二零二五年度定向委培协议书：物流行业定向委培人才合作协议

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二零二五年度定向委培协议书：物流行业定向委培人才合作协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、委培人才描述1.人才类型与要求人才1：类型为______，要求为______（详细说明如学历、技能、工作经验等）。人才2（如有）：类型为______，要求为______。委培人才应符合甲方特定的行业要求以及相关职业标准。2.人才培养要求乙方提供的委培人才应具备相关职业资格证书，如职业技能等级证书、专业资格证书等。委培人才的能力应满足甲方业务需求，包括但不限于专业知识、技能操作、团队协作等方面的要求。乙方保证所提供委培人才在培训结束后，具备独立胜任甲方工作能力。二、委培数量与费用1.委培数量甲方预计委培的人才数量如下：人才1：数量为______（单位）。人才2（如有）：数量为______（单位）。实际委培数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.委培单价与总价人才1的单价为______元/（单位），人才2（如有）的单价为______元/（单位）。本协议委培总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际委培数量和相应单价结算为准。三、委培时间与地点1.委培时间乙方应在协议签订后的______个工作日内（具体时长）开始委培。委培时间根据甲方需求进行调整，但乙方应保证委培质量。2.委培地点乙方将委培人才委培至甲方指定的培训基地或甲方另行书面指定的地点。四、培训内容与方式1.培训内容乙方负责制定委培计划，包括课程设置、教学大纲、考核标准等。培训内容应涵盖甲方业务所需的专业知识和技能，并注重实际操作能力的培养。2.培训方式乙方采用理论教学、实践操作、案例分析等多种培训方式，确保委培效果。乙方应定期向甲方汇报委培进度和效果，并及时解决甲方提出的问题。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的委培人才进行考核和评估，如发现人才不符合要求，有权拒绝接收或要求乙方重新委培。有权根据甲方业务发展需求调整委培计划，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的委培人才，并按照合同约定支付委培费用。为乙方委培人才提供必要的实习和工作条件，如提供实习岗位、工作环境等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供委培人才后，有权要求甲方按照约定支付委培费用。如因甲方原因导致委培延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供委培人才。对甲方提供的与委培人才相关的信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式乙方在委培结束后对委培人才进行考核，确保人才符合甲方要求。甲方在收到委培人才后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用笔试、面试或实际操作考核的方式。2.评估标准评估标准以本协议约定的委培人才类型、要求以及甲方业务标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新委培等。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据委培进度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的委培人才后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有委培人才交付且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付委培费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接收符合要求的委培人才，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于委培费用、人才管理费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、地点、数量或质量提供委培人才，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的委培人才不符合协议要求，应负责免费重新委培符合要求的人才，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因人才质量问题给甲方业务造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于委培人才信息、培训方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之