2024年劳务员考试题库及参考答案【研优卷】

2024年劳务员考试题库

第一部分单选题（400题）

1、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付

时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存（）以上备

查。

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年

【答案】：A

2、根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是

（）O

A.有技术和管理能力的自然人可以分包工程

B.禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程

C.有资金实力的包工队可以独立分包工程

I）.分包工程的内容与资质等级无关

【答案】：B

3、下列（）不可以申请工伤认定。

A.受伤害职工

B.受伤害职工直系亲属

C.受伤害职工所在工会组织

D.受伤害职工所在项目部

【答案】：D

4、合同中的单价分析表做得越好，越方便在施工过程中()的计

量和支付，有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。

A.进度款

B.工程款

C.劳动力工资

D.管理费

【答案】：A

5、()负责工程测量定位、沉降观测。

A.建设主管部门

B.设计院

C.工程承包人

D.劳务分包人

【答案】：C

6、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型()。

()

A.国家机关

B.事业单位

C.有雇工的个体工商户

D.国外驻华大使馆

【答案】：1)

7、()是绩效考核的中心内容。

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.工作过程

【答案】：C

8、细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一般在（）之间。

A.0.08、2.5mm

B.0.15、4.75mm

C.0.30、4.75mm

D.0.15、9.5mm

【答案】：B

9、建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强

化现场（）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。

A.安全用工

B.正规用工

C.合理用工

D.合法用工

【答案】：D

10、绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】：B

11、砌筑砂浆的强度主要取决于（）。

A.坍落度

B.水泥的强度

C.水泥的用量

D.水灰比

【答案】：A

12、劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于（）。

A.5%

B.20%

C.40%

D.50%

【答案】：C

13、招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是

（）O

A.董事会

B.监事会

C.股东大会

D.职工代表大会

【答案】：D

14、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时

效为（）。

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】：D

15、（）是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制

度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。

A.效率目标

B.合法目标

C.公平目标

D.平等目标

【答案】：B

16、在劳务分包合同履行期间，（）应采取合理措施保护劳务作

业现场环境。

A.承包人

B.工程业主

C.监理工程师

D.劳务分包人

【答案】：D

17、劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。

A.确定劳动效率

B.确定劳动力投入量

C.确定劳动总产量

I）.编制劳动力需求计划

【答案】：C

18、劳务人员备案须持有效证件。下列证件哪一个不需要（）。

A.劳务分包合同副本原件

B.人员身份证复印件

C.项目管理及作业人员花名册

1）.项目管理及作业人员工资台账

【答案】：D

19、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定，当发现

直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员（）。

A.要立即向现场安全管理人员报告

B.要采取一切技术手段抢险救灾

C.在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化

D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

【答案】：D

20、劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，劳动合同法

第十条明确规定，劳动合同应当以（）形式订立。

A.口头

B.书面

C.公开

D.公证

【答案】：B

21、工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质，可以分为两

大类：（）。

A.有效工作时间和停工时间

B.必须消耗的时间和损失时间

C.必须消耗的时间和休息时间

D.必须消耗的时间和停工时间

【答案】：B

22、以下属于天然石材范围的是（）。

A.大理石、花岗岩

B.沙岩、微晶石

C.花岗岩、GR板

D.大理石、微晶石

【答案】：A

23、下列()属于解决劳务纠纷的合同内方法。

A.调解

B.执行定金周则

C.协商

D.仲裁

【答案】：B

24、劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给

()其他劳务企业的行为。

A.有实力的

B.劳务专业完全对口的

C.具有劳务资质的

I).劳务技能水平高的

【答案】：C

25、除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保

险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是()。

A.3家

B.4家

C.5家

D.6家

【答案】：C

26、()应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、

巡查和联合检查等方式进行监督检查。

A.劳动局

B.总包企业

C.建设主管部门

D.分包企业

【答案】：C

27、劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作

业人员的公司级安全教育资料进行检查，重点检查（）。

A.是否有签字

B.是否由本人签字

C.安全教育资料的内容

I）.安全教育资料的格式

【答案】：B

28、欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的合同。

（）

A.利用对方没有经验

B.利用对方重大误解

C.故意制造假象或者掩盖真相

D.故意胁迫对方

【答案】：C

29、劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度，用人单位

支付劳动者的工资不得低于（）的最低工资标准。

A.国家

B.所在省

C.当地

D.用人单位

【答案】：C

30、解决劳务纠纷的合同内方法不包括（）。

A.承担继续履约责任

B.向调解组织申请调解

C.支付违约金

D.按合同赔偿损失

【答案】：B

31、企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资

支付工作。工资支付预留账户”设在企业（），保障资金安全。

A.人力资源部

B.财务部

C.工程部

D.保卫部

【答案】：B

32、金融企业发放贷，贷款取得的收人属于（）。

A.销售商品收入

B.提供劳务收人

C.让渡资产使用权收人

D.建造合同收人

【答案】：C

33、法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公

司注册资本的（）。

A.50%

B.25%

C.40%

D.65%

【答案】：B

34、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（）。

A.纺织机

B.鼓风机

C.电锯

D.冲床

【答案】：B

35、签订合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德

的要求。

A.社会公德

B.当事人意思

C.合同条款

D.协商一致

【答案】：A

36、关于工资发放形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当

以（）形式。

A.实物

B.货币

C.有价证券

D.代购券

【答案】：B

37、以下（）不属于工程建设定额的分类方法。

A.按管理权限分类

B.按生产要素分类

C.按使用范围分类

D.按使用年限分类

【答案】：D

38、合同是当事人意思表示一致的结果，（）是合同生效的重要

构成要件。

A.意思表示

B.意思表示真实

C.书面表示

D.表示一致

【答案】：B

39、关于解决农民工问题的基本原则，下列说法错误的是（）。

A.强化服务，完善管理

B.统筹规划，合理引导

C.因地制宜，分类指导

D.立足当前，着眼现在

【答案】：D

40、劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同

（）O

A.在试用期内被证明不符合录用条件的

B.违反用人单位的规章制度的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情

况下订立或者变更劳动合同的

【答案】：B

41、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（）。

A.防火、防锈

B.混凝土对钢筋的握裹及保护

C.混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近

D.钢筋抗拉而混凝土抗压。

【答案】：C

42、在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文

件组成部分，并根据其（）确定优先解释顺序。

A.重要程度

B.承包人的要求

C.劳务分包人的要求

D.性质

【答案】：D

43、根据《信访条例》规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访

事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由（）决

定受理机关。

A.其主管机关

B.其共同的上一级行政机关

C.其上级政府

I）.同级信访机构

【答案】：B

44、劳动纠纷的性质不包括（）。

A.劳务纠纷多发性

B.经济利益主导性

C.劳务纠纷地域广泛性

D.矛盾激化性

【答案】：C

45、劳务纠纷调解的一般程序不包括（）。

A.申请和受理

B.调解

C.制作调解协议书或调解意见书

D.申请仲裁

【答案】：D

46、以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是

()O

A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准

B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业

D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程

【答案】：C

47、员工获得的薪酬应与其付出成正比，称为()。

A.客观公平

B.自我公平

C.内部公平

D.外部公平

【答案】：B

48、某装饰公司于201£年10月在某市承接了新搂装修项目，根据需

要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12

月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、

质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日，该包

工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间，一名

粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望，

不幸被正在下行的电梯挫伤头部，包工队队长及几名工友立即将其送

至附近医院抢救，终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长

连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60

万元。根据背景材料回答下列问题。

A.10

B.15

C.20

D.30

【答案】：C

49、相对于旧的资质标准，新标准发生了一些变化。以下说法正确的

是：（）。

A.企业资产要求降低

B.增加了经营场所的要求

C.降低了对技术负责人的要求

D.减少了对技术工人的数量要求

【答案】：B

50、工商行政管理部门主要负责对外来人员的（）管理。

A.个体经营活动

B.办理外来人员就业证

C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察

D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工

作

【答案】：A

51、总承包企业的（），根据自有劳动力数量，进行劳动力平衡,

确定缺口量，提出解决途径。

A.劳务主管部门

B.人力资源部门

C.工程部

D.员工个人

【答案】：A

52、以下应计人合同成本的是（）。

A.直接费用

B.管理费用

C.销售费用

D.财务费用

【答案】：A

53、在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技

术人员不少于（）人。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：C

54、具有施工时无噪声、无振动，施工迅速、简便，沉班速度快等优

点的沉桩方法是（）。

A.锤击沉桩法

B.振动沉桩法

C.静力压桩法

D.射水沉桩法

【答案】：C

55、劳务员在审验劳务队伍资质时，下列哪一项不是所要求的

（）O

A.经营场所

B.资质要求

C.业绩要求

D.政策管理要求

【答案】：A

56、申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自

知道该具体行政行为之日起（）日内向经办机构申请复查或者向

劳动保障行政部门申请行政复议。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】：D

57、有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和（）。

A.必要的休息时间

B.准备与结束工作时间

C.不可避免的中断时间

D.偶然的损失时间

【答案】：B

58、项目技术负责人是在（）的领导下，负责项目部施工生产、

工程质量、安全生产和机械设备管理工作。

A.项目部经理

B.公司法人

C.公司技术负责人

D.公司技术部门

【答案】：A

59、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种，单价合同

有（）形式。

A.3种

B.4种

C.5种

D.7种

【答案】：C

60、下列不属于施工项目管理特征的选项是（）。

A.施工项目的管理者是建设单位

B.施工项目管理的对象是施工项目

C.施工项目管理的内容是按阶段变化的

I）.施工项目管理要求强化组织协调工作

【答案】：A

61、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的（）。

A.热轧带肋钢筋

B.热轧光圆钢筋

C.冷轧带肋钢筋

D.细晶粒热轧钢筋

【答案】：A

62、在职业资格准入审验中，证书审验不合格，专业与劳务分包施工

企业应在（）内提交相关资料进行复审。

A.10日

B.10个工作日

C.15个工作0

D.28日

【答案】：C

63、合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（）。

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

【答案】：C

64、进场人员（）是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按

照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。

A.身份证

B.花名册

C.所属单位

D.户籍

【答案】：B

65、劳动定额按其表现形式不同，分为（）.

A.时间定额和产量定额

B.时间定额和预算定额

C.施工定额和产量定额

D.施工定额和预算定额

【答案】：A

66、工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为

（）O

A.定额时间和休息时间

B.有效时间和损失时间

C.必须消耗的时间和中断时间

I）.必须消耗的时间和损失时间

【答案】：D

67、关于收入的特点，以下说法错误的是（）。

A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生

B.收入可能表现为企业资产的增加

C.收入可能表现为企业负债的较少

I）.收入能导致企业所有者权益的增加

【答案】：A

68、施工项目成本控制的措施是（）。

A.组织措施、技术措施、经济措施

B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直

接费

C.组织措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技术措施、人力措施

【答案】：A

69、根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是

（）O

A.某大型歌舞团

B.北京某小型杂技团

C.某劳动强度较低的企业

D.国家体操队

【答案】：C

70、解决劳务纠纷的合同外方法包括（）o（)

A.承担继续履约责任

B.向调解组织申请调解

C.支付违约金

D.按合同赔偿损失

【答案】：B

71、劳务施工单位应配备专兼职管理人员，以配合（）共同做好

实名制工作。

A.建设单位

B.总承包单位

C.劳务分包单位

D.劳务班组

【答案】：B

72、我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是（）。

A.征收20%利息税

B.征收5%利息税

C.免征利息税

D.征收10%利息税

【答案】：C

73、《流动人口计划生育工作条例规定》，流动人口未办理婚育证明

或逾期仍不补办的，由流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者

街道办事处予以（）。

A.批评教育

B.警告

C.罚款

D.处分

【答案】：A

74、项目部针对当天（）要求等重要事项进行全方位交底，确保

施工进度。

A.技术措施和经济措施

B.劳务人员和过程控制

C.劳务人员和材料进场

D.作业环境、工作内容和进度

【答案】：D

75、劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似，由项目名称、班组名

称、劳务人员姓、（）、相关单位签字盖章组成。

A.劳务人员具体信息

B.劳务人员工种

C.劳务人员出勤日期

D.劳务人员工资总额

【答案】：A

76、诉讼时效届满当事人丧失的是（）。

A.胜诉权

B.任何权利

C.诉权

D.受领权

【答案】：A

77、建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到（）。

A.工程计划竣工之日

B.工程实际竣工验收合格之日

C.工程款结清之日

D.工程保修结束之日

【答案】：B

78、劳务队伍管理人员请假（）。

A.只需经劳务分包项目经理批准

B.只需经项目部劳务员的批准

C.必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准

D.必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准

【答案】：C

79、劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必须

（）上岗。

A.培训后

B.考试合格后

C.持证

D.实习后

【答案】：C

80、以下属于工人培训的有（）。

A.岗位培训

B.继续教育

C.学历教育

D.班组长培训

【答案】：I）

81、为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的

解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（）等明

确和具体的违约责任。

A.计算方法

B.起付日期

C.绐付方法

D.具体金额

【答案】：B

82、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于（）收人。

A.产品销售

B.施工合同

C.材料销售

D.提供劳务

【答案】：A

83、下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是（）。

A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

C.竞业限制期限不得超过两年

D.竞业期内可以到非竞业单位就业

【答案】：B

84、模板作业具有一级资质的分包企业中，具有初级以上相应专业的

技术工人不少于（）人；其中，中、高级工不少于（）。

A.30；50%

B.40；50%

C.30；60%

1）.40；60%

【答案】：A

85、某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合，同时发

生差旅费等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属

于企业的（）。

A.间接费用

B.期间费用

C.其他直接均用

D.营业外支出

【答案】：B

86、《建设工程安全生产管理条例》规定，因建设工程施工可能造成

损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。

这里，负责实施该防护措施的单位应当是（）。

A.设计单位

B.建设单位

C.施工单位

D.监理单位

【答案】：C

87、下列哪类分包企业资质不区分等级（）。

A.镀金工程

B.焊接作业

C.钢筋作业

D.木工作业

【答案】：A

88、发生劳动纠纷时，按照约定的违约金低于造成的损失的，当事人

可以请求（）予以增加。

A.公安机关

B.人民法院

C.人民检察院

D.政府建设主管部门

【答案】：B

89、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。

A.元旦

B.春节

C.劳动节

D.元宵节

【答案】：D

90、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采

取（）的培训方式。

A.体验式

B.提问式

C.咨询式

D.讲授式

【答案】：D

91、以下（）不是按使用范围分类的。

A.施工定额

B.企业定额

C.概算定额

D.投资估算指标

【答案】：B

92、下列（）不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。

A.由建设单位先行支付

B.由总承包单位先行支付

C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D.通过上访途径解决

【答案】：D

93、每次结算劳务费时，（）应编制劳务人员工资表。

A.带班班长

B.劳务负责人

C.项目部劳务员

D.项目部项目经理

【答案】：B

94、信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,

各级人民政府信访工作机构和其他行政机关（）。

A.不再受理

B.不再复核

C.不予登记

D.不再答复

【答案】：A

95、对出租房屋，而不按规定申报登记住宿人户口的，依照（）

规定进行行政处罚。

A.《暂住证申领办法》

B.《中华人民共和国治安管理处罚条例》

C.《租赁房屋治安管理规定》

D.《中华人民共和国行政许可法》

【答案】：B

96、以下不属于项目经理部的性质的是（）。

A.相对独立性

B.综合性

C.临时性

D.监督性

【答案】：D

97、信访调查的步骤正确的是（）。①事前通知②说明理由③表

明身份④实施调查⑤制作笔录。

A.①②③⑤④

B.①②③④⑤

C.①③②④⑤

D.①③②⑤④

【答案】：C

98、劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后（）

内进行核实，给予确认或提出修改意见。

A.13天

B.14天

C.15天

D.16天

【答案】：B

99、以下哪种采购不属于非招标采购方式？（）。

A.单一来源采购

B.询价采购

C.竞争性谈判采购

D.明码标价采购

【答案】：D

100.工作场所噪音超过（）分贝时，员工应当佩戴合格的耳塞进

行工作。

A.60

B.75

C.85

D.95

【答案】：C

10k马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（）。

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的

需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的

需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的

需要

I）.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的

需要

【答案】：B

102、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下：人工费30

万元、耗用材料费用50万元，机械使用费用10万元，银行借款利息5

万元根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程的直接费用是

（）O

A.31万元

B.50万元

C.90万元

D.95万元

【答案】：C

103、《合同法》规定的遵守法律原则是指（）。

A.法律

氏行政法规

C'.法律的强制性规定

D.合同法

【答案】：C

104、水硬性胶凝材料的硬化特点是（）。

A.只能在水中硬化

B.不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化

C.必须在水泥中加促硬剂

D.在饱和蒸汽中硬化

【答案】：B

105、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关

规定，在（）监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应

当对试样的真实性负责。（）

A.建设单位或工程监理单位

B.建设单位或质量监督机构

C.施工单位或工程监理单位

D.质量监督机构或工程监理单位

【答案】：A

106、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计算。

A.合同履行期限届满之日起

B.权利成立之日起

C.对方违约之日起

D.知道或应当知道权利被侵害之日起

【答案】：1）

107、参加高级鉴定的人员必须是取得中级技能证书至少（）年以

上。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：D

108、劳务分包合同总体分析的结果，要（）表达出来，由项目经

理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。

A.文字形式

B.简单直观的

C.由项目部

D.劳动工资部门

【答案】：B

109、我国的社会保险不包括（）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.人寿保险

【答案】：D

110、下列各项中，不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是

（）O

A.行政责任

B.经济责任

C.监督责任

D.刑事责任

【答案】：C

111、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某

诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,

要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当

年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,

公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影

响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁

委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某

因此要求法院予以公断，公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建

在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条

防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤

坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向市

总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度,

以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有

强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考

的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话,

但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都

按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴

于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。

经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼

请求。

A.1,3,36

B.2,4,40

C.3,5,44

D.4,6,48

【答案】：A

112、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（）。

A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生

产安全事故应急救援预案

B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救

援预案

C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级

以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接

D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

【答案】：B

113、签订劳动合同的主体是（）。

A.施工劳务企业与劳务人员

B.总承包单位与劳务分包单位

C.项目部与劳务人员

D.总承包单位与劳务人员

【答案】：A

114、相对标高的零点正确的注写方式为（）。

A.±0.000

B.-0.000

C.+0.000

D.无特殊要求

【答案】：A

115、在有地下水、流砂、淤泥的情况下，灌注桩施工一般选择（）

方法比较合适。

A.钻孔灌注桩

B.沉管灌注桩

C.人工挖孔灌注桩

D.挤扩灌注桩

【答案】：B

116、合同的主要条款或者合同的内容要由（），一般包括这些条

款，但不限于这些条款，

A.当事人约定

B.备案部门认可

C.当地政府批准

D.法人代表签订

【答案】：A

117、实名制管理系统中的“双卡”是指（）。

A.工作卡和工资卡

B.工资卡和床头卡

C.床头卡和金融卡

D.工作卡和床头卡

【答案】：D

118、瓦工操作时，下列哪项规定是错误的？

A.站在墙上行走

B.脚手架上堆放的工具和材料不宜过多

C.在高处作业时，严防接触电线

D.上下脚手架应走斜道

【答案】：A

119、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包

（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳

务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。

双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文

明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承

包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争

议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个

问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人

要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为

此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理

和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地

附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，

脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处

罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除

劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉

讼。根据背景材料回答以下问题

A.承包人

B.劳务分包人

C.工程业主

D.前三个全部

【答案】：A

120、劳务人员是指施工劳务企业的（）。

A.管理人员和劳务作业人员

B.管理人员

C.施工员

D.劳务作业人员（不含管理人员）

【答案】：A

121、下列（）是属于信访机构的职责。

A.交办信访人提出的信访事项

B.对信访人进行安抚工作

C.用车接送信访人员

D.安排信访人员的吃住

【答案】：A

122、劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。

A.考评周期

B.考评方式

C.劳务管理

D.信息反馈

【答案】：C

123、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资

（）的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】：C

124、提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（）。

A.国务院

B.住房和城乡建设部

C.中国建筑业协会

D.省级人民政府

【答案】：B

125、下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是（）。

A.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B.合同内容是否符合法规和政策

C.双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同

D.合同字迹是否工整、清晰

【答案】：D

126、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（）。

A.配备计划

B.使用计划

C.培训开发计划

D.职业计划

【答案】：I）

127、工作日延长劳动时间的，用人单位按照不低于本人工资的（）

支付加点工资。

A.150%

B.200%

C.300%

D.可补休

【答案】：A

128、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报

酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.用工单位所在地

B.劳务派遣单位所在地

C.被派遣劳动者户籍所在地

D.工资发放地

【答案】：A

129、按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30

天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动

合同的情形是（）,

A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

I）.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

【答案】：D

130、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项（）工作，涉

及多个部门和单位。

A.严肃认真的

B.细致的

C.项目部为主的

D.全方位的

【答案】：D

131、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,

最长可达到（）个月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】：C

132、（）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和

标准由（）制定。

A.1〜4级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门

B.1〜4级，省（自治区.直辖市）人民政府

C.1〜5级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门

D.1〜5级，省（自治区.直辖市）人民政府

【答案】：A

133、劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类（）。

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

【答案】：C

134、在建筑工程施工中，劳动效率通常用（）表示。

A.产量/单位时间

B.产量/单位工作量

C.工时消耗量/单位时间

D.工时消耗量/产量

【答案】：A

135、按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全

国安全生产工作实施（）。

A.综合管理

B.综合监督管理

C.监督管理

D.规划管理

【答案】：B

136、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某

诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,

要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当

年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,

公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影

响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁

委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某

因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建

在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条

【答案】：D

137、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于（）。

A.合同风险的承担者不同

B,成本不同

C.合同单价不同

D.定价原则不同

【答案】：A

138、适宜顶板和底板使用的保护层是（）o（）

A.细石混凝土保护层

B.水泥砂浆保护层

C.泡沫塑料保护层

D.砖墙保护层

【答案】：A

139、在施工准备阶段，（）首先根据投标文件中的施工组织设计

编制劳务用工需求量计划。

A.总承包单位公司

B.施工劳务企业

C.项目部

D.劳务队伍

【答案】：C

140、（）是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是

双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合

法权益的最直接的证据，

A.劳动合同

B.劳务合同

C.口头协议

D.书面协议

【答案】：A

141、吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日，吴某在下班途

中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题，吴某将单某及其

投保的保险公司告上法庭，要求两被告赔偿。经法院审理，双方达成

了调解协议，由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000

元，单某赔偿1500元。事故发生后，吴某同时向当地劳动和社会保障

局申请工伤认定，经劳动和社会保障局认定，吴某因交通事故受伤构

成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于

该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金，吴某遂申请劳动仲裁，要

求用人单位承担工伤保险责任，并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员

会作出裁决后，该单位不服，认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔

偿案件中已获赔的医疗费等费用，遂向人民法院提起诉讼。近日，人

民法院判决对此作出肯定的回答，用人单位被判决承担医疗费、护理

费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助

金等合计68000元。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】：C

142、以下关于施工项目目标控制的表述，错误的是（）。

A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、

实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为

B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标

C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段

D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面

【答案】：D

143.劳务分包队伍应按（）的书面指示，参加与其劳务作业有关

的分部分项工程施工质量验收。

A.施工总包方

B.施工监理方

C.劳务质检员

I）.工程建设方

【答案】：A

144、用人单位已经建立工会，由（）代表职工一方与用人单位通

过平等协商签订集体合同。

A.上级工会

B.工会

C.工会主席

D.职工推选的代表

【答案】：B

145、市民如发现缺少安全防护措施的施工现场，应及时（）。

A.向有关部门举报

B.向施工单位举报

C.向施工单位提示

D.向建设单位举报

【答案】：A

146、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是（）。

A.劳动行政部门代表

B.司法部门代表

C.工会代表

I）.企业方面代表

【答案】：B

147、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对

合同文件的审查和有（）在进行劳务合同备案过程中的合同文件

审查这两种情形。

A.总公司

B.承包人公司

C.行政主管部门

D.项目业主

【答案】：C

148、（）应在每次发放劳务人员工资后，将工资发放情况记入劳

务人员工资台账，做到月结月计，账目清楚，以便以后查用。

A.劳务分包单位

B.承包单位

C.建设单位

D.政府主管部门

【答案】：A

149、下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具（）。

A.安全帽

B.防护面罩

C.安全带

D.遮阳墨镜

【答案】：1）

150、下列（）属于协商的特点。

A.成本低

B.效率低

C.不能充分体现纠纷各方的意愿

D.纠纷解决的确定性

【答案】：A

151、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入

的（）倍。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：B

152、衡量人力资源优化配置的最终目标是（）。

A.结构合理

B.协调一致

C.素质胜任

D.效益提高

【答案】：I）

153、情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得

超过（）日。

A.20

B.25

C.30

D.40

【答案】：C

154、劳务是种服务，这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以

是满足人们（）的需要。

A.社会活动

B.物质生产

C.家庭生活

D.关系洽

【答案】：B

155、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级

以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚

款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国

务院规定的权限责令关闭。

A.3万元以上5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.5万元以上20万元以下

D.5万元以上30万元以下

【答案】：D

156、建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳务

分包合同的管理工作（）有条不紊地进行。

A.按合同法要求

B.按合同约定

C.对照条款

D.经常性地

【答案】：D

157、公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其

经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010

年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼

的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，将方舟城市花园

2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定，乙公司在扣除1.5%

的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其

他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时，该合同还

约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承

担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后，经介绍王恩

德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12

月10日上午9：00左右，于恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼一卜摔

下来。2007年12月11日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。

2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在医院治疗期间的医药

费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12

月10日之间的劳务费，每天60元，9天共计540元。2008年5月16

0,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除，构成伤

残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一致意见，王恩

德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元，误工费90

天，每天60元共5400元，被抚养人生活费12382.05元，精神抚慰金

3万元，共计87298.05元

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

【答案】；B

158、公司（）是群体性突发事件第一责任人。

A.项目经理

B.技术负责人

C.法定代表人

D.劳务班组长

【答案】：C

159、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民

法院确认。

A.劳动行政部门

B.劳动监察机构

C.劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁机构

【答案】：D

160、宿舍内电器设备安装和电源线的配置，必须由专职电工安装，照

明灯具高度不得低于（）m严禁私搭乱接，夏季应配备防暑降温设

施。

A.2.2

B.2•3

C.2•4

D.2.5

【答案】：C

161、材料出厂或进场验收，主要包括验收准备、（）和数量验收

等。

A.外包装

B.材料品种

C.质量验收

D.使用说明

【答案】：C

162、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（）

不服，可以向有关行政机关提出信访事项。

A.行政行为

B.其他行为

C.职务行为

D.职业行为

【答案】：C

163、下列（）属于劳务纠纷调解的基本原则。

A.公平

B.公正

C.公开

D.诚信

【答案】：B

164、项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人（）向项

目部上报现场实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现

场人数确认签字，劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况，

（）要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。

A.每天，每周

B.每天,每月

C.每周，每周

D.每周，每月

【答案】：A

165、建设工程三级安全教育包括进人公司、进入（）、进人班组。

A.总包单位

B.分包单位

C.建设单位

D.项目部

【答案】：D

166、劳动者需连续订立二次固定期限劳动合同，有下列（）情形,

不可以续订劳动合同。

A.违反用人单位的规章制度

B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任

务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作,

但可以从事由用人单位另行安排的工作

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后能胜任工作

【答案】：B

167、双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是（）。

A.全日制用工

B.非全日制用工

C.劳务派遣用工

D.建筑劳务分包用工

【答案】：B

168、劳动合同的主体是（）。

A.用人单位

B.劳动者

C.参与第三方

D.用人学位和劳动者

【答案】：D

169、《就业失业登记证》中的记载信息在（）范围内有效，享受

统一的相关就业扶持政策。

A.全国

B.省、自治区、直辖市

C.地级市

D.县级

【答案】：A

170、从施工组织的角度看，（）是组成施工过程的基本单元。

A.工序过程

B.工作过程

C.工序过程和工作过程

【）.综合工作过程

【答案】：B

171、在劳动定额中，劳动效率代表了（）。

A.社会一般水平

B.社会先进水平

C.社会平均先进水平

D.社会最高水平

【答案】：C

172、最新建筑企业资质标准施工劳务分包资质（）。

A.分专业，分等级

B.分专业，不分等级

C.不分专业，分等级

D.不分专业，不分等级

【答案】：D

173、在进行（），项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派

出所办理暂住证。

A.入场工作前

B.施工阶段中

C.人场教育工作的同时

D.入场登记的同时

【答案】：A

174、某队有生产工人100人,7月份病事假72工日，开会学习40X0,

公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助

炊事班,2人守卫，其余工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额

工日2025工日。则7月份执行定额面为（）o（）

A.65.46%

B.75.68%

C.78.46%

D.79.44%

【答案】：B

175、建筑工程领域内的合同涉及标的大、（），《合同法》第

270条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外。

A.造价高

B.影响面广

C.体量大

D.公共安全要求高

【答案】：B

176、对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（）。

A.过程评价和全面评价

B.全面评价和专业评价

C.专业评价和实力评价

D.实力评价和过程评价

【答案】：A

177、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，由施工单位对达到

一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前

应当由（）。

A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字

B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字

C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字

1）.施工单位技术负责人、总监理工程师签字

【答案】：D

178、食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方,

与污染源间距应不小于（）m,与宿舍区的间距应不小于（）

m,并保持食堂内外环境整洁。

A.20,5

B.30,6

C.40,8

D.50,0

【答案】：B

179、（）应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事

故应急救援预案，建立应急救援体系。

A.甲县劳动局

B.甲县安监局

C.甲县人民政府

D.甲县公安局

【答案】：C

180、关于信访工作，下列正确的说法是（）。

A.信访事项必须以书面形式提出

B.各级信访机构只负责本机构的信访工作

C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行

D.上访人必须要有地方政府陪同

【答案】：C

181、流动人口未按照规定办理办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政

府或者街道办事处应当通知其在（）个月内补办。

A.一

B.二

C.三

D.六

【答案】：C

182、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，不正确的是（）。

A.灰缝厚度宜为15mm

B.灰缝要求横平竖直，水平灰缝应饱满，竖缝采用挤浆和加浆方法，

严禁用水冲洗清理灌缝

C.在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不

小于200mm

D.与梁的接触处待加气残砌完14d后采用灰砂豉斜砌顶紧

【答案】：D

183、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是（）。

A.防大气污染措施

B.防水污染措施

C.防止噪声污染措施

D.现场封闭管理

【答案】：D

184、()根据不同情况分别填写结算单签字，其中工程分包单位

项目后附完成确认单、各部门意见会签单、审核预算书、并报区域公

司或总包商合约部审查，

A.工程部门

B.预算部门

C.财务部门

D.人事部门

【答案】：B

185、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行

政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法

由()政府规定。

A.县级

B.市级

C.省级

I).国家级

【答案】：C

186、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是

()O

A.对人民法院的生效判决不服的申诉

B.对公安机关不予立案决定不服的申诉

C.对人民法院、检察院工作的建议及意见

D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举

【答案】：A

187、劳务分包人自行提供部分低值易耗材料以及()的，并应在

专用合同条款中对上述材料的范围给予明确。

A.机械设备

B.工程材料

C.周转材料

D.小型机具

【答案】：D

188、下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说

法是（）。

A.保持其均匀性，不离析、不漏浆

B.保证混凝土浇筑能连续进行

C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度

D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕

【答案】：D

189、人力资源不包括人的（）。

A.智力

B.体力

C.思想

D.知识

【答案】：C

190、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内

经抢救无效死亡的，视同工伤。

A.12

B.24

C.48

D.72

【答案】：C

191、劳务分包队伍在完成全部劳务作业后，向（）提交完工报告。

A.建设单位

B.总监理工程师

C.监理工程师

D.承包人

【答案】：D

192、某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工

日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1

人协助炊事班，2人守卫，其与工人没有执行定额的620工日，全月共

完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为（）。

A.65.46%

B.75.68%

C.78.46%

D.79.44%

【答案】：B

193、以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求（）。

A.施工现场洒水降尘

B.现场道路硬化处理

C.现场土方堆放淋水降尘

D.装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘，但是必须

密闭处理

【答案】：D

194、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是（）。

A.根据胶凝材料的不同，建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合

砂浆

B.水泥属于水硬性胶凝材料，因而只能在潮湿护境与水中凝结、硬化、

保持和发展强度

C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好，常用于地下结构或经常受水

侵蚀的砌体部位

I）.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥，系通用硅酸盐水泥的简

称

【答案】：B

195、砌体工程的施工工艺是（）。

A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清

理

B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清

理

C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清

理

D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理

【答案】：C

196、劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起（）内向承包

人提交完工结算申请单和完整的结算资料，承包人在收到完工结算申

请单之日（）内予以审核确认。

A.5天，5天

B.7天，7天

C.4天，14天

D.28天，28天

【答案】：D

197、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班不支付加班

费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部

门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

A.百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之五十

C.百分之一百

I).百分之一百以下

【答案】：A

198、()是明确合同双方责任、权利和义务的法律文件，是劳务

费结算的重要依据。

A.工程承包合同

B.专业分包合同

C.劳务分包合同

D.劳动合同

【答案】：C

199、合同是()之间的民事法律关系。

A.当事人

B.平等主体

C.法人单位

D.人与人

【答案】：B

200、公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其

经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010

年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园此2#、3#楼

的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，将方舟城市花园

2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定，乙公司在扣除1.5%

的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其

他应缴纳的各种社会保验费用均由甲公司自行承担。同时，该合同还

约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承

担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后，经介绍王恩

德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12

月10日上午9：00左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼上摔

下来。2007年12月11日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。

2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在医院治疗期间的医药

费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12

月10日之间的劳务费，每天60元，9天共计54（）元。2008年5月16

日,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定.千恩德脾脏摘除.构成伤

残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一致意见，王恩

德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元，误工费90

天,每天60元共5400元，被抚养人生活费12382.05元，精神抚慰金

3万元，共计87298.05元

A.2日

B.3日

C.4日

D.5日

【答案】：B

201、下列收人的说法正确的是（）。

A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人

B.设计业务取得的收人是提供劳务收人

C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人

D.机械作业收人应列入建造（施工）合同收入

【答案】：B

202、在气温等于或低于（）C时称为低温作业。

A.-5

B.o

C.2

D.5

【答案】：D

203、某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同，试用期不得超过

（）O

A.1个月

B.6个月

C.3个月

【）.2个月

【答案】：B

204、劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经（）

在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位与劳动者

D.劳动主管部门

【答案】：C

205、发包人、承办人应当在每月（）前对上月完成劳务作业量及

应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

【答案】：C

206、根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立

书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.1个月

B.15天

C.2个月

D.3个月

【答案】：A

207、下列各项中，不属于医疗保险待遇的项目是（）。

A.规定标准的住院费用

B.规定标准的营养费用

C.规定范围内的药品费用

D.规定的检查和治疗费用

【答案】：B

208、《劳动法》第五十条规定：工资应当（）。

A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人

B.以货币形式按月支付给劳动者本人

C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人

D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人

【答案】：B

209、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电瓠焊、埋弧焊，还有

（）O

A.气压焊

B.气体保护焊

C.电渣压力焊

D.闪光对焊

【答案】：B

210、从事噪声作业应佩戴什么防护用品？（）。

A.工作服

B.安全帽

C.耳塞或耳罩

D.口罩

【答案】：C

211、组织协调的主要目的是（）。

A.缩短施工周期

B.提高项目利润

C.提高施工质量

D.保证目标实现

【答案】：D

212、施工企业向无质费或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷

属于（）而产生的纠纷。

A.因资质问题

B.因履约范围不清

C.因转包

D.因拖欠农民工工资

【答案】：A

213、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排

夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期

改正，按照