




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度文化创意园区委托经营管理合同甲方(委托方):甲方名称:文化创意园区管理甲方地址:省市区路号甲方联系方式:05678法定代表人(如有):乙方(受托方):乙方名称:文化发展乙方地址:省市区路号乙方联系方式:087654321法定代表人(如有):一、委托经营管理内容1.经营管理范围乙方受甲方委托,对文化创意园区进行经营管理,包括但不限于园区内设施维护、活动策划与执行、市场营销等。2.经营管理目标乙方应确保园区正常运营,提升园区知名度和品牌形象,实现园区经济效益和社会效益的双丰收。二、委托经营管理期限1.委托经营管理期限为自2025年1月1日起至2028年12月31日止,共计四年。2.如双方同意,可协商延长委托经营管理期限。三、经营管理费用及支付方式1.经营管理费用乙方在委托经营管理期间,应向甲方支付经营管理费用,具体金额为每年人民币______万元。2.支付方式甲方应在每年年初将上一年度的经营管理费用支付给乙方,支付方式为银行转账。四、权利与义务1.甲方权利甲方有权监督乙方的经营管理活动,确保乙方按照合同约定履行义务。甲方有权对乙方违反合同约定的行为进行纠正或解除合同。2.乙方义务乙方应按照合同约定,全面负责文化创意园区的经营管理。乙方应定期向甲方报告园区经营管理情况,包括但不限于财务状况、经营成果等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的经营管理活动进行监督,包括但不限于财务审计、运营管理等方面。有权根据园区发展需求,对乙方的经营管理提出合理建议或要求。义务:向乙方提供园区运营所需的必要支持,包括但不限于政策、资源、信息等。为乙方提供必要的协助,如协调政府部门、处理突发事件等。2.乙方权利与义务权利:有权按照合同约定,使用园区内的设施和资源进行经营管理活动。有权获得甲方提供的经营管理所需的必要支持。义务:按照合同约定,对园区进行有效经营管理,确保园区安全、有序、可持续发展。定期向甲方报告园区运营情况,包括但不限于财务状况、经营成果等。六、经营成果分配1.分配方式园区经营所得利润按照合同约定的比例在甲方和乙方之间进行分配。乙方应按照合同约定,按时向甲方支付应得的利润分成。2.分配时间乙方应在每个财务年度结束后______个月内(具体时长),向甲方支付上一财务年度的利润分成。七、合同解除与终止1.合同解除如一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求赔偿因此造成的损失。任何一方因不可抗力导致无法履行合同义务时,经协商一致,可以解除合同。2.合同终止合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。如一方提出终止合同,应提前______个月书面通知对方,并说明理由。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时,应友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于园区运营数据、客户信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:__
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年心理咨询师实操技能考核试卷:心理咨询师心理测评报告撰写试题
- 2025年消防安全知识培训考试题库:火灾预防与逃生消防设施认证标准试题
- 2025年小学语文毕业升学考试模拟试卷(古诗词鉴赏)备考策略分享
- 2025年营养师基础知识考核试卷:特殊人群营养需求分析试题
- 2025年统计学期末考试:统计推断与检验统计预测分析试题试卷
- 院感知识点培训
- 青春运动安全第一
- 青光眼护理开题报告
- 静脉治疗制度
- 2025中外合作企业合同范本
- 餐厅饭店顾客意见反馈表格模板(可修改)
- 脑梗死后遗症 护理查房课件
- 会员体系深度运营
- 王阳明:心学的力量
- 如何制定护理教学计划课件
- GB/T 15622-2023液压缸试验方法
- 110kV升压站构支架组立施工方案
- CONSORT2010流程图(FlowDiagram)【模板】文档
- 2014年林产化工松香深加工行业分析报告
- 武汉东湖学院学术汇报毕业答辩PPT模板
- 伊金霍洛旗净菜加工项目实施方案
评论
0/150
提交评论