、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对

合同文件的审查和有（）在进行劳务合同备案过程中的合同文件

审查这两种情形。

A.总公司

B.承包人公司

C.行政主管部门

D.项目业主

【答案】：C

178、普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取（）块做尺寸偏差

和外观质量检验。

A.50

B.32

C.20

D.10

【答案】：B

179、项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料

（）内将审核意见书（包括发生的项目、工程量、影响的程度、

工期损失等）发给分包单位，分包单位依据项目工程管理部门的审核

意见书编制索赔、签证费用及工期计算书，并上报给项目预算部门审

核。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

【答案】：D

180、以下关于标高的表述错误的是（）。

A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度

B.标高分为相对标高和绝对标高两种

C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点

D.在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示

【答案】：C

181、用人单位申请工伤认定的时限是（）。

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

【答案】：A

182、职工考勤应以（）的形式进行记录。

A.原始记录表

B.考勤表

C.出勤表

D.旷工表

【答案】：B

183、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是（）。

A.开除争议

B.工资争议

C.保险争议

D.集体劳动合同争议

【答案】：C

184、处理解决群体性突发事件是（）的职责。

A.总承包单位领导小组

B.行政保障工作组

C.行政保障工作组

D.法律援助工作组

【答案】：A

185、劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同

（）O

A.在试用期内被证明不符合录用条件的

B.违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情

况下订立或者变更劳动合同的

【答案】：B

186、具有施工时无噪声、无振动，施工迅速、简便，沉桩速度快等优

点的沉桩方法是（）。

A.锤击沉桩法

B.振动沉桩法

C.静力压桩法

D.射水沉桩法

【答案】：C

187、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式：（）。

A.补充初级岗位

B.获取现有员工不具备的技术

C.选拔高级职位

D.获得能够提供新思想的员工

【答案】：C

188、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采

取（）的培训方式。

A.体验式

B.提问式

C.咨询式

D.讲授式

【答案】：D

189、关于劳务队伍综合评价表。评价实行百分制，考评结果85分应

为（）。

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

【答案】：D

190、（）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或

方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。

A.分配公平

B.结果公开

C.过程公平

D.机会公平

【答案】：C

191、分包合同价款的支付，总包单位必须以（）的形式向分包单

位支付劳务费。

A.打白条

B.银行代扣

C.银行转账

D.现金方式

【答案】：C

192、用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试

用期不得超过（）°

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

【答案】：A

193、伤亡事故处理工作应当在（）日内结案，特殊情况不得超过

（）日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。

A.90；160

B.90；180

C.80；160

D.80；180

【答案】：B

194、提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（）。

A.国务院

B.住房和城乡建设部

C.中国建筑业协会

D.省级人民政府

【答案】：B

195、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳

动强度的作业。

A.第一级

B.第二级

C.第三级

D.第四级

【答案】：D

196、信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（）

日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】：B

197、从施工组织的角度看，（）是组戌施工过程的基本单元。

A.工序过程

B.工作过程

C.工序过程和工作过程

D.综合工作过程

【答案】：B

198、承担农民工子女义务教育责任的主体是（）。

A.输出地政府

B.输入地政府

C.输入地政府和输出地政府

D.农民工招用单位

【答案】：C

199、建筑施工企业应当在（）建立工资保证金专用账户，提交农

民工工资保证金专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。

A.银行

B.质监站

C.监理单位

I）.政府主管部门

【答案】：A

200、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做

（）O

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.劳务合同

【答案】：A

201、下列不属于培训需求的类别的是（）层次分析。

A.工程项目

B.工程类别

C.工作岗位

D.员工个人

【答案】：B

202、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、

物力资源管理。（）

A.资金资源管理

B.现场资源管理

C.人力资源管理

D.技术资源管埋

【答案】：C

203、下列（）属于解决劳务纠纷的合同内方法。

A.调解

B.执行定金罚则

C.协商

D.仲裁

【答案】：B

204、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行

政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法

由（）政府规定。

A.县级

B.市级

C.省级

D.国家级

【答案】：C

205、关于事故现场的保护，下列说法错误的是（）。

A.事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据

B.任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据

C.因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现

场物件的，应当做出标志

D.任何情况也不能移动事故现场物件

【答案】：D

206、《劳动合同法》四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员

20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单

位应提前（）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职

工的意见后，将裁减人员方案上报劳动行政部门。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：C

207、当前，要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的（）

行业参加工伤保险

A.石油

B.化工

C.电子

D.建筑

【答案】：D

208、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式，包括在合格

劳务分包企业名录中选择、询价选择和（）选择等方式。

A.有资质劳务公司

B.第三方介绍

C.竞争性谈判

D.社会上

【答案】：C

209、劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定，即：劳动

者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约

定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之六十

B.百分之七十

C.百分之八十

D.百分之九十

【答案】：C

210、在建筑工程施工中，劳动效率通常用（）表示。

A.产量/单位时间

B.产量/单位工作量

C.工时消耗量/单位时间

D.工时消耗量/产量

【答案】：A

211、劳务纠纷调解的有效期限是（）。

A.20天

B.30天

C.45天

D.60天

【答案】：B

212、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元,

百元产值工资系数%14%,计划工资总额为（）。

A.1750

B.12500

C.52500

D.53300

【答案】：C

213、土方的边坡坡度一般以（）表示，它影响到土方开挖边坡的

稳定性。

A.坡底宽度（h）与挖方深度（h）之比

B.挖方深度（h）与坡底宽度（b）之比

C.边坡系数（m）与坡底宽度（b）之比

D.边坡系数（m）与挖方深度（h）之比

【答案】：B

214、（）是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.书面合同

【答案】：B

215、2004年3月，王某与同村村民等10人进城务工，被建筑公司招

用。公司没有与他们签订劳动合同，口头约定王某等10人每日工资为

180元，同时约定公司每月按照当地最低工资标准发给王某等人基本工

资，其余工资暂时不发，待年底一次结算；同时公司以建立劳务作业

人员花名册为由收缴了王某等10人的身份证，等离开公司时再退还。

王某等人对此并不情愿，但也只好接受下来。工作期间，公司劳务员

为了简化程序，劳务人员考勤表并未进行公示。因泵送混凝土需要，

2004年4月有3天王某在工作日进行了加班，其后也安排了王某补休。

2004年10月，王某母亲病重，急需用钱，王某向公司提3月至10月

少发的工资，公司与王某核对出勤时发现4月份公司考勤表记录的王

记录与王某自己的记录不一致，少了3天的加班补贴。王某坚持要求

公司按照王某考勤记录补发3天的加班补贴，为此，公司以“双方有

约定，应按约定执行，年底一次性付清”为由拒绝付清王某工资；以

“3天加班已经安排了相同时间进行补休”为由拒绝支付王某加班费。

双方因此发生争议。

A.1

B.3

C.5

D.7

【答案】：B

216、以下过程不属于按施工过程组织的复杂程度分类的是：（）。

A.工序过程

B.工作过程

C.个人完成的过程

D.综合工作过程

【答案】：C

217、某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需

要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12

月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、

质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日，该包

工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间，一名

粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望，

不幸被正在下行的电梯挫伤头部，包工队队长及几名工友立即将其送

至附近医院抢救，终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长

连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60

万元。根据背景材料回答下列问题。

A.10

B.15

C.20

D.30

【答案】：C

218、项目部按工资支付表将劳务工工资以（）直接发放到本人，

严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

A.实物形式

B.有价证券

C.货币形式

D.代金券

【答案】：C

219、某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需

要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12

月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、

质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年