第三方劳务派遣临时合同8篇

第三方劳务派遣临时合同8篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________丙方（劳务人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如需继续派遣，则另行签订劳务派遣合同。二、工作内容与工作地点1.甲方派遣丙方到乙方从事______岗位工作。丙方同意按乙方工作需要安排相关工作。2.乙方根据甲方提供的丙方简历、面试等确定丙方的工作岗位和工作内容，并对丙方进行必要的岗前培训。3.乙方保证丙方在工作场所的安全与健康，并提供符合国家规定的劳动保护用品和其他工作条件。三、工作时间和休息休假1.乙方应按照国家规定的工作制度对丙方进行工作安排和管理。2.因工作需要安排加班的，乙方应当按照国家有关规定支付加班费或者以其他方式安排补休。四、劳动报酬及支付方式1.乙方应按照国家规定和合同约定向丙方支付劳动报酬。2.甲方有权监督乙方按时足额支付丙方劳动报酬。如乙方未按时支付，甲方有权要求乙方及时支付，并按约定承担违约责任。3.乙方应以货币形式按月支付丙方工资，不得以任何理由拖欠或克扣。五、社会保险及福利待遇1.甲乙双方应按国家和地方有关规定为丙方缴纳社会保险费。篇2甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事临时劳务服务达成如下协议：一、合同期限篇3甲方（派遣单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________丙方（劳动者）：____________________性别：_______________________________身份证号码：______________________住址：_____________________________联系电话：________________________鉴于甲方具备劳务派遣资质，根据乙方的需求，经甲乙丙三方友好协商，就甲方派遣丙方到乙方从事临时性劳务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如继续用工，双方应另行签订劳务派遣合同。二、工作内容及地点丙方在乙方的岗位担任临时性劳务工作。工作内容及具体岗位职责由乙方根据工作需要和岗位要求进行安排和调整。工作地点在乙方所在地的合法经营场所。三、工作时间和休息休假丙方的工作时间按照乙方的规定执行。因工作需要加班的，乙方应支付加班费或安排调休。丙方享受国家法定的节假日和带薪年休假休息。四、劳务报酬及支付方式丙方的劳务报酬按照乙方的薪酬制度执行，由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。乙方按月支付丙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。丙方的个人所得税由乙方代扣代缴。五、社会保险及福利待遇甲方负责为丙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方根据工作需要，为丙方提供相应的福利待遇。六、甲方的权利和义务1.甲方有权了解丙方在乙方的工作表现，对表现较差的丙方进行警告和处理。2.甲方有权要求乙方按时足额支付劳务费用。3.甲方负责丙方的招聘、入职培训及日常管理工作。4.甲方应按时足额缴纳社会保险费。5.甲方应对丙方的个人信息进行保密。七、乙方的权利和义务1.乙方有权对丙方进行合理的安排和管理。对于表现优秀的丙方，乙方可以提出续聘建议。对于不符合要求的丙方，乙方可以提出退回甲方的建议。2.乙方应按时足额支付劳务费用和社会保险费用。3.乙方应为丙方提供安全的工作环境，确保工作条件符合国家安全生产的要求。对于因乙方原因导致的事故，乙方应承担相应的法律责任。篇4甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________丙方（派遣员工）：_____________________鉴于甲方为具有法定资质的劳务派遣单位，具备提供劳务派遣服务的资格和能力；乙方具有业务需求和用工条件；丙方具有劳动能力和从事相关工作的资格，三方经友好协商，就丙方受甲方派遣到乙方从事临时性劳务工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限及性质本合同为临时性劳务派遣合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期满，本合同自动终止。若因工作需要延续合同的，需经各方协商一致后重新签订合同。二、工作内容及地点丙方在乙方的岗位为：_____________________从事的工作内容为：_____________________。具体工作内容和职责以乙方提供的岗位说明为准。工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假丙方的工作时间按照乙方的规定执行。乙方应遵守国家劳动法律法规的规定，保证丙方的休息休假权益。丙方享有国家法定假期、年假等相关休息休假权利。若因工作需要加班的，需经丙方同意并依法支付加班工资或安排补休。四、薪酬福利及支付方式丙方的薪酬福利按照乙方的规定执行。乙方应按时足额支付丙方的工资报酬，并依法缴纳社会保险费用。甲方作为派遣单位，负责代发工资和代缴社会保险费用等事务。具体薪酬福利标准、支付方式等详见附件一《薪酬福利协议》。五、甲方的权利和义务1.甲方有权按照本合同约定向乙方收取相关费用。2.甲方应按时支付丙方的工资和相关福利待遇。3.甲方应负责丙方的社会保险缴纳工作。4.甲方应对丙方进行必要的岗前培训。5.甲方有权监督丙方在乙方的工作情况，确保丙方遵守国家法律法规和乙方的规章制度。六、乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣合适的员工到乙方工作。2.乙方应提供符合国家法律法规规定的工作环境和工作条件。3.乙方应按时足额支付丙方的工资报酬和社会保险费用。4.乙方有权对丙方的工作表现进行评价和管理，对违反规章制度的丙方，有权依法处理。5.乙方应向甲方提供必要的岗位说明和工作要求。七、丙方的权利和义务1.丙方有权享受国家法律法规规定的各项权利。2.丙方应遵守国家法律法规和甲、乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的管理和工作安排。3.丙方应按时完成工作任务，如因特殊情况需调整工作安排的，应提前告知甲、乙双方。篇5合同编号：[合同编号]甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]乙方（用工单位）：[乙方公司名称]丙方（劳务人员）：[丙方姓名]签订日期：[合同签订日期]一、合同各方的主体身份和基本情况1.甲方（派遣单位）是一家依法成立的劳务派遣企业，具备从事劳务派遣业务的资质和条件。2.乙方（用工单位）是一家依法成立的用人单位，有独立的法人资格，且具备从事相关业务的资质和条件。3.丙方（劳务人员）是一位具有劳动能力的自然人，年满18周岁，身体健康，具备从事相关工作的技能和经验。二、合同的目的和背景1.甲方与乙方经过友好协商，同意由甲方派遣丙方到乙方从事临时性劳务工作。2.乙方因业务需要，急需补充临时性劳务人员，通过甲方与丙方建立劳动关系，实现人员派遣。3.丙方自愿接受甲方的派遣，并在乙方的指导下完成临时性劳务工作。三、合同的具体内容和要求1.派遣期限：本次派遣的期限为[派遣期限]，自[派遣开始日期]起至[派遣结束日期]止。2.工作地点：丙方将被派遣到乙方的[工作地点]从事[工作岗位]的工作。3.工资待遇：丙方的工资标准为[工资标准]元/月，试用期工资为[试用期工资]元/月。试用期为[试用期时长]个月。4.福利待遇：丙方在派遣期间将享受与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。5.劳务内容：丙方在派遣期间的主要工作职责和内容包括但不限于[具体劳务内容]。6.纪律要求：丙方在派遣期间必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理，按时完成分配的工作任务。四、合同的生效条件和生效时间1.本合同自甲方与乙方签字或盖章之日起生效。2.甲方与乙方在合同签订后应立即将合同副本交于丙方，并由丙方签字确认。3.合同生效时间以甲方与乙方签字或盖章之日为准。五、合同的变更、解除和终止1.本合同一经签订，各方应严格遵守，不得擅自变更。如需变更，应经各方协商一致，并签订书面变更协议。2.在派遣期间，如丙方有违反甲方规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权依据其规章制度解除与丙方的劳动关系。3.在派遣期间，如乙方对丙方的工作表现不满意或业务需要发生变化，乙方有权提出退回丙方，甲方应在接到乙方通知后合理期限内办理退回手续。4.合同期满或提前解除后，甲方和乙方应积极配合，做好丙方的善后工作，包括工资结算、社会保险关系转移等。六、争议解决和法律适用1.本合同的解释权归甲方所有。如各方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本合同的订立、履行、变更和解除等事项，均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。七、其他事项1.本合同未尽事宜，由各方协商确定。如有其他书面协议或约定，可作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。各方应妥善保管合同副本，并承担相应的保密义务。3.合同签订后，各方应积极配合，确保派遣工作的顺利进行。如有任何疑问或建议，应及时与对方沟通，共同解决问题。甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]签字/盖章：__________日期：__________乙方（用工单位）：[乙方公司名称]签字/盖章：__________日期：__________丙方（劳务人员）：[丙方姓名]签字：__________日期：__________篇6#甲方（派遣单位）：_________地址：_________联系方式：_________#乙方（用工单位）：_________地址：_________联系方式：_________#第三方（被派遣员工）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于：甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，拥有专业的劳务派遣资质和丰富的行业经验。乙方是一家需要劳务派遣服务的公司，为了补充其人力资源不足，希望甲方提供劳务派遣服务。第三方是一位愿意从事劳务派遣工作的员工，希望通过甲方的服务找到合适的工作机会。甲方服务内容：1.提供合格的劳务派遣员工，满足乙方的用工需求。2.负责第三方的招聘、选拔及培训工作。3.负责第三方的薪资、福利及社会保险的发放和管理。4.负责第三方在工作中的表现评估和反馈。5.提供24小时的人力资源服务热线，解决乙方和第三方在工作中遇到的问题。乙方责任：1.提供详细的用工需求和岗位描述，确保甲方能够准确提供合适的劳务派遣员工。2.负责第三方的日常管理和工作安排，确保其工作顺利进行。3.及时向甲方反馈第三方的表现和问题，以便甲方进行调整和改进。4.按照约定支付甲方的劳务派遣费用和相关费用。5.为第三方提供必要的工作环境和条件，确保其工作安全、健康。第三方权利与义务：权利：1.通过甲方获得合适的工作机会。2.在工作中获得相应的薪资和福利待遇。3.获得社会保险和劳动保护。4.对工作环境和条件提出合理要求。5.对甲方的服务质量和乙方的用工管理提出意见和建议。义务：1.遵守甲方的派遣规定和乙方的用工要求，按时完成分配的任务。2.遵守国家的法律法规和职业道德，保守乙方的商业机密和保密信息。3.积极配合甲方的服务和乙方的管理，确保工作的顺利进行。4.如有任何问题或困难，及时向甲方或乙方反映，寻求帮助和支持。5.合同期满或提前终止时，按照约定办理相关手续，确保工作的顺利进行和双方权益的保障。违约责任：1.甲方未能按照约定提供合格的劳务派遣员工，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方的实际损失等。2.乙方未能按照约定支付甲方的劳务派遣费用和相关费用，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方的实际损失等。3.第三方未能按照约定完成分配的任务或违反规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方的实际损失等。具体责任和处罚措施由甲方和乙方协商确定。但需注意，对第三方的处罚措施应当合理、公正，且符合法律法规的规定。如第三方存在严重违规行为或造成重大损失，甲方有权解除与第三方的派遣关系，并要求乙方承担相应的赔偿责任。同时，甲方也会根据第三方的表现和问题，及时进行调整和改进，以确保派遣服务的顺利进行。在派遣过程中，如发生突发事件或意外情况导致第三方无法按时完成分配的任务或造成损失时，甲方将积极与乙方沟通协商解决方案，并承担相应的责任。但如因不可抗力或第三方自身原因导致的损失或责任由第三方自行承担。此外，甲方还将建立完善的投诉处理机制及时受理并解决乙方和第三方在工作中遇到的问题和投诉确保双方权益得到保障。总之，甲方将竭诚为乙方提供优质的劳务派遣服务并确保第三方的权益得到最大程度的保障。同时乙方也应积极配合甲方的服务和管理工作共同推动派遣服务的顺利进行和双方权益的最大化保障。篇7甲方（派遣单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（用工单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（劳务派遣员工）：_____________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲、乙双方与丙方的共同需求，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事临时性劳务服务达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点1.甲方派遣丙方在乙方从事的岗位为：__________________。2.工作地点：______________________________________。三、工作时间与休息休假1.乙方应遵循国家关于工作时间的规定，保障丙方每周至少休息一日。2.加班及法定节假日工作安排应按国家法律规定执行，并支付相应报酬。四、劳务报酬与支付1.丙方的劳务报酬由基本工资、绩效等部分组成。2.乙方每月向甲方支付劳务服务费，甲方在收到款项后按时足额向丙方支付工资。3.工资发放时间：每月_____日左右。如遇节假日或特殊情况，相应调整发放时间。五、社会保险与福利1.甲方应按国家和地方有关规定为丙方缴纳社会保险费。2.乙方可根据工作需要，为丙方提供必要的工作条件、劳动保护用品及其他福利待遇。六、甲方的权利和义务1.甲方有权了解丙方在乙方的工作表现，并对丙方进行必要的业务指导和培训。2.甲方应按时足额收取劳务服务费，并承担因甲方原因造成的经济损失。3.甲方应确保丙方的合法权益不受侵害。七、乙方的权利和义务1.乙方有权对丙方的工作表现进行评价和考核，并向甲方提供反馈意见。2.乙方应按时支付劳务费用，承担因乙方原因造成的经济损失。3.乙方应为丙方提供安全的工作环境，并采取必要的劳动保护措施。4.乙方应对丙方进行必要的岗前培训和工作指导。篇8合同编号：XXXXXXXX甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：___________________