市场拓展人员聘用合同模板

市场拓展人员聘用合同模板合同编号：__________地址：________________________联系电话：_____________________法定代表人：__________________身份证号：____________________住址：________________________联系电话：_____________________鉴于甲方愿委托乙方从事市场拓展工作，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。1.2如双方同意续签合同，应在本合同到期前_______日书面提出，双方协商一致后另行签订书面合同。第二条工作内容2.1乙方在合同期内，负责甲方指定的市场拓展工作，包括但不限于市场调研、客户开发、业务洽谈、合同签订等。2.2乙方应按照甲方的要求，制定市场拓展计划，并按照计划执行。2.3乙方应积极拓展市场，努力完成甲方设定的业绩指标。第三条工作时间3.1乙方应按照甲方的作息时间进行工作，如有特殊情况，可提前与甲方协商调整。3.2乙方应遵守国家法定节假日及甲方规定的休息日。第四条薪酬待遇4.1甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、提成等。4.2基本工资为人民币_______元/月，每月_______日发放。4.3绩效奖金及提成按照甲方制定的《市场拓展人员薪酬制度》执行。4.4甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。第五条福利待遇5.1乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。5.2乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等。5.3甲方为乙方提供必要的办公设备、交通工具等。第六条劳动合同解除与终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除合同，应提前_______日书面通知甲方。6.3甲方违反本合同约定，乙方可以解除合同。6.4乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除合同。6.5合同期满，本合同自然终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。7.2甲方未按照约定支付乙方薪酬，应按照乙方应得薪酬的_______%支付违约金。第八条保密条款8.1乙方应对在履行本合同过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。8.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____________________注意事项：1.明确合同期限：合同中应明确合同的生效日期和终止日期，以及续签合同的条件和程序。2.确定工作内容：乙方的工作职责和任务应在合同中具体列出，避免因工作内容不明确而产生的争议。3.规定工作时间：合同中应规定乙方的正常工作时间和休息日，以及国家法定节假日的安排。4.薪酬待遇和福利：明确乙方的薪酬结构、发放时间、绩效奖金和提成计算方式，以及社会保险和其他福利待遇。5.解除与终止合同的条件：合同中应明确双方解除或终止合同的条件和程序。6.违约责任：明确违约方的责任和违约金的计算方式。7.保密条款：乙方应对在合同履行过程中获取的甲方机密信息保密，并承担相应的法律责任。8.争议解决：合同中应规定争议的解决方式，如友好协商或法律诉讼。解决办法：1.协商一致：双方在遇到问题时，应通过友好协商寻求解决办法。2.法律途径：如协商不成，可通过法律途径，如向人民法院提起诉讼，解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同期限（ContractTerm）：指合同的有效期限，包括开始和结束的时间。2.工作内容（ScopeofWork）：指乙方根据合同约定应完成的具体工作任务和职责。3.薪酬待遇（Compensation）：指甲方支付给乙方的工资、奖金、提成等各种形式的报酬。4.社会保险（SocialInsurance）：指根据国家法律规定，为保障员工基本生活和社会公共利益而设立的社会保障制度。5.违约责任（LiabilityforBreachofContract）：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。6.保密义务（ConfidentialityObligation）：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息的保密义务。7.争议解决（DisputeResolution）：指合同双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。8.法律效力（LegalEffectiveness）：指合同在符合法律规定的条件下，对双方当事人具有法律约束力。特殊应用场合及补充条款：1.远程工作场合：补充条款：考虑到乙方可能需要远程办公，双方同意，乙方在家工作时，应保持通讯畅通，并确保工作质量和效率不受影响。2.跨区域市场拓展：补充条款：若乙方需到其他城市或地区进行市场拓展，甲方应提供必要的差旅费用报销，并确保乙方的人身安全。3.疫情特殊时期：补充条款：在遇到如疫情等不可抗力因素导致乙方无法正常工作时，双方应协商调整工作计划，甲方应视情况提供相应的经济补偿。4.个人成长与发展：补充条款：甲方鼓励乙方进行个人能力的提升和职业发展，若乙方参加相关培训或取得职业资格证书，甲方应给予一定的奖励或晋升机会。5.家庭紧急情况：补充条款：如乙方遇到家庭紧急情况需要临时请假，甲方应给予理解并提供必要的支持，双方协商确定合理的请假时长。合同所需要的附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关职业资格