员工保密与竞业限制合同范本

员工保密与竞业限制合同范本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________鉴于甲方是一家经营_______业务的公司，乙方将在甲方担任_______职位，双方为了明确乙方在任职期间及离职后的保密义务和竞业限制，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条保密义务1.1保密内容（1）甲方的技术方案、产品设计、生产流程、制造技术等；（2）甲方的市场策略、销售计划、客户名单、合同内容等；（3）甲方的财务数据、经营状况、战略规划等；（4）其他经甲方明确认定为保密信息的内容。1.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起至双方解除或终止劳动合同之日起_______年。1.3保密措施（1）妥善保管保密信息，防止泄露、丢失或被非法获取；（2）不对外公开或向第三方透露保密信息，除非得到甲方的书面同意；（3）离职后，按照甲方的要求交还与保密信息相关的文件、资料、设备等。第二条竞业限制2.1竞业限制期限乙方离职后，自解除或终止劳动合同之日起，竞业限制期限为_______个月。2.2竞业限制范围（1）与甲方从事相同或相似的经营活动；（2）在甲方竞争对手的企业担任职位或提供咨询、服务；（3）以任何形式参与对甲方有竞争关系的企业的投资、经营或管理。2.3经济补偿在竞业限制期限内，甲方应按月向乙方支付经济补偿，金额为乙方离职前_______个月的工资总额的_______%。第三条违约责任3.1乙方违反本合同保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方违反保密义务期间所获得的保密信息价值的_______倍。3.2乙方违反本合同竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方违反竞业限制义务期间所获得的收入的_______倍。3.3除违约金外，乙方还应赔偿甲方因违约所造成的实际损失。第四条其他条款4.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确保密信息范围：合同中应详细列举保密信息的内容，确保双方对保密义务有清晰的认识。法律名词解释：商业秘密，指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。2.确定保密期限：合同中应明确保密义务的期限，包括任职期间及离职后保密期限。法律名词解释：保密期限，指合同规定的当事人必须承担保密义务的时间长度。3.规定竞业限制范围和期限：明确乙方离职后在多长时间内，以及在哪些范围内不得从事与甲方有竞争关系的业务。法律名词解释：竞业限制，指合同约定的员工在离职后一定时间内，不得在与原公司有竞争关系的企业或业务领域内工作或经营。4.经济补偿：合同中应明确甲方在竞业限制期间向乙方支付的经济补偿。法律名词解释：经济补偿，指用人单位在特定情况下，按照法律规定或合同约定，向劳动者支付的补偿性费用。5.违约责任：明确乙方违反保密或竞业限制义务时应承担的违约责任。法律名词解释：违约责任，指当事人违反合同义务时应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。解决办法：1.发生争议时，通过友好协商解决。法律名词解释：友好协商，指双方在平等、自愿、公平的基础上，通过沟通和协商解决合同争议的方式。2.如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。法律名词解释：诉讼，指当事人通过法院解决民事纠纷的一种法律程序。3.在解决争议过程中，应遵守合同中约定的适用法律和争议解决方式。法律名词解释：适用法律，指处理合同争议时应遵循的法律规范；争议解决方式，指双方约定的解决合同争议的方法，如协商、调解、仲裁或诉讼。哎呀，这个合同嘛，其实在一些特殊场合，咱们可能需要做点小调整，让它更贴合实际情况。我来给你说说几个可能遇到的场合，还有对应的补充条款。1.高科技研发公司：这类公司通常涉及的核心技术比较多，保密性要求很高。补充条款：如果乙方参与的项目涉及国家秘密或重要技术秘密，乙方需额外签订国家秘密保护协议，并遵守国家有关保密法律法规。2.初创公司：刚起步的公司可能资源有限，需要保护自己的知识产权和创新点。补充条款：考虑到初创公司的特殊情况，甲方可以同意在乙方离职后提供一段时间的职业指导或创业支持，以帮助乙方更好地发展个人事业。3.销售或客户服务公司：这类公司对客户信息的保密尤为重要。补充条款：乙方在离职后，应继续遵守客户信息保密条款，不得在任何形式下使用或泄露客户信息，甲方有权对此进行监督。4.跨国公司：涉及跨国家或地区业务，可能需要遵守不同国家的法律法规。补充条款：若乙方的工作涉及跨国业务，乙方应遵守相关国家的法律法规，并在必要时接受甲方进行的合规培训。下面是合同可能需要的附件列表，这些都是为了更详细、