长期劳动关系解除合同7篇

长期劳动关系解除合同7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____________(地点)由以下双方签订：甲方：____________________（雇主全称）乙方：____________________（员工全称）鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了一份长期劳动合同，现经双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，为明确双方权益，达成以下协议：一、双方一致同意提前解除长期劳动合同经过友好协商，甲方和乙方一致同意于本协议签署之日起解除长期劳动合同。原合同自本协议生效之日起失效。双方在此确认，本协议的签订是自愿的，不存在任何经济或其他方面的压力。二、解除合同的补偿与安排1.甲方应按照国家的劳动法及相关法规的规定向乙方支付经济赔偿金，金额为________元。赔偿金额将在本协议签署后的______天内支付。2.乙方在甲方的福利待遇（如年终奖、社保等）将按照甲方相关政策和国家法律法规进行结算并支付。3.其他未尽事宜，双方将根据相关法律法规进行协商处理。三、保密义务和竞业限制1.双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在甲方工作期间了解到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。2.乙方在离职后的______个月内不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作，也不得自己从事与甲方业务相竞争的业务。四、工作交接与责任承担1.乙方需按照甲方的要求完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、客户资源、公司物品等。2.双方共同确认交接完毕后，乙方对原工作不再承担任何责任。五、法律适用与争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方之间长期存在的劳动关系，现经双方友好协商，就解除长期劳动关系事宜达成如下协议：一、协议目的双方同意通过友好协商的方式解除长期劳动关系，并妥善处理相关事宜，以保障双方的合法权益。二、解除原因双方同意，本次劳动关系的解除是基于以下原因：____________________（具体原因）。三、解除时间双方同意，本次劳动关系的解除时间为_____________（具体日期）。四、工资、福利及补偿1.甲方应按照相关法律法规和乙方的工作年限，向乙方支付应得的工资和福利。2.双方同意，甲方应向乙方支付一次性补偿金，包括但不限于经济补偿金、赔偿金等，总计人民币_____________元（大写）。3.上述补偿金将在本协议签署后_____________（具体日期）内支付至乙方指定的账户。五、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，乙方仍应承担对甲方的保密义务，包括但不限于商业秘密、客户资料等。乙方在离职后_____________（具体期限）内不得泄露甲方的商业秘密。六、竞业限制双方同意，乙方在离职后_____________（具体期限）内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。七、法律责任双方应遵守本协议的各项条款，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。八、争议解决如双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.双方确认，在解除劳动关系过程中，乙方已完成所有工作任务，并已归还甲方所有的财产、文件、资料等。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：_____________年_____月_____日乙方（签字）：____________________日期：_____________年_____月_____日篇3甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方已经建立长期劳动关系，现因_____________原因，双方经过友好协商，决定解除长期劳动关系。为明确双方权益，特制定本协议。一、解除原因及双方意愿1.双方同意，基于以下原因解除长期劳动关系：_______________________________________。2.双方已经充分了解彼此权益，自愿达成解除劳动关系的协议。二、解除时间双方同意长期劳动关系自______年______月______日起解除。三、工资、福利及经济补偿1.乙方在甲方工作期间的工资、福利已按照甲方规定结算并支付完毕。2.甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为______元。四、保密义务及竞业限制1.乙方在离职后，应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。2.乙方离职后的一定期限内（具体期限根据乙方岗位及甲方要求确定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。五、违约责任及法律适用1.若一方违反本协议的任何条款，应承担由此产生的法律责任。2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。六、争议解决1.本协议执行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.若对仲裁结果不满，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：______年______月______日乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日篇4甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方就长期劳动关系达成一致决定解除合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方一致同意终止长期劳动关系，并在本合同中明确相关事项和权利。双方本着公平、公正、诚实信用的原则，共同遵守并履行本合同。二、解除原因双方同意，本次劳动关系解除的原因如下：（在此列出具体原因）三、双方权利和义务1.甲方应按时支付乙方已完成的工资、奖金和其他福利待遇，确保乙方权益不受损害。2.乙方应完成交接工作，确保工作顺利进行。3.双方应共同保守公司机密及商业机密。4.乙方应遵守职业道德，不得损害甲方声誉和利益。四、经济补偿甲方根据乙方在公司的工作年限和岗位，给予以下经济补偿：（在此列出具体补偿项目和金额）五、保密条款1.双方同意在解除劳动关系后，继续履行保密义务。2.乙方不得将甲方商业机密泄露给任何第三方。3.若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、违约责任如双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。七、法律适用和争议解决1.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项（在此列出其他需要约定的事项）九、合同的生效和终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自生效之日起，替代之前双方所有的口头和书面协议。合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同自动终止。甲方（雇主）：____________________（签字或盖章）乙方（员工）：____________________（签字或盖章）日期：____________________篇5甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意解除长期劳动关系，双方根据中华人民共和国有关劳动法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、协议目的双方同意依据国家法律法规及公司内部规定，通过友好协商的方式解除长期劳动关系。本协议旨在明确双方权益，避免纠纷，实现双方和平分手。二、解除原因双方同意，本次劳动关系解除的原因系双方协商一致决定，不涉及任何违法、违规行为。具体解除原因详见本协议附件。三、解除时间双方确认本次劳动关系解除的时间为：____________________（具体日期）。自该日期起，乙方不再享有甲方员工的权利，也不再履行甲方员工的义务。四、经济补偿1.甲方根据乙方在公司的工作年限、职位、表现等，给予乙方一次性经济补偿，具体金额详见本协议附件。2.甲方在办理完毕乙方离职手续后，按照公司规定支付经济补偿。五、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在公司工作期间所掌握的商业秘密、客户资料等保密信息承担保密义务。若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。六、竞业限制双方同意，在解除劳动关系后的一定期限内（详见本协议附件），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。若乙方违反竞业限制约定，应承担违约责任。七、其他事项1.双方共同确认，本协议的签订不涉及任何劳动争议或纠纷的解决。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。4.本协议的修改、补充，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。5.凡因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、签署甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________附件：解除原因详细描述、经济补偿具体金额、竞业限制期限等。篇6本协议于XXXX年XX月XX日在_____（地点）由以下双方签订：甲方：（公司全称），注册地址：（详细地址），法定代表人：（姓名）。乙方：（员工全称），身份证号码：（员工身份证号码），住址：（员工详细地址）。鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订长期劳动合同，现因特定原因，经双方友好协商，一致决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。一、协议目的双方同意，在遵守相关法律法规的前提下，就解除长期劳动关系达成如下协议。本协议旨在明确双方权益，解决双方因劳动关系解除可能产生的纠纷。二、解除原因双方确认，本次劳动关系解除是由于（具体原因，如员工个人申请、公司裁员等）。在此情况下，双方充分理解并接受这一决定。三、解除时间双方同意，本次劳动关系自XXXX年XX月XX日起正式解除。在此之前，乙方应按照公司规定办理工作交接等相关手续。四、经济补偿甲方同意支付乙方（具体金额）元作为本次劳动关系解除的经济补偿。该补偿包括但不限于工资、奖金、津贴、福利待遇等。具体支付方式及时间见附件。五、保密义务及竞业限制乙方在离职后应继续履行在甲方任职期间的所有保密义务，包括但不限于对公司商业秘密、客户信息的保密。同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限）不得在与甲方业务竞争的同行业公司从事相关工作。六、法律责任与义务双方应共同遵守本协议的所有条款，如因任何一方违反协议约定导致纠纷或损失，应承担相应的法律责任。七、争议解决如因本协议的解释或执行产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款（其他需要约定的条款，如工作交接、物品归还、知识产权归属等）九、附则本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（公司）：乙方（员工）：法定代表人：签字日期：（盖章）：（签字）：附件：经济补偿支付明细表及支付方式篇7协议编号：[协议编号]甲方：[甲方名称]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法人姓名]，职务：[职务]。乙方：[乙方姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了长期劳动合同，现经双方协商一致，决定解除该劳动合同，为明确双方权益，达成以下协议条款：一、协议目的双方同意解除长期劳动关系，并为此明确各自的权利和义务。本协议旨在规范双方解除劳动关系的程序及后续事宜的处理。二、解除原因及依据