中山市解除劳动合同范例

中山市解除劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处担任______职位，具体工作内容为______。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为______。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间为______。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，向乙方支付基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2乙方的基本工资为______元/月，岗位工资为______元/月，绩效工资为______元/月。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定为乙方提供以下福利待遇：______。

七、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方依照国家规定决定提前解除劳动合同的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资、社会保险待遇的；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件的；

（3）甲方依照国家规定决定提前解除劳动合同的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方工资明细表；

5.乙方社会保险缴费凭证。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作期间及丙方提供相关服务的相关事宜达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为劳动合同的雇主，乙方为受雇于甲方的劳动者。

1.2丙方为乙方提供职业培训、技能提升或特定服务的第三方机构。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容

3.1乙方在甲方处担任______职位，具体工作内容为______。

3.2丙方根据协议约定，向乙方提供职业培训、技能提升或特定服务。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为______。

4.2丙方提供服务的地点为______。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间为______。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

六、劳动报酬

6.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，向乙方支付基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.2乙方的基本工资为______元/月，岗位工资为______元/月，绩效工资为______元/月。

6.3丙方根据协议约定，向乙方支付培训费用、技能提升费用或特定服务费用。

七、社会保险和福利待遇

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方按照国家规定为乙方提供以下福利待遇：______。

7.3丙方按照协议约定，为乙方提供相应的培训、技能提升或特定服务。

八、甲方的权益

8.1甲方有权要求乙方遵守工作纪律，履行岗位职责。

8.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

8.3甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位职责。

8.4甲方有权在合同期内，对乙方进行必要的培训和技能提升。

九、丙方的责权利

9.1丙方应按照协议约定，向乙方提供高质量的职业培训、技能提升或特定服务。

9.2丙方应确保培训、技能提升或特定服务的质量和效果。

9.3丙方有权根据协议约定，收取相应的培训费用、技能提升费用或特定服务费用。

9.4丙方应遵守国家相关法律法规，不得违反劳动者的合法权益。

十、乙方的违约及限制条款

10.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损害；

（2）未经甲方同意，擅自离职；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

10.2乙方在合同期内，不得与甲方业务相关的竞争对手发生劳动关系。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方工资明细表；

5.乙方社会保险缴费凭证；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方服务协议。

第三方丙方的介入，旨在为乙方提供职业发展和技能提升的机会，同时，甲方通过引入第三方，能够更好地确保乙方的专业能力和服务质量，从而提升自身的竞争力。在甲方权益主导的模式下，甲方通过增加权利条款和利益条款，确保了自身在合同中的主导地位，同时也为乙方提供了良好的工作环境和职业发展平台。这一模式有利于维护甲方的长期利益，同时也保障了乙方的合法权益，实现了互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作期间及丙方提供相关服务的相关事宜达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为提供工作机会和平台的企业。

1.2乙方为寻求职业发展机会的劳动者。

1.3丙方为提供职业规划、职业培训和职业发展咨询的第三方机构。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容

3.1乙方在甲方处担任______职位，具体工作内容为______。

3.2丙方为乙方提供职业规划、职业培训和职业发展咨询服务。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为______。

4.2丙方提供服务的地点为______。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间为______。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

六、劳动报酬

6.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，向乙方支付基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.2乙方的基本工资为______元/月，岗位工资为______元/月，绩效工资为______元/月。

6.3丙方根据协议约定，向乙方提供职业规划、职业培训和职业发展咨询服务，并按服务内容收取相应费用。

七、社会保险和福利待遇

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方按照国家规定为乙方提供以下福利待遇：______。

7.3丙方提供的服务将有助于乙方提升职业竞争力，但不作为甲方福利待遇的一部分。

八、乙方的权益

8.1乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和职业发展规划。

8.2乙方有权根据自身职业发展需求，接受丙方提供的职业规划、职业培训和职业发展咨询服务。

8.3乙方有权在合同期内，根据自身情况调整工作内容或提出职业发展建议。

九、丙方的责权利

9.1丙方应按照协议约定，为乙方提供专业、个性化的职业规划、职业培训和职业发展咨询服务。

9.2丙方应确保乙方在培训过程中的安全和权益。

9.3丙方有权根据服务内容，向乙方收取相应的费用。

十、甲方的违约及限制条款

10.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付乙方工资或社会保险；

（2）未提供乙方应得的职业发展规划和培训机会；

（3）未履行合同约定的其他义务。

10.2甲方不得因乙方接受丙方服务而降低乙方的工资待遇或福利。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方工资明细表；

5.乙方社会保险缴费凭证；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方服务协议。

乙方为主导的目的和意义在于确保其在职业发展过程中的权益得到充分尊重和保护，通过引入第三方丙方，乙方能够获得更加专业和个