企业全职员工标准劳动合同范本

企业全职员工标准劳动合同范本合同编号：__________名称：_______地址：_______法定代表人：_______姓名：_______身份证号：_______住址：_______第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，合同期限为_______个月。1.2在合同期限内，如双方同意续签，应提前_______日书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在甲方处担任_______职位，具体工作内容如下：（1）负责_______；（2）负责_______；（3）负责_______。2.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，努力完成工作任务。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天，具体作息时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权益。第四条劳动报酬4.1甲方支付乙方的月工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。4.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。4.3乙方加班工资按照国家有关规定执行。第五条社会保险与公积金5.1甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动安全与卫生6.1甲方应确保乙方的工作环境符合国家有关劳动安全与卫生的规定。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全与卫生培训，提高乙方的安全意识。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按约定支付乙方工资的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第九条合同解除与终止9.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）严重违反劳动纪律的；（2）严重失职，给甲方造成重大损失的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（1）甲方未按照约定支付工资的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方未提供符合国家规定的劳动安全与卫生条件的；（4）甲方强迫乙方劳动的。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______乙方（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同期限：明确合同的起始和终止日期，注意合同续签的提前通知期限。2.工作内容：详细列出乙方的工作职责，确保双方对工作内容有共同的理解。3.工作时间与休息休假：遵循国家关于工作时间、休息日和节假日的法律规定。4.劳动报酬：明确乙方的工资数额及支付方式，包括加班工资的计算。5.社会保险与公积金：确保甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.劳动安全与卫生：甲方需提供符合法律规定的安全卫生的工作环境。7.劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，并保守商业秘密。8.违约责任：明确双方违约时应承担的责任。9.合同解除与终止：列出可能导致合同解除或终止的情形。10.争议解决：确定解决合同争议的方式和地点。解决办法：1.友好协商：在争议发生时，尝试通过友好协商解决。2.补充协议：对于合同未涉及的事项，可以通过签订补充协议来解决。3.法律途径：若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动纪律：劳动者在劳动过程中必须遵守的规则，包括工作秩序、操作规程等。社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。住房公积金：为单位和职工提供住房保障的一种长期住房储金。商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。违约责任：合同当事人违反合同约定，依法应承担的法律责任。合同解除：在合同有效期内，因一定事由出现，使得合同无法继续履行，双方或一方当事人终止合同效力的行为。合同终止：合同当事人之间权利义务关系因合同规定的期限届满或其他法定事由出现而归于消灭。特殊应用场合及补充条款：1.远程工作场合：补充条款：乙方在远程工作时，应确保有一个安静、适宜的工作环境，并保持与甲方的有效沟通。甲方应提供必要的技术支持，包括但不限于网络连接、远程协作工具等。2.灵活工作时间场合：补充条款：双方同意采取弹性工作制度，乙方在保证完成任务的前提下，可以自行安排工作和休息时间。3.兼职或项目制工作场合：补充条款：乙方在本合同期限内，可以从事兼职工作，但不得影响在甲方的工作任务和效率。项目结束后，甲方根据项目完成情况支付乙方报酬。4.实习生或培训生场合：补充条款：甲方应提供乙方必要的岗位培训，并指派经验丰富的员工进行指导，帮助乙方快速适应工作环境。合同所需附件列表：1.员工身份证复印件：确认乙方身份信息。2.学历证明：证明乙方具备岗位所需的教育背景。3.工作证明：如果有，可以证明乙方的相关工作经历。4.健康检查报告：确保乙方身体健康，能够胜任工作。5.劳动合同补充协议：针对特殊应用场合的补充条款。6.保密协议：