员工聘用协议书范本与员工聘用合同6篇

员工聘用协议书范本与员工聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事XXXX工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事XXXX岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，双方根据协商结果决定是否续签协议。三、工作时间与地点乙方的工作时间按照甲方的规定执行。工作地点在甲方指定的地点。如有变动，甲方应及时通知乙方。四、薪资待遇与福利1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准根据乙方的工作表现及甲方的相关规定进行调整。2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、劳动纪律与规章制度乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。六、保密义务与竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方透露。乙方离职后，在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。八、其他约定事项双方可在此协议中约定其他未尽事宜。例如：试用期、培训、奖金、离职手续等。九、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：[公司名称]法定代表人签字：__________日期：____年__月__日盖章（如有）：__________（公司公章）乙方（受聘人）：__________签字：__________日期：____年__月__日盖章（如有）：（个人签字章）__________篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方聘用员工的有关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与地点1.乙方同意根据甲方的需要在______岗位工作。2.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间与薪资福利待遇1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。2.乙方的薪资福利待遇按照甲方的薪酬制度及国家法律法规的规定执行。3.甲方根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。四、聘用合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。3.本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定进行，并应当书面告知对方。五、违约责任及赔偿责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。六、其他约定事项_______________________________________________________________________。（此处可以添加其他需要约定的内容）七、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。八、附则1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。篇3甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因工作需要聘用乙方为公司的员工，双方就相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位工作。2.乙方的工作地点为_____________________________。三岗位职责及工作要求：乙方的职责详见岗位说明书。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。如乙方不能胜任该岗位的工作要求，甲方有权调整乙方的岗位直至辞退。乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，服从甲方的工作安排，遵守职业道德规范，按照甲方的要求完成工作任务。四、工作时间和休息休假：甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。乙方在工作时间内应尽职尽责完成工作任务，不得无故迟到早退。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方领导请示并获得批准。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。在协议期内，乙方享有的福利待遇按照甲方的相关规定执行。双方另有约定的除外。篇4甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方的指示下，按时按质完成甲方分配的工作任务和岗位职责。2.具体工作内容和岗位职责由甲方根据乙方的工作能力和实际情况进行安排和调整。3.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，特殊情况需调整工作时间的，双方协商解决。2.休息休假根据甲方的具体安排进行，符合法定休假规定的，甲方应当安排乙方休假。四、薪酬待遇与福利1.乙方的工资标准为________元/月。甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。包括但不限于：年终奖、绩效奖金等。具体发放标准和办法由甲方决定。五、保险与福利待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。2.乙方在工作期间，因工作原因造成的意外伤害，甲方应按照相关政策予以处理。3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。六、保密条款与知识产权归属1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。2.乙方的任何工作成果均应视为甲方的知识产权，乙方不得将其泄露或用于个人用途。七、违约责任与协议解除1.若乙方违反本协议的规定，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。2.若甲方违反本协议的规定，乙方有权要求甲方纠正并采取相应的补救措施。若甲方未能在合理期限内纠正，乙方有权解除协议。3.协议解除后，双方应按规定办理相关手续并妥善处理善后事宜。对于违约方造成的损失，应依法承担赔偿责任。篇5甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方聘用员工的有关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行以下工作职责：（此处填写具体的工作职责和岗位要求）2.工作地点：[具体工作地点]。三、工作时间与休假1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休假：按照甲方的相关规章制度执行。四、薪酬与福利1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.甲方将根据乙方的表现和工作业绩，进行绩效考核和奖金发放。3.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。五、保密义务与竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后的一定期限内（例如：两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。七、其他事项1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（聘用方）：[公司名称]法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人）：[员工手写签名]日期：XXXX年XX月XX日​​序号不连贯可以调整，要求整体格式清晰美观。下面调整后整体更美观清晰：甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]篇6甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经友好协商达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________，主要职责和工作地点详见附件《职位说明书》。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，并接受甲方的考核。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。乙方有权享受国家法定的休息休假权利。具体详见附件《考勤管理制度》。四、薪酬待遇乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖励等组成。具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件《薪酬及福利待遇》。甲方有权根据乙方的表现和业绩进行调整。五、社会保险与福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有甲方规定的福利待遇。具体详见附件《社会保险与福利政策》。六、保密义务与竞业限制乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露或非法使