外资企业雇佣劳动合同6篇

外资企业雇佣劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（员工）：____________________身份证号码：______________________鉴于甲方是一家外资企业，乙方具备从事甲方所聘职位的资格和能力，双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规，在平等、自愿的基础上，经充分协商，就雇佣关系达成一致意见，特签订本合同：一、工作内容与职责（一）岗位及职位：_________________________。（二）工作职责：具体描述乙方的工作职责和任务。（三）工作地点：乙方的工作地点在甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。二、工作时间与假期（一）工作时间：按照甲方的规定执行，乙方必须遵守甲方的出勤制度。如有特殊情况需调整工作时间，双方协商决定。（二）假期安排：按照国家法定假期及公司规定执行。乙方有权享受带薪年假和其他福利待遇。具体假期政策按照甲方规定执行。（三）加班安排：乙方因工作需要加班时，应遵守甲方的加班制度，并得到相应的补偿或调休。三、薪酬与福利（一）薪酬结构：基本工资+奖金+津贴+其他补贴。具体数额和计算方式按照甲方规定执行。（二）支付方式：甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。（三）福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金及甲方规定的员工福利。四、保密义务与竞业限制（一）乙方应对甲方的商业秘密进行严格保密，未经甲方许可，不得泄露给任何第三方。（二）乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作或加入与甲方有竞争关系的公司。五、合同期限与终止条件（一）合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至_____年___月___日止。合同期满后，双方可根据需要续签合同。（二）终止条件：双方协商一致可提前解除合同；如乙方违反公司规定或国家法律法规，甲方有权解除合同；其他合同终止条件按照国家法律法规执行。六、违约责任与赔偿（一）双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任的承担方式按照甲方规定和国家法律法规执行。（二）因乙方违反保密义务和竞业限制条款造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。七、其他约定事项（一）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。篇2甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（员工）：____________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同结束日期：____年__月__日。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的地点从事________岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为________元/月。2.甲方将根据公司的业绩、乙方的工作表现及市场薪资水平定期调整乙方的工资水平。3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。五、保险及福利篇3甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（员工）：____________________身份证号码：______________________鉴于甲方是一家外资企业，乙方具备从事甲方业务的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的岗位为____________________，具体工作内容和职责按照甲方的规定执行。工作地点在____________。三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行以下工作时间制度：____________。具体工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。乙方享有国家法定节假日的休息权利。四、劳动报酬和社会保险福利待遇第四条：乙方的工资为月薪制，基本工资为人民币________元，根据工作表现和业绩给予相应的奖金和津贴。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。因甲方违反相关规定导致的乙方伤害事故，甲方应承担相应责任。六、保密条款和知识产权保护条款第六条：乙方应对在甲方工作期间接触到的所有商业信息、技术资料等承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或用于个人用途。乙方离职后仍需履行保密义务。如违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任。第七条：乙方在甲方工作期间完成的所有发明、设计、作品等知识产权归属于甲方，乙方不得自行使用或转让给他人使用。七、劳动合同的变更、解除和终止第八条：双方协商一致，可以变更本合同。本合同期满后，经双方协商，可以续签劳动合同。单方解除劳动合同的，应提前通知对方并支付相应的经济补偿。具体按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。八、违约责任和争议解决方式第九条：如甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项第十条：双方约定的其他事项：_____________________________________________________________________。第十一条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如有冲突，以国家法律法规和政策为准。十、合同的生效和签署第十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：____________________（盖章）乙方（员工）：____________________（签字）日期：____年____月____日日期：____年____月____日鉴于双方均已充分理解并同意以上条款和内容的基础上签署本合同协议篇4甲方（用人单位）：___________外资企业地址：______________________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________________身份证号码：___________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供的工作及薪酬待遇等事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________________________。2.工作地点：_________________________。二、工作时间和休假1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。2.休假制度按照甲方的相关规定执行。法定节假日、年假等休假制度按照国家法律法规和甲方规定执行。三、薪酬待遇1.乙方的工资标准为：_________________________。2.工资支付方式：_________________________。3.工资支付周期：_________________________。4.乙方享有国家规定的各项福利待遇。四、劳动保护和劳动条件甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施。五、保险和福利甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。此外，甲方还根据经营状况，为乙方提供其他福利待遇。六、劳动纪律和违约责任1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理，直至解除本合同。3.甲乙双方因违反本合同约定的义务，均应承担违约责任，并支付违约金。七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。3.甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前通知对方，并支付相应的经济补偿。4.本合同的终止，应符合法律法规的规定。合同终止后，乙方应办理离职手续。八、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。篇5甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（员工）：____________________国籍：____________________________住址：____________________________身份证号码：______________________鉴于甲方愿意雇佣乙方从事特定的工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容与职责乙方将担任甲方指定的职位，并应按照甲方的要求和规定的职责履行工作职责。具体工作内容包括但不限于：_______________________________________________________________________________________。二、工作时间与地点乙方的工作地点在甲方的营业地点。工作时间为每周五天工作制，每天八小时。特殊情况下，乙方可能需要加班或调整工作时间，具体按照甲方的规定执行。三、薪资待遇与福利甲方的薪资发放按照公司的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的职位、经验和能力确定。除此之外，乙方还将享受公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、健康保险、社会保险等。四、试用期本合同包含试用期，期限为____个月。试用期内，双方均有权终止合同，但应提前____天通知对方。试用期结束后，如双方继续合作，将自动转为正式聘用。五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。六、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体的违约责任和赔偿方式将在合同中详细列出。八、合同的变更与解除本合同的变更和解除应经双方协商一致，并书面确认。任何变更或解除均应符合中国的相关法律法规。九、争议解决对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同的附件、补充协议等均为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）日期：____年__月__日乙方（员工）：____________________（签字）日期：____年__月__日（注：以上空白处需根据实际情况填写）篇6甲方（公司）：__________________有限公司地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________性别：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关