商场保安用工合同样本

商场保安用工合同样本合同编号：__________甲方（用工单位）：__________地址：____________________联系电话：_________________联系人：__________________乙方（保安人员）：__________身份证号：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方为保安人员，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以明确双方的权利义务，现将有关事项约定如下：第一条工作内容（1）负责商场的安全保卫工作，确保商场内的人员、财产安全和秩序维护；（2）执行商场的安全管理制度，对违反商场管理制度的行为进行制止和纠正；（3）对商场内的火灾、突发事件等进行及时处理和报告；（4）完成甲方交办的与保安工作相关的其他事项。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体班次安排由甲方根据实际情况确定。2.2乙方应按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇为月薪制，每月工资为人民币____元，甲方每月____日前将工资支付给乙方。3.2甲方应根据国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。第四条劳动合同期限4.1本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，自合同生效之日起计算。4.2合同期满后，如双方同意续签合同，应于合同到期前____日签订新的劳动合同。第五条保密及竞业限制5.1乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、客户信息等与工作相关的机密信息。5.2乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2如乙方违反本合同第五条的规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方在职期间工资总额的____%。第七条其他约定7.1甲方应提供乙方必要的劳动条件，保障乙方的人身安全。7.2乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的管理。7.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第八条合同解除与终止8.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方的管理制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期限内，如甲方因业务调整等原因需要解除本合同，应提前____日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。8.3合同期满后，本合同自动终止。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更、终止和解除10.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。10.2本合同的变更、终止和解除，应按照相关法律法规的规定办理。第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同内容符合国家相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。合同中的工作内容、工作时间、工资待遇、合同期限等条款应具体明确，避免模糊不清。保密及竞业限制条款应合理，不得违反法律规定。合同的签订、变更、终止和解除应按照法定程序进行。保留合同原件，以备后续查阅和纠纷解决。2.解决办法：若合同内容存在争议，双方应进行友好协商。协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，依法解决纠纷。关键词语的法律名词解释：劳动合同（LaborContract）：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用工单位（EmploymentUnit）：指与劳动者建立劳动关系的单位，即本合同中的甲方。劳动者（Worker/Laborer）：指与用工单位建立劳动关系的个人，即本合同中的乙方。工资待遇（SalaryTreatment）：指劳动者因提供劳动而得到的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。劳动合同期限（TermofLaborContract）：指劳动合同开始至终止的时间段。保密（Confidentiality）：指劳动者对在劳动合同期间知悉的用人单位的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。竞业限制（Non-petition）：指劳动者在劳动合同期间及合同终止后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的单位从事相同或类似业务的限制。违约责任（LiabilityforBreachofContract）：指合同当事人违反合同约定，应承担的民事责任。经济补偿（EconomicCompensation）：指用人单位因解除或终止劳动合同，按照法律规定给予劳动者的经济补偿。友好协商（AmicableNegotiation）：指合同争议双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，通过协商达成一致意见的方式。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：商场举办大型活动期间，需要加强安全管理。补充条款：在商场举办大型活动前，甲方应提前通知乙方，乙方需根据活动规模和安全要求，增加巡查频次，确保活动期间的安全。2.应用场合：商场新开业，需要临时增加安保人员。补充条款：如商场新开业或特殊情况需要临时增加安保人员，甲方有权与乙方协商，增加乙方的工作时长或招聘临时安保人员，乙方应予以配合。3.应用场合：商场所在地区发生突发公共安全事件。补充条款：如遇突发公共安全事件，乙方应严格按照甲方和政府相关部门的指示，采取必要措施，保障商场和顾客的安全。4.应用场合：商场进行装修或改扩建，需要调整安保工作。补充条款：商场进行装修或改扩建期间，甲方应提前通知乙方，乙方需根据实际情况调整安保工作内容，确保施工期间的安全。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方相关资质证书（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方安全生产规章制度6.甲方保密协议7.甲方竞业限制协议嘿，朋友，这个合同是给商场保安用的，咱们得根据不同的场合稍微调整一下内容，让它更合适。比如说，如果商场要办个大型活动，人流量肯定大，那时候就需要加强安全管理。我们可以在合同里加上一条，活动前通知保安，让他们多注意巡查，确保大家的安全。再比如，商场刚开业或者特殊情况，可能需要临时增加保安人员。我们可以在合同里写清楚，这种情况可以和保安商量一下，适当增加工作时间或者招聘临时人员。哦，对了，如果商场所在地区发生了什么突发公共安全事件，保安的工作也会有所不同。我们得在合同里注明，保安得按照甲方和政府