企业全职兼职合同范例

企业全职兼职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方系从事__________________行业的法人或其他组织，依法设立并取得营业执照。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意受雇于甲方，从事__________________工作。

3.甲方与乙方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同，续签期限自合同期满之日起计算。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的地点和岗位上，按照甲方的工作要求，从事__________________工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方每周休息日为______天，休息日具体安排由甲方根据工作需要确定。

3.乙方依法享有带薪年休假、产假、婚假、丧假等法定节假日休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月______日。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工负伤或者患职业病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班，侵犯乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方系从事__________________行业的法人或其他组织，依法设立并取得营业执照，具备履行本合同的能力。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意受雇于甲方，通过第三方提供的服务，从事__________________工作。

3.第三方作为服务提供方，承诺为乙方提供职业培训、技能提升等综合服务。

4.甲乙双方经协商一致，第三方同意参与本合同，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同，续签期限自合同期满之日起计算。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的地点和岗位上，按照甲方的工作要求，通过第三方提供的服务，从事__________________工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度，并接受第三方的培训与指导。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方每周休息日为______天，休息日具体安排由甲方根据工作需要确定。

3.乙方依法享有带薪年休假、产假、婚假、丧假等法定节假日休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月______日。

五、第三方服务内容与责任

1.第三方负责对乙方进行职业培训、技能提升等综合服务，确保乙方具备完成工作所需的能力。

2.第三方应确保培训质量，对培训效果负责。

3.第三方因培训质量问题导致乙方工作失误，由第三方承担相应责任。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬及福利待遇。

3.甲方有权在乙方违约时，依据本合同约定采取相应措施。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得将工作内容转让给他人。

3.乙方在合同期内，不得兼职其他单位或个人，否则甲方有权解除合同。

4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工负伤或者患职业病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班，侵犯乙方合法权益的。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方服务协议；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：______年______月______日

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方，甲方能够确保乙方具备完成工作所需的能力，提高工作效率。

2.第三方提供的服务有助于乙方技能提升，增强其在职场上的竞争力。

3.第三方作为独立主体，能够为甲方和乙方提供更加客观、公正的服务。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬及福利待遇，保障自身权益。

3.甲方通过合同条款，明确乙方的违约责任，降低自身风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

第三方（培训及职业发展机构）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方为一家__________________行业的公司，需要招聘并培训专业人才。

2.乙方希望加入甲方工作，并希望通过第三方提供的专业培训提升个人技能。

3.第三方作为专业培训及职业发展机构，承诺为乙方提供针对性的职业培训和就业指导。

4.甲乙双方经协商一致，第三方同意参与本合同，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同，续签期限自合同期满之日起计算。

二、培训内容及目标

1.第三方将为乙方提供__________________方面的专业培训，旨在提升乙方的专业技能和工作能力。

2.培训内容应包括但不限于：__________________。

三、乙方权益

1.乙方有权要求第三方提供合同约定的培训服务，并确保培训质量。

2.乙方有权要求甲方为培训期间的工作提供必要的支持与便利。

3.乙方有权在培训结束后，根据个人能力和市场需求，获得甲方的录用机会。

四、第三方责任

1.第三方应按照合同约定，提供高质量的专业培训，确保乙方达到培训目标。

2.第三方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

3.第三方应对培训过程中的任何问题负责，并确保乙方在培训期间的安全。

五、甲方责任

1.甲方应确保乙方在培训期间享有正常的工作待遇，包括但不限于工资、社会保险和住房公积金。

2.甲方应提供必要的培训场地和设备，协助乙方完成培训任务。

3.甲方应在乙方完成培训后，根据乙方表现和公司需求，提供相应的职位安排。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，导致培训中断或无法达到预期效果的，应承担相应责任。

2.乙方在培训期间，未经甲方同意，不得接受其他单位的培训或就业机会。

3.乙方在培训结束后，若未在甲方工作满约定的期限，应向甲方支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因培训不合格，无法胜任甲方工作；

（3）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付培训期间的工资；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未提供合同约定的培训服务。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方培训服务协议；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：______年______月______日

乙方为主导的目的和意义：

1.乙