事业单位职工编制转合同5篇

事业单位职工编制转合同5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________鉴于甲方为合法设立的事业单位，乙方为甲方在编职工，现根据相关法律法规及政策规定，经双方协商一致，就乙方由事业单位职工编制转为合同制职工事宜，达成如下协议：一、转合同目的为深化事业单位人事制度改革，推动单位人事管理向市场化、法制化方向发展，促进人员流动和人才资源优化配置，根据乙方个人意愿和甲方实际情况，双方同意将乙方由事业单位职工编制转为合同制职工。二、转合同内容1.转合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.岗位职责：乙方在转合同期间，应按照甲方的要求，履行原岗位职责，并遵守甲方的各项规定。3.薪酬待遇：转合同期间，乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。4.社会保险：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。5.福利待遇：乙方在转合同期间，享受甲方规定的福利待遇。三、转合同条件1.乙方应具备与岗位相匹配的基本素质和专业技能。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范。3.转合同期间，乙方应完成甲方规定的各项工作任务。四、转合同程序1.乙方提交转合同申请。2.甲方对乙方申请进行审核。3.双方协商一致，签订本转合同协议。4.按照相关规定办理编制注销和劳动合同签订手续。五、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。2.乙方在转合同期间，如存在严重违纪、违规行为，甲方有权解除本协议。六、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。七、其他事项1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规、政策规定及甲方规章制度执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________篇2甲方（单位名称）：________________________乙方（职工姓名）：________________________鉴于甲方事业单位内部的职工编制调整需求，以及乙方的工作表现和个人意愿，经双方协商一致，就乙方由事业单位编制转为合同制员工事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方由事业单位编制转为合同制员工的相关事项，保障双方的合法权益。二、转制内容1.乙方自______年______月______日起，由甲方事业单位编制员工转为合同制员工。2.乙方转制后的岗位为____________，工作职责与转制前保持一致。三、合同期限1.合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满后，根据双方意愿和工作表现，可续签合同。四、薪酬待遇1.乙方转制后的基本工资、社会保险、福利待遇等按照甲方合同制员工标准执行。2.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，对乙方进行定期评估，并调整薪酬。五、权利和义务1.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，完成工作任务。3.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。4.乙方在合同期内，不得擅自离职，如确需离职，应提前______个月向甲方提出书面申请。六、违约责任1.甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付违约金。2.违约金的具体数额和支付方式由双方根据违约情况协商确定。七、其他事项1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：______年______月______日篇3甲方（单位名称）：____________________________乙方（职工姓名）：____________________________鉴于乙方原为甲方事业单位职工编制，现根据相关法律法规及政策规定，经双方协商一致，就乙方职工编制转合同事宜达成如下协议：一、协议目的1.甲方同意将乙方由事业单位职工编制转为合同制职工。2.乙方同意接受甲方的转换安排，遵守甲方相关规定和合同条款。二、合同期限本合同自签订之日起生效，合同期限为______年。合同期满，经双方协商一致，可以续签。三、工作内容及地点1.乙方在甲方担任的职位为：____________________________。2.工作地点为：____________________________。3.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。四、薪酬及福利待遇1.乙方在合同期间的薪酬标准按照甲方规定执行。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。3.甲方有权根据企业经营状况及乙方工作表现调整薪酬和福利待遇。五、社保与公积金甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。六、劳动纪律及规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。七、保密条款及竞业限制篇4甲方（事业单位）：____________________乙方（职工）：______________________鉴于甲方与乙方之间的现有职工编制关系，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方由事业单位职工编制转为合同制职工事宜达成以下协议：一、协议目的甲方根据事业发展需要，对部分职工编制进行转换，以优化人力资源配置。本协议旨在明确乙方由事业单位职工编制转为合同制职工的相关事项。二、编制转换内容1.乙方自本协议生效之日起，由甲方的事业单位职工编制转为合同制职工。2.编制转换后，乙方的岗位职责、工作内容、工作地点等原则上保持不变。三、合同条款1.劳动合同签订：编制转换后，甲方应与乙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。2.工资待遇：乙方转为合同制职工后，其工资待遇按照甲方相关规章制度执行。3.社会保险和福利：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，并发放相应的福利待遇。4.岗位职责与考核：乙方应履行甲方规定的岗位职责，并接受甲方的考核。5.保密义务：乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密。6.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。四、协议解除与终止1.本协议在双方协商一致或法律规定的情形下可以解除。2.协议解除或终止后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。五、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：__________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________篇5甲方（事业单位）：____________________乙方（职工）：______________________鉴于甲方事业单位编制调整和改革的需要，以及乙方自愿放弃原有编制身份，双方经过友好协商，就乙方由事业单位职工编制转为合同制职工事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方放弃事业单位职工编制身份，转为合同制职工的相关事项，保障双方权益，促进和谐劳动关系。二、编制转合同1.乙方同意放弃事业单位职工编制身份，转为甲方合同制职工。2.编制转合同后，乙方将按照甲方规定享受合同制职工的相关待遇。3.编制转合同的具体程序将按照甲方相关政策和规定执行。三、工作内容和地点1.乙方在甲方的工作内容、职位和职责等将按照甲方的需要以及乙方的实际情况进行安排。2.乙方的工作地点将在甲方所在地或其分支机构所在地。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间、休息休假等将按照甲方的相关规定执行。2.甲方应确保乙方的休息休假权益得到充分保障。五、薪酬和福利1.乙方转为合同制职工后，其薪酬将按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方应按时足额支付乙方的薪酬，并为乙方提供相应的福利待遇。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密。2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相关的工作。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密或违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、其他事项1.本协议的签