劳动合同范本:设计院管理人员专用_第1页
劳动合同范本:设计院管理人员专用_第2页
劳动合同范本:设计院管理人员专用_第3页
劳动合同范本:设计院管理人员专用_第4页
劳动合同范本:设计院管理人员专用_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同范本:设计院管理人员专用合同编号:__________甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲方系合法成立并有效存续的法人单位,具备独立的法人资格,有权利和能力与乙方签订劳动合同;乙方具备与甲方建立劳动关系的条件,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。第一条劳动合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起,至____年____月____日止。1.2如乙方在合同期限内提出续签申请,且甲方同意续签的,双方应在本合同到期前____天签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任设计院管理人员,具体岗位为_______,负责_______。2.2乙方应按照甲方的工作安排,认真履行职责,完成甲方交给的工作任务。第三条工作时间3.1乙方实行每日工作制,每天工作时间为____小时,每周工作时间为____天。3.2甲方应根据国家有关法律法规规定,保障乙方的休息时间和合法权益。第四条劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币(大写):____元整(小写):____元。4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家有关法律法规,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。5.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训,提高乙方的工作能力和素质。第六条劳动合同解除和终止6.1乙方在合同期内,如因个人原因要求解除劳动合同,应提前____天书面通知甲方。6.2甲方在合同期内,如因乙方严重违反甲方规章制度或法律法规规定,可解除劳动合同。6.3甲方在合同期内,如因经营需要,可提前____天书面通知乙方终止劳动合同。第七条违约责任7.1乙方违反本合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任。7.2甲方违反本合同规定,给乙方造成损失的,应承担相应的违约责任。第八条其他事项8.1双方应遵守国家有关法律法规,履行合同约定的权利和义务。8.2本合同未尽事宜,可由双方协商补充。8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____年____月____日注意事项:1.确保合同编号的唯一性,以便于甲方对劳动合同进行有效管理。2.甲方和乙方应如实填写合同中的各项信息,包括但不限于单位名称、劳动者姓名、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬等。3.劳动合同中涉及的具体条款应遵守国家相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。4.双方在签订合同前应充分沟通,确保双方权利和义务明确,避免合同履行过程中产生纠纷。5.合同一经签订,双方应严格遵守,如需变更或解除合同,应按照合同约定的程序进行。解决办法:1.若合同履行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。2.若乙方在合同期内因个人原因要求解除合同,应按照合同约定的提前通知期限书面通知甲方;甲方在合同期内因经营需要终止合同,应按照合同约定的提前通知期限书面通知乙方。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动关系的协议。2.劳动关系:劳动者与用人单位之间因劳动而产生的权利义务关系。3.劳动争议:劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的纠纷。4.劳动仲裁:劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理和裁决。5.劳动诉讼:劳动者或用人单位对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起的诉讼。特殊应用场合及补充条款:1.场合:乙方即将担任重大设计项目负责人的角色。补充条款:考虑到乙方即将承担的项目责任重大,双方可约定在项目成功完成后,甲方给予乙方一定的奖金或晋升机会,以示奖励和认可。2.场合:乙方因家庭原因需要远程工作。补充条款:若乙方因特殊情况需要远程工作,经双方协商一致,可以同意乙方在家办公。但需保证工作时间和工作效率,同时双方应约定远程工作的具体管理和沟通方式。3.场合:乙方有继续深造的需求。补充条款:乙方在合同期内如有继续深造的需要,可以申请甲方提供相应的学习时间和经济支持。双方应协商确定学习期间的薪资待遇和工作安排。4.场合:乙方即将成为新晋父母。补充条款:考虑到乙方即将迎来新生命,双方应遵守国家关于产假和陪产假的法律法规,同时甲方应给予乙方适当的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论