山东省建设领域简易劳动合同5篇

山东省建设领域简易劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________身份证号码：_________文化程度：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同条例》及有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方_________项目部。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：不定时工作制。乙方所在岗位实行不定时工作制，根据工作需要，乙方同意服从甲方安排的工作时间调整。第四条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体休息办法和假期按甲方规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休假期。四、劳动报酬第五条甲方采用以下方式向乙方支付劳动报酬：基本工资与绩效工资相结合的内部工资分配方法。乙方的月基本工资为税前_____元。绩效工资根据乙方的工作表现、工作成果、实际贡献等因素确定，具体标准甲方另行制定。试用期工资为税前_____元。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方可以根据企业经营状况、规章制度、对乙方的考核情况、个人表现等调整乙方的工资，具体调整依据由甲方制定。五、社会保险和福利待遇第六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，乙方同意甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方因工负伤或患职业病、非因工负伤和患病等情形时，相关待遇按国家和地方有关法律、法规和政策规定执行。甲方保证乙方享受带薪年休假等法定的休息休假权利。具体办法按甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和其他劳动防护用品，并引导乙方严格遵守安全操作规程。甲方安排乙方从事有职业危害的作业的，将可能产生的职业危害及其后果如实告知乙方，并应采取有效的防护措施和保险措施。八、合同解除和终止第九条甲乙双方协商一致的，可以解除本合同。其中一方要求解除本合同的，应提前_____日书面通知对方。试用期期间，甲乙双方任何一方可以无条件解除本合同。除不可抗力外，乙方单方要求解除本合同的，应当提前_____日书面通知甲方，并应当赔偿由此给甲方造成的经济损失。甲方要求解除本合同的，应当提前书面通知乙方，并应当给予合理的经济补偿。经济补偿的具体标准双方协商确定。十、争议解决方式及仲裁管辖机构第十条甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方都可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都有约束力。本合同的管辖机构是_________劳动争议仲裁委员会。十一、其他未尽事宜及生效条款第十一条本合同未尽事宜由双方协商确定。因本合同的订立、履行、解释、履行争议产生的具体法律适用问题由有管辖权的法院管辖。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：_________篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________出生日期：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。一、合同期限本合同期限采用下列第____种方式。1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.无固定期限：自____年____月____日起。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成时止。该工作任务为________。二、工作内容和工作地点甲方根据生产工作需要，安排乙方从事建设领域相关岗位工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。甲方安排的工作地点为________。根据工作需要，甲方可以调整乙方的具体工作地点和岗位。三、工作时间和休息休假甲方执行国家法律法规规定的工时制度。乙方在法定工作时间之外提供劳动的，甲方应支付相应的劳动报酬或安排补休。乙方享有国家法律法规规定的各项休息休假权利。具体休息休假安排由甲乙双方协商决定。四、劳动报酬及福利待遇篇3甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系电话：_________家庭住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本简易劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.甲方招用乙方从事_____工作。2.乙方的工作地点为_____。三、工作时间和休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。2.乙方在试用期和试用期满后的工资待遇由甲方按照本合同约定执行。试用期满后，甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并办理工资卡，工资卡上的信息与本合同一致。试用期满后，乙方在法定休假日和婚、丧假期以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。3.甲方应在每月的_____日发放乙方的工资。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应当在乙方进入工作岗位前对乙方进行必要的培训，并为乙方提供符合规定的劳动保护用品。2.甲方负责为乙方办理相应证件（如上岗证等），费用由甲方承担。3.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和环境。4.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。5.甲方应确保乙方的生命安全和身体健康。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期为乙方进行健康检查。对于确诊为职业病患者的劳动者，甲方应及时安排治疗，并承担相应的医疗费用。对于因工作原因造成乙方死亡的劳动者，甲方应当按规定给予相应的经济补偿。6.甲方应积极为乙方创造更好的工作环境和条件，提高乙方的福利待遇。对于在工作中表现突出或有特殊贡献的乙方，甲方应给予适当的奖励。对于在工作中存在重大失误或违反工作纪律的乙方，甲方应给予相应的处罚。但任何奖励或处罚措施，甲方应以书面形式并经过双方签字确认后执行。7.甲方应按时为乙方交纳社会保险费并办理相关手续。对于因甲方原因导致乙方无法享受社会保险待遇的劳动者，甲方应按规定承担相应的赔偿责任。8.在试用期满后，甲方与乙方协商确定具体的工作岗位和工资待遇。在协商过程中，甲方应遵循公平、公正的原则，确保乙方的合法权益得到保障。同时，乙方也应根据自己的能力和表现，争取更好的工作岗位和待遇。在协商过程中，双方应相互尊重对方的意见和选择，共同为公司的长远发展做出贡献。9.甲方应确保乙方的住宿条件符合规定要求。对于因住宿条件不佳导致乙方无法正常工作的劳动者，甲方应及时采取措施进行改善或提供其他合适的住宿方案。对于因住宿条件问题造成乙方身体或财产损失的劳动者，甲方应承担相应的赔偿责任。10.甲方应严格遵守国家法律法规的规定，确保乙方的合法权益不受侵犯。对于违反国家法律法规的行为或事件，甲方应积极采取措施进行整改和处理，并承担相应的法律责任。同时，甲方也应加强对员工的教育和培训力度，提高员工的法律意识和素质水平。篇4甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________居民身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方建设领域工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方应在约定的工作地点从事甲方指定的工作任务。具体工作内容包括但不限于建设工程施工、工程管理等。乙方应服从甲方的安排，按时按质完成工作任务。二、工作时间和休息休假1.工作时间安排：按照国家和山东省的有关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。2.休假制度：乙方有权享受国家法定的节假日以及带薪年休假等休假权利。具体请假事宜按照甲方相关规定执行。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资标准为每月____元，具体工资标准根据工作岗位和绩效表现确定。甲方应以货币形式按月支付乙方工资。2.甲方根据经营情况和经济效益，以及乙方的贡献和工作表现，可以调整乙方的工资和奖金待遇。3.乙方在职期间享受国家法定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。因乙方违反安全规定造成事故伤害的，由乙方自行承担相应责任。3.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。五、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的考勤制度、岗位职责等规定。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。3.乙方有权对甲方的违法行为提出批评和建议，有权依法参加工会组织的各项活动。甲方不得因乙方参加工会活动而对其进行打击报复。六、保密条款及竞业限制篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行_________工时制度。2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。四、劳动报酬1.甲方按有关规定支付乙方劳动报酬。2.乙方在合同期内享受绩效、津贴、补贴等福利待遇。五、保险福利待遇1.甲方按有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在合同期内享