2025年度正规派遣出国劳务合同模板（制造业）

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2025年度正规派遣出国劳务合同模板（制造业）甲方（派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳务方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务人员描述1.劳务人员信息劳务人员1：姓名为______，性别______，出生日期______，国籍______。劳务人员2（如有）：姓名为______，性别______，出生日期______，国籍______。2.劳务人员职责乙方派遣的劳务人员应遵守甲方所在国法律法规，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。乙方保证所派遣劳务人员在合同期间不出现违法违纪行为。二、劳务派遣数量与期限1.劳务派遣数量甲方预计派遣的劳务人员数量如下：劳务人员1：数量为______人。劳务人员2（如有）：数量为______人。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后______天内发出。2.劳务派遣期限本合同劳务派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，甲方有权根据工作需要和乙方表现，与乙方协商续签合同。三、派遣费用与支付方式1.派遣费用乙方派遣劳务人员的费用包括但不限于工资、住宿、交通、保险等。派遣费用总额为______元（大写：______），具体费用明细见附件。2.支付方式派遣费用按月支付，每月支付______元，支付日期为每月______日。甲方应在每月支付日前将款项支付至乙方指定账户。四、派遣管理与责任1.派遣管理甲方负责劳务人员的日常管理，包括工作安排、培训、考核等。乙方应配合甲方做好劳务人员的派遣工作，确保派遣人员的合法权益。2.责任承担乙方对派遣劳务人员的违法违纪行为承担责任。甲方对劳务人员的劳动安全、健康和权益保护承担责任。乙方在派遣过程中如出现违反合同的行为，甲方有权解除合同并追究乙方责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的劳务人员进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权要求乙方在必要时提供劳务人员的补充人员。义务：为乙方派遣的劳务人员提供必要的工作条件和保障。按照合同约定支付劳务派遣费用。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。有权要求甲方提供必要的工作信息和指导。义务：按照合同约定派遣合格的劳务人员。对派遣的劳务人员进行管理，确保其遵守甲方的工作纪律和规定。六、劳务人员的权利与义务1.劳务人员权利有权获得合同约定的工资和其他福利。有权获得必要的工作培训和安全防护措施。2.劳务人员义务遵守甲方的工作纪律和规定。完成甲方安排的工作任务。维护甲方的工作秩序和形象。七、劳务派遣管理与监督1.管理机构甲方设立劳务派遣管理机构，负责劳务派遣的日常管理工作。2.监督机制乙方应定期向甲方报告劳务派遣情况，包括人员变动、工作进度等。甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行不定期检查。八、争议解决与合同终止1.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.合同终止（1）一方违反合同约定，经对方书面通知后仍不改正的；（2）因不可抗力致使合同无法继续履行的；（3）双方协商一致决定终止合同的。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_