外国文教专家聘用合同（中英文专业版）5篇

外国文教专家聘用合同（中英文专业版）5篇篇1#中文版甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘专家）：[专家姓名]国籍：[国籍]护照号码：[护照号码]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国外国人就业管理规定》和《外国文教专家工作条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。三、工作时间与休假1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。2.乙方享有中国法定节假日的休假待遇。四、工资待遇与福利1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方根据乙方的工作表现发放奖金。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。五、保险与保障1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。2.甲方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在有毒有害环境中的安全。六、违约责任1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，需承担相应的违约责任。2.乙方违反合同约定，擅自离岗或从事其他职业，需承担相应的违约责任。七、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、合同生效与终止1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。九、其他约定1.乙方在中国境内期间，必须遵守中国的法律法规和甲方的规章制度。2.乙方在合同期内不得擅自变更工作职位或工作地点。如需变更，需提前一个月向甲方提交书面申请。3.乙方在合同期内应尊重甲方员工的风俗习惯，不得有任何形式的歧视或侮辱行为。4.乙方在合同期内应积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务。如有任何困难或问题，应及时向甲方反映，共同协商解决。5.乙方在合同期满或终止合同时，应归还甲方所有的财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。同时，乙方应保证在合同期满或终止后的一年内，不得在中国的任何教育机构从事与甲方业务相关的活动。6.甲方对乙方的个人资料和隐私有保密义务，未经乙方同意，不得擅自公开或泄露乙方的个人信息。7.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：[甲方签字/盖章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方签字]日期：XXXX年XX月XX日#英语版ContractforEmploymentofForeignCulturalEducationExpertPartyA(Employer):[NameoftheUnit]Address:[AddressoftheUnit]ContactPerson:[NameoftheContactPerson]ContactPhone:[ContactPhoneNumber]PartyB(Expert):[NameoftheExpert]Nationality:[Nationality]PassportNumber:[PassportNumber]ContactPhone:[ContactPhoneNumber]InaccordancewiththerelevantlawsandregulationsofthePeople'sRepublicofChina,suchastheForeignersEmploymentManagementProvisionsandtheRegulationsonForeignCulturalEducationExperts,PartyAandPartyB,throughequal,voluntary,andconsensualnegotiation,herebyconcludethisemploymentcontract.I.ContractDurationThiscontractshallbevalidforXXyears,fromXX/XX/XXXXtoXX/XX/XXXX.II.WorkContentandLocation1.PartyBagreestoworkat[SpecificJobPosition]atPartyA'sinstitution.2.PartyB'sworklocationshallbe[SpecificWorkLocation].III.WorkingHoursandHolidays1.PartyBshallworkXXdaysaweek,witheachdaylastingXXhours.2.PartyBshallbeentitledtoChinesestatutoryholidays.IV.SalaryandWelfareBenefits1.PartyB'sbasicsalaryshallbeXXyuanpermonth,withbonusespaidbyPartyAbasedonPartyB'sperformance.2.PartyBshallenjoythesamewelfarebenefitsasPartyA'semployees.V.InsuranceandProtection1.PartyAshallprovidesocialinsuranceforPartyB,篇2ForeignCulturalandEducationalExpertEmploymentContractPartyA:[Employer’sName]PartyB:[ForeignCulturalandEducationalExpert’sName]ThisForeignCulturalandEducationalExpertEmploymentContract(hereinafterreferredtoasthe“Contract”)ismadebetweenPartyAandPartyBinaccordancewiththerelevantlawsandregulationsofthePeople’sRepublicofChina.Theparties,throughfriendlyconsultation,agreetothefollowingtermsandconditions:Article1:PositionandTitlePartyBshallbeemployedbyPartyAasa[specificpositionandtitle],suchasProfessor,VisitingScholar,etc.Article2:ContractPeriodThecontractperiodshallbefrom[startdate]to[enddate],withatotalof[duration]years.Thecontractcanbeterminatedorreneweduponmutualagreementbetweentheparties.Article3:DutiesandResponsibilities3.1PartyB’sdutiesandresponsibilitiesincludebutarenotlimitedto:(1)Providingacademicconsultationsandguidancetostudentsandcolleagues;(2)Conductingscientificresearchandpublishingresearchresults;(3)Participatinginacademicconferencesandexchanges;(4)OtherdutiesassignedbyPartyA.3.2PartyBshallcomplywiththelaws,regulations,andregulationsofthePeople’sRepublicofChina,aswellastheinternalmanagementregulationsofPartyA.3.3PartyBshallrespectthesocialsystemandacademicreputationofPartyA,andshallnotengageinactivitiesthataredetrimentaltotheinterestsofPartyA.Article4:RightsandObligationsofPartyA4.1PartyAhastherighttoassignspecifictaskstoPartyBandmonitortheperformanceofPartyB’sduties.4.2PartyAshallprovidenecessaryworkingconditionsandequipmentforPartyBtocarryoutwork.4.3PartyAshallpayPartyBareasonablesalarybasedontheirprofessionaltitle,workexperience,andworkperformance.Thespecificsalarystandardshallbenegotiatedandagreeduponbybothparties.4.4PartyAshallbearthecostofhealthinsurance,pensioninsurance,unemploymentinsurance,etc.forPartyBinaccordancewithrelevantChineselawsandregulations.4.5PartyAhastherighttoterminatethiscontractinaccordancewithrelevantChineselawsandregulationsifPartyBviolatesthecontractorisincompetentintheirwork.Article5:RightsandObligationsofPartyB5.1PartyBhastherighttocarryoutindependentscientificresearchwithinthescopeoftheirdutiesandpublishresearchresults.5.2PartyBshallcomplywiththemanagementregulationsofPartyAandcompleteassignedtasksinatimelymanner.5.3PartyBhastherighttorequestterminationofthiscontractinaccordancewithrelevantChineselawsandregulationsiftherearemajorviolationsorincompetenceonthepartofPartyA.5.4PartyBshallensurethattheirbehaviorisinlinewithChineselaws,regulations,andethics,andshallnotengageinanyactivitiesthatmaydamagethereputationofPartyAorviolaterelevantlawsandregulations.Article6:RemunerationandBenefits6.1ThesalaryofPartyBshallbepaidmonthly/quarterly/annuallyinaccordancewithrelevantChineselawsandregulations,withatotalannualsalaryof[annualsalary].Thespecificpaymentmethodshallbenegotiatedandagreeduponbybothparties.6.2Inadditiontothesalary,PartyAmayprovideotherbenefitssuchashousingallowance,travelallowance,etc.,whichshallbedeterminedaccordingtotheactualsituationofPartyAandagreeduponbybothparties.6.3IfPartyBmakesoutstandingcontributionstoscientificresearchorteachingatPartyA,PartyAmayproviderewardsorpromotionsinaccordancewithitsinternalregulations.Article7:ContractTermination7.1ThiscontractmaybeterminatedinaccordancewithrelevantChineselawsandregulationsifeitherpartyviolatesitsdutiesandobligationsunderthiscontract.ThespecificcircumstancesforterminationshallbestipulatedinArticle8ofthiscontract.7.2Ifeitherpartywishestoterminatethiscontractforotherreasons,itshallnotifytheotherpartyinadvanceandexplainthereasonsfortermination.Theotherpartymayagreeorrequestcompensationforlossescausedbytermination.Thespecificcompensationstandardsshallbedeterminedthroughnegotiationbetweentheparties.7.3Ifthiscontractisterminatedduetoreasonsbeyondthecontrolofeitherparty,suchaswar,earthquakes,etc.,neitherpartyshallbearanyresponsibilityforcompensationorliability.Article8:ViolationsandPenalties8.1Ifeitherpartyviolatesitsdutiesandobligationsunderthiscontract,itshallbearcorrespondinglegalresponsibilitiesforcompensationorliabilityinaccordancewithrelevantChineselawsandregulations.Specificcircumstancesforcompensationorliabilityshall篇3#中文版甲方（用人单位）：XX大学乙方（受聘专家）：XXX根据《中华人民共和国外国人就业管理规定》和《外国文教专家聘用办法》，甲乙双方经友好协商，同意签订本合同。一、合同双方甲方：XX大学地址：XXXX乙方：XXX性别：XX年龄：XX岁国籍：XX学历：XX专业：XX职称：XX二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。三、工作内容与要求1.乙方同意在甲方学校担任XX工作，具体职责包括但不限于：XXXX。2.乙方需遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务，保证工作质量。3.乙方需服从甲方的管理，遵守中国的法律法规，不从事违法活动。四、待遇与福利1.甲方每月支付乙方工资人民币XX元，按照中国税法进行个人所得税的代扣代缴。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。3.甲方为乙方提供舒适的住宿条件，包括XX室XX厅的公寓，以及必要的家具和电器设备。4.甲方为乙方提供必要的医疗保障，确保乙方在劳动过程中享有良好的医疗条件。5.甲方为乙方提供免费的校园文化培训，帮助乙方更好地融入校园环境。6.甲方为乙方提供必要的学习支持，包括图书馆资源、在线课程等，鼓励乙方继续学习和研究。7.甲方为乙方提供必要的社交支持，帮助乙方结交中国朋友，拓展社交圈子。8.甲方为乙方提供必要的旅游支持，每年安排XX次旅游活动，每次旅游活动为期XX天。9.甲方为乙方提供必要的节日补助，包括传统节日如春节、中秋等，以及西方节日如圣诞、万圣等。10.甲方为乙方提供必要的家属支持，允许乙方的配偶和子女在中国境内合法居留。11.甲方为乙方提供必要的职业发展支持，鼓励乙方参加专业培训和研究活动。12.甲方为乙方提供必要的生活支持，包括购物、餐饮等生活服务。13.甲方为乙方提供必要的法律支持，确保乙方在中国的合法权益得到保障。14.甲方为乙方提供必要的心理咨询支持，帮助乙方应对可能的心理问题。15.甲方为乙方提供必要的安全保障，确保乙方在中国境内的人身安全。16.甲方为乙方提供必要的经济支持，确保乙方在中国境内的基本生活需求得到满足。17.甲方为乙方提供必要的技术支持，帮助乙方解决工作中遇到的技术难题。18.甲方为乙方提供必要的文化支持，帮助乙方更好地了解中国文化和习俗。19.甲方为乙方提供必要的语言支持，帮助乙方提高中文水平。20.甲方为乙方提供必要的艺术支持，鼓励乙方参与艺术创作和展览活动。21.甲方为乙方提供必要的体育支持，鼓励乙方参与体育活动和比赛。22.甲方为乙方提供必要的其他支持和服务。篇4#甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（受聘专家）：姓名：_________性别：_________民族：_________国籍：_________地址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《外国文教专家聘用条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_____工作，具体岗位为_____。乙方应按时完成甲方分配的工作任务。2.乙方的工作地点为甲方的_____校区（或分支机构），甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和国家的法律法规，爱护甲方的财产和设备。三、工作时间和休息休假1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方规定的工作时间，每天工作_____小时，每周工作_____天。具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。2.乙方在甲方工作期间，可享受国家及甲方规定的休息休假待遇。具体休息休假时间由甲方根据实际情况安排。3.乙方在甲方工作期间，应按时完成分配的工作任务，不得擅自离岗或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提交书面请假申请，并获得甲方的批准。四、薪酬待遇1.乙方在甲方工作期间的薪酬待遇由基本工资、绩效工资和津贴三部分组成。基本工资为每月_____元，绩效工资根据乙方的工作表现和贡献确定，津贴包括_____等。具体薪酬待遇由甲方根据实际情况确定。2.乙方在甲方工作期间，可享受与甲方员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因需要加班或出差，应按照国家及甲方的规定获得相应的加班工资或出差补贴。具体数额由甲方根据实际情况确定。五、违约责任1.甲乙双方如有违反本合同规定的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因擅自离岗或旷工，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括扣除未发工资、罚款等。具体数额由甲方根据实际情况确定。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密或保密信息。如有违反保密规定的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违规情况确定。六、其他约定1.甲乙双方在本合同履行过程中，如有其他未尽事宜或需要补充的条款，可以协商补充协议的形式进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时向另一方提交书面申请补办或重新签订。3.本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，乙方应继续履行本合同中不涉及争议部分的义务。篇5ForeignCulturalandEducationalExpertEmploymentContractContractNo.[ContractNumber]Employer:[Employer'sName]Address:[Employer'sAddress]Contact:[Employer'sContactInformation]Employee:[Employee'sName]Address:[Employee'sAddress]Contact:[Employee'sContactInformation]EffectiveDate:[ContractEffectiveDate]I.PurposeandDurationoftheContract1.TheEmployerintendstoengagetheEmployeeasaforeignculturalandeducationalexperttoprovideservicestotheEmployer,andtheEmployeeagreestoprovidesuchservices,inaccordancewiththetermsandconditionsofthisContract.2.ThedurationoftheContractshallbeforaperiodof[ContractDuration],commencingfromtheEffectiveDate.II.DutiesandResponsibilitiesoftheEmployee1.TheEmployeeshallprovideservicestotheEmployerinaccordancewiththefollowingdutiesandresponsibilities:-[Employee'sDutiesandResponsibilities]2.TheEmployeeshalldiligentlyandfaithfullyperformthedutiesandresponsibilitiesassignedtohim/herunderthisContract,tothebestofhis/herability.3.TheEmployeeshallcomplywithallapplicablelaws,regulations,andpoliciesofthePeople'sRepublicofChina,aswellasallpoliciesandproceduresoftheEmployer.4.TheEmployeeshallnotengageinanyotheremploymentorbusinessactivitieswithoutthepriorwrittenconsentoftheEmployer.5.TheEmployeeshallrespectthenationalsovereigntyanddignityofthePeople'sRepublicofChina,andshallnotengageinanyactivitiesthatmaydamagethereputationorinterestsoftheEmployerorChina.6.TheEmployeeshallhaveaccesstoallnecessaryresourcesandsupporttoperformhis/herdutieseffectively,includingofficespace,equipment,andmaterials.7.TheEmployeeshallensurethatallworkproductsareofhighqualityandmeetthestandardssetbytheEmployer.8.TheEmployeeshallcooperatewithotheremployeesoftheEmployerandshallmaintainapositiveworkingrelationshipwiththem.9.TheEmployeeshallcomplywithallapplicableexportcontrollawsandregulations,andshallnotengageinanyactivitiesthatmayviolatesuchlawsorregulations.10.TheEmployeeshallensurethatallconfidentialinformationoftheEmployeriskeptconfidentialandshallnotdiscloseanyconfidentialinformationtoanythirdpartywithoutthepriorwrittenconsentoftheEmployer.III.RemunerationandBenefitsoftheEmployee1.TheEmployeeshallbepaidasalaryof[SalaryAmount]permonth,payableinaccordancewiththe[PaymentSchedule].2.TheEmployeeshallbeentitledtoreceiveallapplicablesocialbenefits,includingbutnotlimitedtopension,medicalinsurance,unemploymentinsurance,andhousingallowance,inaccordancewithChineselawsandregulations.3.TheEmployeeshallbeentitledtopaidleaveinaccordancewithChineselaborlawsandregulations,includingbutnotlimitedtoannualleave,sickleave,andmaternity/paternityleave.4.TheEmployeeshallberesponsibleforhis/herowntravelexpensestoandfromChina,aswellasanyotherpersonalexpensesnotcoveredbythisContract.5.TheEmployeeshallhaveaccesstoallnecessarytraininganddevelopmentresourcestoenhancehis/herskillsandabilities.6.TheEmployeeshallbee