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文档简介
股权转让双方合同书范本合同编号:__________甲方(转让方):名称:__________地址:__________法定代表人:__________营业执照号:__________乙方(受让方):名称:__________地址:__________法定代表人:__________营业执照号:__________第一条股权转让1.2乙方同意受让甲方持有的标的股权,受让股权比例为_______%,共计_______股。第二条股权转让价格2.1甲方与乙方同意,标的股权的转让价格为人民币_______元(大写:_______元整),该价格为本协议项下的固定价格,不因任何因素进行调整。2.2乙方应在本协议签订后_______日内,将股权转让款支付至甲方指定的银行账户。第三条股权转让款的支付3.1乙方支付股权转让款的方式为_______(现金、转账、汇票等)。3.2乙方支付股权转让款后,甲方应向乙方出具相应的收款凭证。第四条股权转让手续4.1甲方应在本协议签订后_______日内,办理完毕标的股权的变更登记手续,包括但不限于工商变更登记、公司章程修改等。4.2乙方应协助甲方办理上述股权转让手续,并承担相应的费用。第五条股权转让后的权益5.1乙方自本协议生效之日起,享有标的股权所对应的权益,包括但不限于分红、公司决策权等。5.2甲方不再享有标的股权所对应的权益。第六条保证与承诺6.1甲方保证其持有的标的股权合法、有效,不存在任何权属纠纷、法律障碍或负担。6.2乙方承诺,受让标的股权后,将按照公司章程和法律法规的规定行使股东权利,履行股东义务。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本协议项下股权转让款的_______%。7.2甲方违反本协议的约定,未能在约定期限内办理完毕股权转让手续的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1双方因本协议的签订、履行、解释或终止发生的任何争议,应通过友好协商解决。8.2若协商无果,任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会仲裁解决,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第九条其他条款9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(转让方):__________乙方(受让方):__________签订日期:__________甲方(转让方):(签字/盖章)乙方(受让方):(签字/盖章)见证人(如需):(签字/盖章)注意事项:1.核实信息:在签订合同之前,双方应核实对方的身份信息、营业执照、法定代表人等信息,确保对方具备合法的签约资格。法律名词解释:核实信息是指验证对方提供的资料的真实性、准确性和完整性。2.股权权属:甲方需保证所转让的股权不存在权属纠纷,且合法有效。法律名词解释:权属纠纷是指对财产权利的归属产生的争议。3.转让价格:双方应明确股权转让的价格,并在合同中详细约定。法律名词解释:股权转让价格是指双方协商确定的股权转让对价。4.支付方式:双方应明确股权转让款的支付方式和期限。法律名词解释:支付方式是指双方约定的款项支付形式,如现金、转账等。5.股权变更手续:甲方应负责办理股权转让的变更登记手续。法律名词解释:股权变更手续是指将股权转让给受让方的过程中,在工商等相关部门进行的变更登记。6.违约责任:双方应明确约定违约责任,包括违约金的具体数额。法律名词解释:违约责任是指违反合同约定的一方应承担的法律后果。解决办法:1.协商解决:在合同履行过程中,若出现争议,双方应通过友好协商解决。法律名词解释:友好协商是指双方在平等、自愿、公平的基础上,通过对话、讨论等方式解决争议。2.仲裁解决:如协商无果,任何一方均有权将争议提交至约定的仲裁委员会进行仲裁。法律名词解释:仲裁是指双方在争议发生后,自愿将争议提交给第三方进行审理并作出裁决的一种解决争议的方式。3.法律诉讼:如仲裁无法解决争议,双方可依法向人民法院提起诉讼。法律名词解释:法律诉讼是指双方在争议无法通过协商、调解、仲裁等方式解决时,依法向人民法院提起的诉讼程序。特殊应用场合及合同补充条款:1.场合:跨国股权转让补充条款:考虑到跨国交易可能涉及到的汇率波动,双方同意在支付股权转让款时,按照合同签订之日的汇率进行计算,并明确汇率来源为_______(例如:中国人民银行公布汇率)。2.场合:涉及家族企业的股权转让补充条款:鉴于家族企业的特殊性,双方同意在股权转让过程中,应充分尊重家族成员的意见,必要时可设立家族咨询委员会,对重大决策进行协商。3.场合:股权转让涉及知识产权转移补充条款:甲方保证标的股权所涉及的公司拥有完整的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等,并同意在股权转让后,将这些知识产权无偿或按照双方协商的价格转移给乙方。4.场合:股权转让涉及员工安置补充条款:甲方和乙方应共同制定员工安置方案,确保员工权益不受影响,包括但不限于继续雇佣、薪酬福利保障等,并在合同中予以明确。合同所需的附件列表:1.甲方和乙方的有效营业执照副本。2.甲方持有的公司股权证明文件。3.公司章程。4.股权转让涉及的知识产权证明文件(如有)。5.员工安置方案(如有)。6.股权转让款支付凭证。7.其他双方认为需要提供的文件。嘿,朋友,如果你要进行跨国股权转让,或者你的公司是一家有着深厚家族背景的企业,那么你可能需要考虑在合同中加入一些特别的条款来保护大家的利益哦。比如说,跨国交易时,汇率变动是个头疼的问题,我们可以在合同里约定按照签订当天的汇率来计算款项。如果是家族企业,我们
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