物业保洁员工雇用合同7篇

物业保洁员工雇用合同7篇篇1#甲方（雇主）：[公司名称][公司地址][联系电话][传真号码]#乙方（员工）：[员工姓名][员工性别][员工年龄][员工学历][联系电话][家庭住址]#合同条款：一、雇佣内容甲方聘请乙方为物业保洁员工，乙方需承担以下工作职责：1.负责物业管理区域内的日常保洁工作，包括公共区域、办公区域、生活垃圾的清理和分类。2.定期对物业设施设备进行清洁保养，确保设施的正常使用。3.协助甲方处理物业管理区域内的突发事件，如突发事件导致的环境卫生问题。4.遵守甲方的各项规定，服从甲方的管理。5.工作地点：_________。6.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。7.试用期：试用期为______个月，试用期工资待遇为______元/月。8.工资待遇：试用期满后，工资待遇为______元/月，具体薪资根据甲方公司规定进行调整。9.社保福利：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。10.违约责任：双方需严格遵守合同条款，如有违约行为，需承担相应的法律责任。二、合同期限1.合同签订日期：______年______月______日。2.合同生效日期：______年______月______日。3.合同终止日期：______年______月______日。4.合同期满前，双方协商是否续签劳动合同。如需续签，双方需重新签订书面劳动合同。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。（2）甲方需按时支付乙方的工资和福利待遇。（3）甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.乙方权利与义务：（1）乙方有权获得相应的工资待遇和福利待遇。（2）乙方需严格遵守甲方的各项规定和制度，确保工作的顺利进行。（3）乙方需爱护甲方的财产和设备，如有损坏需承担赔偿责任。四、违约责任1.甲方如有违约行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方如有违约行为，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.双方如需提前解除劳动关系，需提前告知对方，并协商解除劳动关系的具体事宜。五、其他条款1.双方如需变更或补充合同条款，需协商一致并签订书面协议。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。如有争议，双方需友好协商解决。如协商不成，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：_________（签字/盖章）日期：______年______月______日联系方式：_________地址：_________邮编：_________电话：_________传真：_________邮箱：_________网址：_________开户行及账号：_________税务登记号：_________组织机构代码：_________统一社会信用代码：_________公司地址：_________注册资本：_________经营范围：_________营业期限：_________发照日期：_________机构类型：_________行业：_________类型：_________经营状态：_________社会保险登记信息：_________统计信息：_________异地经营场所：_________分支机构：_________对外投资：_________企业年报信息：_________员工信息：_________合同编号：_________合同签订日期：______年______月______日合同生效日期：______年______月______日合同终止日期：______年______月______日试用期：______个月试用期工资待遇：______元/月工资待遇：______元/月社保福利：按照国家及地方规定缴纳社会保险费用违约责任：双方需严格遵守合同条款，如有违约行为，需承担相应的法律责任篇2甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的物业保洁岗位工作，具体职责包括但不限于：-负责物业区域内的日常保洁工作，保持环境整洁卫生；-定期对物业区域进行深度清洁，提升清洁质量；-遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成分配的任务；-爱护保洁设备，定期维护保养，确保设备正常运行；-发现设备故障或异常情况，及时报告并协助处理。2.工作地点：甲方指定的物业区域，包括但不限于：-住宅楼、办公楼、商业区等建筑物的室内外公共区域；-停车场、垃圾处理区等附属设施；-绿化带、景观区等公共绿化区域。三、工作时间和报酬1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.报酬：乙方的工资标准为_________元/月，支付方式为_________（银行转账/现金）。甲方每月_________日左右向乙方支付工资。四、保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴费比例和方式按照国家有关规定执行。2.乙方享受甲方的员工福利，包括但不限于：-享有与甲方员工相同的带薪年休假、病假等假期；-免费使用甲方的公共设施，如会议室、图书馆等；-享受甲方提供的员工食堂和宿舍等生活条件。五、违约责任1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并有权要求甲方支付滞纳金。2.乙方违反合同约定，擅自离岗或未按时完成分配的任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和职业道德，不得从事违法违规行为。如有违反，甲方有权依法处理。2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本物业保洁员工雇用合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方的物业保洁岗位工作，具体职责包括但不限于：-负责物业区域内的日常保洁工作；-保持物业区域的清洁卫生；-定期对物业区域进行消杀工作；-协助甲方处理其他相关保洁工作。2.工作地点：_________三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的工资标准为每月_________元，具体发放时间和方式按照甲方规定执行。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。五、社会保险和劳动保护1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。2.乙方在劳动过程中必须遵守安全操作规程，甲方负责提供必要的安全防护措施。3.乙方在劳动过程中发生伤亡事故，甲方负责及时救治并承担相应的赔偿责任。六、保密义务和竞业限制1.乙方在劳动合同存续期间及解除劳动合同后，必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。具体保密事项和期限按照甲方规定执行。2.乙方在解除劳动合同后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制期限和范围按照甲方规定执行。七、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。具体赔偿金额和方式按照甲方规定执行。八、争议解决和法律适用1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》执行。2.本合同的订立、履行、变更和解除等，均适用中华人民共和国法律。具体法律适用按照《中华人民共和国法律适用法》执行。九、其他约定事项1.乙方在签订合同时，应当提供真实有效的身份证明和其他相关证明材料。如因乙方提供虚假材料给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额和方式按照甲方规定执行。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商不成的，按照国家法律法规执行。如国家法律法规有规定的，按照国家规定执行；国家法律法规没有规定的，按照行业惯例执行。具体协商补充事项按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。具体生效条件和程序按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。篇4甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事物业保洁工作。2.乙方的工作内容主要包括：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间和班次由甲方安排。2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为每小时_________元，具体根据乙方的岗位和职级进行调整。2.乙方享有加班加点工资、绩效奖金等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。3.甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的_________日。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方享有甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体标准按照甲方规定执行。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，如工作服、劳保用品等。2.乙方在从事物业保洁工作时，应当注意自身安全，遵守甲方规定的安全操作规程。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。2.甲方有权对乙方进行奖惩，具体按照甲方规定执行。八、合同变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容应当符合法律法规的规定。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应当办理离职手续，甲方应当向乙方支付应得的劳动报酬和福利。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。具体责任和赔偿标准按照法律法规的规定执行。2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。具体金额按照甲方规定执行。3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应当赔偿乙方因此造成的损失，包括但不限于工资损失、福利损失等。具体金额按照甲方规定执行。十、争议解决和处理程序：因履行本合同发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。篇5甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本物业保洁员工雇用合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的物业项目从事保洁工作。2.乙方的工作内容主要包括：_________。3.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。2.乙方享有法定节假日和带薪年休假。具体安排按照甲方规定执行。3.乙方加班时，需经过甲方同意，并按照甲方规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资为每月_________元。具体发放时间按照甲方规定执行。2.乙方享有年终奖、过节费等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。3.乙方在甲方工作期间，如需支付培训费用等费用，需经过甲方同意，并由甲方承担相关费用。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例按照当地规定执行。2.乙方在甲方工作期间，如需享受其他福利待遇，如住房补贴、通讯补贴等，需经过甲方同意，并由甲方承担相关费用。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退等行为。如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。3.乙方在甲方工作期间，如需保密的信息，应严格保密，不得泄露给外界。如有违反，甲方有权依据法律法规进行处理。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更时应当签订书面协议，明确变更的内容、生效时间等。2.本合同经双方协商一致，可以解除。解除时应当签订书面协议，明确解除的原因、生效时间等。如因乙方原因解除合同的，乙方应承担相应的违约责任。如因甲方原因解除合同的，甲方应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。3.本合同因下列情形之一而终止：（一）合同期限届满；（二）双方协商一致解除合同；（三）因不可抗力致使不能继续履行合同；（四）法律规定的其他情形。本合同的终止不影响双方在本合同终止前享有的权利和承担的义务。八、争议解决1.双方因本合同发生争议时，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解或提起劳动仲裁或诉讼解决。2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他部分。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。2.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有，但涉及个人作品的除外。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本物业保洁员工雇用合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的物业项目从事保洁工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：公共区域的清扫、保洁，垃圾收集与分类，绿化区域的维护等。3.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间根据甲方的工作安排而定。2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。在节假日期间，甲方应按规定支付加班费用。3.甲方应保证乙方的每日工作时间不超过法定最高工时。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的工资标准为：每月_________元。甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付工资。2.乙方在法定节假日期间工作，甲方应支付加班费用。具体标准为：_________。3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：_________。甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。4.乙方在甲方工作期间，可享受以下福利待遇：_________。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗。乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定赔偿。3.乙方在甲方工作期间，不得从事与本职工作无关的活动。如有违反，甲方有权解除劳动合同。4.甲方有权对乙方进行劳动纪律和规章制度的教育和培训。乙方应认真参加培训，提高劳动技能和服务水平。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容，应符合法律规定和双方当事人的约定。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定的其他情形。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应在合同期满前或约定终止条件出现时，按照有关法律法规的规定办理终止手续。5.乙方要求解除劳动合同的，应提前_________日书面通知甲方。甲方要求解除劳动合同的，应提前_________日书面通知乙方。但双方协商一致的，可以提前解除劳动合同。6.解除或终止劳动合同后，双方应按规定办理相关手续，如工资结算、物品归还等。如有争议，应按照有关法律法规的规定处理。七、违约责任1.甲乙双方在履行本合同过程中，如违反有关法律法规的规定或本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体承担方式如下：_________。2.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准根据损失情况而定。但最低赔偿金额不得低于乙方的工资总额。如乙方的过错构成犯罪的，还应依法追究刑事责任。篇7甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本物业保洁员工雇用合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的物业项目从事保洁工作。2.乙方的工作内容主要包括：地面清扫、垃圾分类、公共区域清洁、绿化养护等。3.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。在休息日和节假日期间，甲方应按规定支付加班费用。3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的工资标准为：_________元/月。甲方应按月支付乙方的工资，并代扣代缴个人所得税。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方在甲